Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 13 de enero de 2026, por la que se amplía el plazo para el nombramiento como personal funcionario de carrera y para la adjudicación de puestos de trabajo de las personas seleccionadas en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior de Administración, en sus diferentes Escalas; Cuerpo Superior Facultativo, en sus diferentes Escalas y Especialidades; Cuerpo Facultativo Técnico de Grado Medio, en sus diferentes Escalas y Especialidades; Cuerpo de Agentes de Medio Ambiente, y Cuerpo de Agentes de Inspección Pesquera, de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocados por Resolución de 29 de noviembre de 2023.
2026-01-26 · BOC-2026/016/228
Mediante Resolución de 29 de noviembre de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, se convocan pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior de Administradores, Escala de Administradores Generales (Grupo A, Subgrupo A1); en el Cuerpo Superior de Administradores, Escala de Técnicos Estadísticos Superiores (Grupo A, Subgrupo A1); en el Cuerpo Superior de Administradores, Escala de Administradores Financieros y Tributarios (Grupo A, Subgrupo A1); en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingenieros y Arquitectos, Especialidades de Arquitecto, de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos, y de Telecomunicaciones (Grupo A, Subgrupo A1); en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Titulados Sanitarios, Especialidades de Farmacia de Administración Sanitaria, de Farmacia Asistencial, de Medicina de Administración Sanitaria, de Veterinaria de Agricultura y de Veterinaria Asistencial (Grupo A, Subgrupo A1); en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Técnicos Facultativos Superiores, Especialidad de Biología, de Psicología y de Tecnologías de la Información (Grupo A, Subgrupo A1); en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Inspectores Farmacéuticos (Grupo A, Subgrupo A1); en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Bibliotecarios (Grupo A, Subgrupo A1); en el Cuerpo de Gestión, Escala de Gestión General (Grupo A, Subgrupo A2); en el Cuerpo de Gestión, Escala de Gestión Financiera y Tributaria (Grupo A, Subgrupo A2); en el Cuerpo de Facultativos Técnicos de Grado Medio, Escala de Arquitectos e Ingenieros Técnicos, Especialidad de Arquitectos Técnicos, de Ingeniero Técnico Agrícola y de Ingeniero Técnico de Obras Públicas (Grupo A, Subgrupo A2); en el Cuerpo Facultativo de Técnicos de Grado Medio, Escala de Técnicos Facultativos de Grado Medio, Especialidad de Técnico de Prevención y de Trabajador Social (Grupo A, Subgrupo A2); en el Cuerpo de Agentes de Medio Ambiente (Grupo C, Subgrupo C1); y en el Cuerpo de Agentes de Inspección Pesquera (Grupo C, Subgrupo C1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, en ejecución de la Oferta de Empleo Público del año 2020 para la Administración General, aprobada mediante Decreto 124/2020, de 10 de diciembre.
Conforme se especifica en el cuadro adjunto, los Tribunales Calificadores de diferentes procesos selectivos elevan a esta Dirección General, como propuesta de Resolución, la relación ordenada de las personas aspirantes seleccionadas a la vista de las calificaciones globales y totales del proceso selectivo:
Ver anexo en las páginas 2997-2997 del documento Descargar
La base específica 10.3 recoge que a la vista de los resultados finales y aplicados, en su caso, los criterios de desempate, el Tribunal Calificador hará pública, por orden de puntuación, la relación de las personas aspirantes seleccionadas y la elevará a la Dirección General de la Función Pública como propuesta de Resolución.
En la base específica 12.1 de la convocatoria de referencia, se establece que la referida propuesta será elevada por el Tribunal Calificador, junto con las actas de sus sesiones y demás documentación de las pruebas selectivas, a la Dirección General de la Función Pública, que aprobará mediante Resolución la relación de las personas aspirantes seleccionadas y realizará la oferta de los puestos de trabajo, la cual se publicará en el Boletín Oficial de Canarias.
Conforme a la base específica 13.1, la Dirección General de la Función Pública, mediante Resolución publicada en el Boletín Oficial de Canarias, nombrará como personal funcionario de carrera del Cuerpo, Escala y, en su caso, Especialidad correspondiente, a las personas aspirantes seleccionadas que, en tiempo y forma, acrediten el cumplimiento de los requisitos en los términos de la base específica 12 y hayan solicitado los puestos de trabajo correspondientes. En los mismos términos se pronuncian los artículos 14 y 15 de las bases generales, aprobadas mediante Orden de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad de 21 de diciembre de 2016, publicadas en el Boletín Oficial de Canarias n.º 252, de 29 de diciembre de 2016 (vigentes en el momento de la convocatoria).
El artículo 11 de la Ley 2/2025, de 26 de junio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad, la gestión eficiente y la calidad en el empleo público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, así como para la protección de la infancia en el ámbito de los juegos de azar y apuestas, establece que el plazo máximo para proceder al nombramiento como personal funcionario de carrera de la Administración General que haya resultado seleccionado será de tres (3) meses, contados a partir del día en que el Tribunal Calificador eleve su propuesta de personas seleccionadas al órgano convocante.
Teniendo en cuenta razones de organización administrativa, tales como los procesos de estabilización de empleo temporal, el elevado número de procesos selectivos en curso, tanto correspondientes a la convocatoria del año 2023 como la del año 2024, la especial complejidad de estos procesos selectivos por la aplicación del sistema de concurso-oposición, resulta aconsejable ampliar el plazo relativo al cumplimiento del trámite del nombramiento como personal funcionario de las personas seleccionadas en las pruebas selectivas en trámite.
El artículo 32 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, establece que, salvo precepto en contrario, podrá acordarse de oficio una ampliación de los plazos establecidos, que no exceda de la mitad de los mismos, si las circunstancias lo aconsejan y no se perjudican derechos de tercero, debiendo acordarse la ampliación, en todo caso, antes del vencimiento del plazo de que se trate.
En consecuencia, habiéndose iniciado los plazos para resolver conforme al cuadro adjunto, el vencimiento de los mismos de manera ordinaria queda establecido de la siguiente forma:
Ver anexo en las páginas 2998-2999 del documento Descargar
En virtud de lo anteriormente expuesto, y conforme a lo previsto en el artículo 76.1, letra f), del Reglamento Orgánico de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, aprobado mediante el Decreto 108/2024, de 31 de julio (BOC n.º 156, de 8.8.2024),
RESUELVO:
Primero.- Ampliar, por un mes y 15 días, el plazo relativo al trámite del nombramiento como personal funcionario de carrera y la adjudicación de puestos de trabajo de las personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en los Cuerpos, Escalas y Especialidades de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas mediante Resolución de esta Dirección General de 29 de noviembre de 2023 (BOC n.º 243, de 13 de diciembre), incluidas en el cuadro adjunto.
En consecuencia, dichos plazos concluirán, como máximo, en las fechas que se señalan a continuación:
Ver anexo en las páginas 3000-3000 del documento Descargar
Segundo.- Ordenar la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias y en la página web de la Dirección General de la Función Pública.
Conforme a lo previsto en el artículo 32.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, contra la presente Resolución no cabe recurso alguno, sin perjuicio del que proceda interponer contra la Resolución que ponga fin al procedimiento administrativo correspondiente.
Santa Cruz de Tenerife, a 13 de enero de 2026.- El Director General de la Función Pública, Francisco Javier Rodríguez del Castillo.