Disposición 2025/254/4381

La Unidad de Hemodinámica dependiente de esta Gerencia de Servicios Sanitarios, en el ámbito de Atención Especializada, representa un área especializada de la Enfermería, en la que a la dificultad de atender a un paciente en estado grave se une la de prestar cuidados óptimos a los pacientes propios de este área asistencial altamente especializada. Los profesionales de nueva incorporación deben estar en posesión de un nivel básico de competencias mínimas tales como experiencia en manejo de pacientes críticos, preparación de fármacos de urgencia y emergencia, conocimiento básico de ECG y habilidades en técnicas de RCP.

La finalidad de la Unidad de Hemodinámica dependiente de esta Gerencia de Servicios Sanitarios, en el ámbito de Atención Especializada, es la de realizar los procedimientos que precisen tratamiento endovascular con el objeto de mejorar la supervivencia y disminuir las secuelas en los pacientes que lo requieran.

El equipo de la Unidad de Hemodinámica dependiente de esta Gerencia de Servicios Sanitarios, en el ámbito de Atención Especializada, atiende a pacientes que requieren técnicas de cardiología intervencionista, procedimientos de hemodinámica, así como diferentes técnicas de intervencionismo radiológico, por lo que resulta necesaria una especialización en el cuidado de los pacientes con procedimientos urgentes como Código Infarto y Código Ictus y, como profesionales sanitarios, debemos asegurarnos de proporcionar la mayor excelencia en los cuidados que ofrecemos, poniendo como eje vertebrador de la misma, por encima de todo, al paciente y usuario sanitario, cumpliendo así las garantías de calidad que el ciudadano exige y merece.

Se hace constar la necesidad de cubrir los puestos de la Unidad de Hemodinámica del Hospital Universitario Doctor José Molina Orosa, dependiente de esta Gerencia de Servicios Sanitarios, en el ámbito de Atención Especializada, con personal con una formación y experiencia muy concreta y específica, pudiendo ser determinados por tanto como puestos específicos.

En relación a los puestos específicos, el artículo 8.3 de la de la Orden de 3 junio de 2011, por la que se establece el procedimiento de constitución, ordenación y funcionamiento de listas de empleo para la selección y nombramiento de personal estatutario temporal en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud, derivadas de los procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, dispone expresamente lo siguiente:

“3. Sin perjuicio de lo establecido en los apartados anteriores, cuando las características del específico puesto de trabajo así lo exijan, la Gerencia/Dirección Gerencia, previa audiencia de la Comisión Técnica de Listas de Empleo prevista en el artículo 13.2, podrá determinar los conocimientos, técnicas, habilidades o aptitudes precisos para su adecuada cobertura, en cuyo caso serán considerados preferentes en el orden de llamamiento aquellos aspirantes que, estando vinculados a la correspondiente Gerencia/Dirección Gerencia, hayan acreditado previamente dicho perfil.

A tal fin, con carácter previo a cada oferta de nombramiento en dicho específico puesto de trabajo deberá la Gerencia/Dirección Gerencia dictar resolución motivada en la que se determinen los conocimientos, técnicas, habilidades o aptitudes precisos para su adecuada cobertura, y proceder a su publicación en el Boletín Oficial de Canarias, otorgando a los interesados que se encuentren vinculados orgánicamente a la Gerencia/Dirección Gerencia un plazo de diez días hábiles desde el siguiente al de dicha publicación para acreditar ante la misma, en la forma que se determine, reunir el perfil necesario.

(…)”.

La competencia para efectuar convocatorias de puestos específicos a que se refiere el artículo 8.3 de la Orden de 3 de junio de 2011, por la que se establece el procedimiento de constitución, ordenación y funcionamiento de las listas de empleo para la selección y nombramiento de personal estatutario temporal en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud, derivadas de los procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo (BOC n.º 121, de 21.6.2011), en el Área de Salud de Lanzarote, corresponde a esta Gerencia de Servicios Sanitarios de conformidad con lo previsto en la Resolución de fecha 3 de enero de 1996, de la Dirección General de Recursos Humanos (BOC n.º 7, de 15.1.1996), en virtud de la cual se delega en los Gerentes de Atención Primaria, Directores Gerentes de los Hospitales y Gerentes de Servicios Sanitarios la competencia, entre otras, en materia de selección y nombramiento del personal estatutario temporal.

Con fecha 5 de septiembre de 2025, se reúne la Comisión Técnica de Listas de Empleo adscrita a esta Gerencia de Servicios Sanitarios y se informa sobre la propuesta de efectuar convocatoria entre los integrantes de las listas de empleo vigentes adscritas a esta Gerencia de Servicios Sanitarios correspondientes a la categoría profesional de Enfermera, para el reconocimiento de preferencia en el orden de llamamiento a efectos de la cobertura de puesto específico de la referida categoría profesional, que tenga unos conocimientos adquiridos a través de la experiencia profesional en alguna Unidad de Hemodinámica o similares (Unidad Coronaria, Unidad de Cuidados Críticos, Reanimación, Quirófano y /o Urgencias), lo que implica estar en posesión de un nivel básico de competencias mínimas tales como experiencia en manejo de pacientes críticos, preparación de fármacos de urgencia y emergencia, conocimiento básico de ECG y habilidades en técnicas de RCP.

