Disposición 2026/017/246

Mediante Resolución de 29 de noviembre de 2023, de la Dirección General de la Función Pública (BOC n.º 243, de 13.12.2023), se convocan pruebas selectivas para ingresar, mediante promoción interna horizontal y vertical, en el Cuerpo Superior de Administración, Escala de Administración General y Escala de Administración Financiera y Tributaria (Grupo A, Subgrupo A1); en el Cuerpo Administrativo (Grupo C, Subgrupo C1), y en el Cuerpo de Agentes de Medio Ambiente (Grupo C, Subgrupo C1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, en ejecución de la Oferta de Empleo Público del año 2020 para la Administración General, aprobada mediante Decreto 124/2020, de 10 de diciembre.

Mediante Resolución de 3 de enero de 2024, de la Dirección General de la Función Pública (BOC n.º 9, de 12.1.2024), se corrige error en la Resolución de 29 de noviembre de 2023, que convoca pruebas selectivas para ingresar, mediante promoción interna horizontal y vertical, en el Cuerpo Superior de Administración, Escala de Administración General y Escala de Administración Financiera y Tributaria (Grupo A, Subgrupo A1); en el Cuerpo Administrativo (Grupo C, Subgrupo C1), y en el Cuerpo de Agentes de Medio Ambiente (Grupo C, Subgrupo C1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, en ejecución de la Oferta de Empleo Público del año 2020 para la Administración General, aprobada mediante Decreto 124/2020, de 10 de diciembre (BOC n.º 243, de 13.12.2023).

Conforme se especifica en el cuadro adjunto, los Tribunales Calificadores de los diferentes procesos selectivos elevan a esta Dirección General, como propuesta de Resolución, la relación ordenada de las personas aspirantes seleccionadas, a la vista de las calificaciones globales y totales del proceso selectivo:

Ver anexo en la página 3174 del documento Descargar

La base específica 10.3 recoge que, a la vista de los resultados finales y aplicados, en su caso, los criterios de desempate, el Tribunal Calificador hará pública, por orden de puntuación, la relación de las personas aspirantes seleccionadas y la elevará a la Dirección General de la Función Pública como propuesta de Resolución.

En la base específica 12.1 de la convocatoria de referencia, se establece que la referida propuesta será elevada por el Tribunal Calificador, junto con las actas de sus sesiones y demás documentación de las pruebas selectivas, a la Dirección General de la Función Pública, que aprobará mediante Resolución la relación de las personas aspirantes seleccionadas y realizará la oferta de los puestos de trabajo, la cual se publicará en el Boletín Oficial de Canarias.

Conforme a la base específica 13.1, la Dirección General de la Función Pública, mediante Resolución publicada en el Boletín Oficial de Canarias, nombrará como personal funcionario de carrera del Cuerpo, Escala y, en su caso, Especialidad correspondiente, a las personas aspirantes seleccionadas que, en tiempo y forma, acrediten el cumplimiento de los requisitos en los términos de la base específica 12 y hayan solicitado los puestos de trabajo correspondientes. En los mismos términos se pronuncian los artículos 14 y 15 de las bases generales, aprobadas mediante Orden de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad de 21 de diciembre de 2016, publicadas en el Boletín Oficial de Canarias n.º 252, de 29 de diciembre de 2016 (vigentes en el momento de la convocatoria).

El artículo 11 de la Ley 2/2025, de 26 de junio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad, la gestión eficiente y la calidad en el empleo público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, así como para la protección de la infancia en el ámbito de los juegos de azar y apuestas, establece que el plazo máximo para proceder al nombramiento como personal funcionario de carrera de la Administración General que haya resultado seleccionado será de tres (3) meses, contados a partir del día en que el Tribunal Calificador eleve su propuesta de personas seleccionadas al órgano convocante.

Teniendo en cuenta razones de organización administrativa, tales como los procesos de estabilización de empleo temporal, el elevado número de procesos selectivos en curso, tanto correspondientes a la convocatoria del año 2023, la especial complejidad de este proceso selectivo por la aplicación del sistema de concurso-oposición, así como la convocatoria del año 2024, resulta aconsejable ampliar el plazo relativo al cumplimiento del trámite del nombramiento como personal funcionario de las personas seleccionadas en las pruebas selectivas en trámite.

El artículo 32 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, establece que, salvo precepto en contrario, podrá acordarse de oficio una ampliación de los plazos establecidos, que no exceda de la mitad de los mismos, si las circunstancias lo aconsejan y no se perjudican derechos de tercero, debiendo acordarse la ampliación, en todo caso, antes del vencimiento del plazo de que se trate.

En consecuencia, habiéndose iniciado los plazos para resolver conforme al cuadro adjunto, el vencimiento de los mismos de manera ordinaria queda establecido de la siguiente forma:

Ver anexo en la página 3176 del documento Descargar

En virtud de lo anteriormente expuesto, y conforme a lo previsto en el artículo 76.1, letra f), del Reglamento Orgánico de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, aprobado mediante el Decreto 108/2024, de 31 de julio (BOC n.º 156, de 8.8.2024),

RESUELVO:

Primero.- Ampliar, por un mes y 15 días, el plazo relativo al trámite del nombramiento como personal funcionario de carrera y la adjudicación de puestos de trabajo de las personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en los Cuerpos, Escalas y Especialidades de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas mediante Resolución de esta Dirección General de 29 de noviembre de 2023 (BOC n.º 243, de 13 de diciembre), incluidas en el cuadro adjunto.

En consecuencia, dichos plazos concluirán, como máximo, en las fechas que se señalan a continuación:

Ver anexo en la página 3176 del documento Descargar

Segundo.- Ordenar la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias y en la página web de la Dirección General de la Función Pública.

Conforme a lo previsto en el artículo 32.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, contra la presente Resolución no cabe recurso alguno, sin perjuicio del que proceda interponer contra la Resolución que ponga fin al procedimiento administrativo correspondiente.

Santa Cruz de Tenerife, a 16 de enero de 2026.- El Director General de la Función Pública, Francisco Javier Rodríguez del Castillo.