Disposición 2026/015/212

ANTECEDENTES

I. Con fecha 29 de diciembre de 2022, se publica en el Boletín Oficial de Canarias n.º 255 la Resolución de 23 de diciembre de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se convocan los procesos selectivos extraordinarios de estabilización del empleo temporal y los procesos selectivos ordinarios de acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas básicas vacantes de diversas categorías sanitarias y de gestión y servicios, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud (c.e. BOC n.º 49, de 10.3.2023 y modificación por inclusión de plazas BOC n.º 24, de 2.2.2024). Entre otras plazas, se convocan 3 plazas de FEA-Alergología en la Gerencia de Servicios Sanitarios de Lanzarote, en el marco del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos).

II. Mediante la Resolución n.º 4360/2023, de 18 de diciembre de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos, se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas a los procesos selectivos de estabilización del empleo temporal y ordinario, de determinadas categorías del Grupo A/A1 Sanitario, entre otras, FEA-Alergología.

III. Mediante Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos n.º 4390/2023, de 18 de diciembre de 2023, se otorga el plazo del requerimiento de méritos para participar en los procesos selectivos de estabilización del empleo temporal y proceso selectivo ordinario: desde el 29 de enero hasta el 21 de febrero de 2024, ampliado posteriormente hasta el 1 de marzo de 2024 (Resolución n.º 614/2024, de 16.2.2024).

IV. Mediante Resolución del Tribunal Coordinador, publicada el 28 de febrero de 2025, que aprueba los resultados definitivos de la fase de concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos) de la categoría de FEA-Alergología, Grupo A/A1 Sanitario, se elevan dichos resultados a la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud.

V. Con fecha 13 de junio de 2025, se publica Resolución n.º: 2207/2025, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se aprueba la relación de plazas ofertadas, así como el procedimiento para su solicitud, en el marco del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo de larga duración (concurso de méritos). El plazo para presentar el formulario de solicitud de plazas, a través de la sede electrónica del Gobierno, quedó establecido del 14 de junio al 8 de julio de 2025, ambos inclusive (Resolución de ampliación de plazo n.º 2407/2025, de 27.6.2025).

VI. Con fecha de 10 octubre de 2025 se publica el Anexo I a la Resolución n.º 3574/2025 (c.e. Resolución n.º 3679/2025, de 20.10.2025), de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se resuelve elevar a esta Dirección la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de FEA-Alergología, Grupo A/A1 Sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración (concurso de méritos). En esta Resolución se otorga un plazo de 10 días hábiles para la presentación de escritos de alegaciones a efectos, entre otros, de renuncia formal de la plaza adjudicada conforme dispone el Anexo I. En el citado anexo figura como última persona adjudicataria Dña. Isabel Gil Beltrán en una plaza con denominación “FEA-Alergología (Atención Especializada Lanzarote)”.

VII. Con fecha 22 de octubre de 2025 la persona adjudicataria, Dña. Isabel Gil Beltrán, presentó un escrito -a través del procedimiento habilitado en la sede electrónica para la interposición de recursos administrativos en el ámbito de los procesos selectivos-, en el que manifiesta de forma expresa su voluntad de renunciar a la plaza ofertada por la Gerencia de Servicios Sanitarios de Lanzarote, con la denominación “FEA-Alergología (Atención Especializada Lanzarote)”.

VIII. Con fecha 20 de noviembre de 2025 se publica en el Boletín Oficial de Canarias n.º 231 la Resolución de 6 de noviembre de 2025, del Director del Servicio Canario de la Salud, de nombramiento como personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes de la categoría de FEA-Alergología, Grupo A/A1 Sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración, y se otorgan 15 días naturales desde el día siguiente al de la publicación de la Resolución en el Boletín Oficial de Canarias para efectuar la toma de posesión. En esta Resolución no se considera la renuncia citada en el párrafo anterior y se adjudica la plaza con la denominación FEA-Alergología (Atención Especializada Lanzarote) a Dña. Isabel Gil Beltrán.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

Primero.- Consta que la renuncia presentada el 22 de octubre de 2025, que se cita en los antecedentes, no fue tramitada por no ajustarse al modelo normalizado previsto para alegaciones, lo cual constituye un error de hecho derivado de una interpretación estrictamente formalista del procedimiento, dado que la voluntad de renunciar se formuló correctamente, en un sentido claro, expreso e indubitado. En consecuencia, resulta aplicable lo dispuesto en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, que habilita a la Administración para rectificar en cualquier momento “los errores materiales, de hecho o aritméticos existentes en sus actos”. La falta de tramitación de la renuncia por razón exclusivamente formal constituye un error subsanable, siendo procedente su corrección para dar eficacia al acto presentado por la persona interesada dentro del plazo legal y por un cauce diferente, pero con registro electrónico oficial.

Segundo.- La renuncia o no toma de posesión de la plaza adjudicada dentro del plazo posesorio produce el efecto jurídico de dejarla vacante, de acuerdo con lo previsto en la base duodécima, punto 8, de las bases del proceso selectivo, que establece que: “Vencido el plazo posesorio y si se dieran las circunstancias de que determinados adjudicatarios no tomaran posesión de las plazas adjudicadas, las Gerencias/Direcciones Gerencias del Servicio Canario de la Salud evacuarán resolución por la que se declaran vacantes determinadas plazas básicas del proceso selectivo excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración (concurso de méritos) de la categoría/especialidad (…). Estas resoluciones se trasladarán a la Dirección General de Recursos Humanos para que se formule una última adjudicación, que permita la cobertura de estas vacantes, por estricto orden de prelación y a la vista de las peticiones de plazas realizadas en el momento procesal descrito en el punto 4 de esta base”.

En este sentido, la renuncia presentada por Dña. Isabel Gil Beltrán, así como, consecuentemente, la falta de toma de toma posesión, habilita a esta Dirección a declarar la plaza como vacante, debiendo procederse conforme a lo previsto en dicha base, a efectos de su adjudicación a otro aspirante según el orden de prelación.

Por lo tanto, considerando los hechos y en virtud de los fundamentos de derecho citados y de conformidad con las competencias que corresponden a esta Dirección del Servicio Canario de la Salud, según se dispone en el artículo 20.3 del Decreto 123/1999, de 17 de junio, sobre selección de personal estatutario y la provisión de plazas básicas y puestos de trabajo en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud (BOC n.º 92, de 14.7.1999),

RESUELVO:

Único.- Corregir el error de hecho advertido en la Resolución de 6 de noviembre de 2025, de este centro directivo (BOC n.º 231, de 20.11.2025), por la que se realiza el nombramiento de Dña. Isabel Gil Beltrán como personal estatutario fijo en la plaza básica con la denominación “FEA-Alergología (Atención Especializada Lanzarote)”, dentro del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Grupo A/A1 Sanitario), publicado en el Boletín Oficial de Canarias n.º 231, de 20 de noviembre de 2025, declarando desierta una (1) plaza con la denominación “FEA-Alergología (Atención Especializada Lanzarote)”.

La renuncia formulada por Dña. Isabel Gil Beltrán, en el momento procesal oportuno, comporta que no será nombrada como personal estatutario fijo, si bien conservará su condición de aspirante admitida en el próximo proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso-oposición, conforme a lo establecido en las bases de la convocatoria referencia y expresamente en el procedimiento de petición de plazas regulado por Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos (Resolución citada en el antecedente V).

Contra la presente Resolución cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Canarias en virtud de la competencia prevista en los artículos 10.1 y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 julio, reguladora de dicha Jurisdicción, o bien, potestativamente, recurso de reposición ante el Director del Servicio Canario de la Salud, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación, en los términos previstos en los artículos 123 y 124 de la citada Ley 39/2015, de 1 de octubre, sin perjuicio de cualquier otro que se estime procedente. No se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.

Santa Cruz de Tenerife, a 12 de enero de 2026.- El Director, Adasat Goya González.