A tal efecto, sin perjuicio de la titulación requerida para el otorgamiento de nombramiento con la categoría profesional de Enfermera, y teniendo en cuenta la necesidad de fomentar la especialización del personal que presta sus servicios en la Unidad de Hemodinámica del Hospital Universitario Doctor José Molina Orosa, dependiente de esta Gerencia de Servicios Sanitarios, objeto de la presente, que tenga unos conocimientos adquiridos a través de la experiencia profesional en alguna Unidad de Hemodinámica o similares (Unidad Coronaria, Unidad de Cuidados Críticos, Reanimación, Quirófano y/o Urgencias), lo que implica estar en posesión de un nivel básico de competencias mínimas tales como experiencia en manejo de pacientes críticos, preparación de fármacos de urgencia y emergencia, conocimiento básico de ECG y habilidades en técnicas de RCP, fundamentales para garantizar la asistencia esencial de la referida Unidad de Hemodinámica del Hospital Universitario Doctor José Molina Orosa, dependiente de esta Gerencia de Servicios Sanitarios.

Por Resolución de fecha 8 de septiembre de 2025, con número de registro 2358/2025 de la misma fecha, de esta Gerencia de Servicios Sanitarios (BOC n.º 186, de 19.9.2025), se aprobó convocatoria para el reconocimiento de preferencia en el orden de llamamiento de las listas de empleo vigentes adscritas a esta Gerencia de Servicios Sanitarios, para nombramientos como personal estatutario temporal de la categoría profesional de Enfermera, a efectos de la cobertura de puesto específico de la referida categoría profesional, para desempeñar sus funciones con carácter temporal, en la Unidad de Hemodinámica Polivalente del Hospital Universitario Doctor José Molina Orosa, dependiente de la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de Lanzarote, en el ámbito de Atención Especializada, que tenga unos conocimientos adquiridos a través de la experiencia profesional en alguna Unidad de Hemodinámica o similares (Unidad Coronaria, Unidad de Cuidados Críticos, Reanimación, Quirófano y/o Urgencias), lo que implica estar en posesión de un nivel básico de competencias mínimas tales como experiencia en manejo de pacientes críticos, preparación de fármacos de urgencia y emergencia, conocimiento básico de ECG y habilidades en técnicas de RCP, fundamentales para garantizar la asistencia esencial de la referida Unidad de Hemodinámica del Hospital Universitario Doctor José Molina Orosa, dependiente de esta Gerencia de Servicios Sanitarios.

La base sexta contemplada en la convocatoria objeto de la presente establece que, finalizado el plazo de presentación de solicitudes, esta Gerencia de Servicios Sanitarios aprobará la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, en su caso.

Por Resolución de fecha 7 de noviembre de 2025, de la referida Gerencia de Servicios Sanitarios, con número de registro 2848/2025 de la misma fecha, publicada el 10 de noviembre de 2025, se aprobó la relación provisional de personas aspirantes admitidas, excluidas y causas de exclusión, que fue publicada en los lugares previstos en la base tercera, apartado 2, de la convocatoria.

Asimismo, en la citada base sexta se establece que las personas aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la Resolución indicada en el párrafo anterior, conforme a lo establecido en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE n.º 236, de 2.10.2015), para subsanar, en su caso, los defectos que motivaron la omisión o exclusión de las mismas, así como para formular las reclamaciones que tengan por conveniente. Los aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen los defectos o aleguen la omisión serán definitivamente excluidos de la participación en la presente convocatoria y, por ende, no se les reconocerá preferencia en el orden de llamamiento para el desempeño de las funciones identificadas en la base primera.

Las reclamaciones que se formulen contra la relación provisional citada serán admitidas o rechazadas por medio de la Resolución de esta Gerencia de Servicios Sanitarios, que apruebe la relación definitiva de personas integrantes de las listas de empleo vigentes adscritas a esta Gerencia de Servicios Sanitarios, correspondientes a la categoría profesional de Enfermera, a quienes se les reconoce preferencia en el orden de llamamiento, para nombramientos temporales de dicha categoría, a efectos de la cobertura de puesto específico, para desempeñar sus funciones mediante nombramiento como personal estatutario temporal en la Unidad de Hemodinámica del Hospital Universitario Doctor José Molina Orosa, dependiente de esta Gerencia de Servicios Sanitarios, en el ámbito de Atención Especializada.

Concluido el plazo previsto para la presentación de reclamaciones establecido con anterioridad, se ha recibido una reclamación ante la relación provisional de personas aspirantes admitidas, excluidas y causas de exclusión, por parte de un/a aspirante, de la categoría profesional de Auxiliar de Enfermería, aprobada según Resolución de fecha 7 de noviembre de 2025, n.º 2847/2025, dentro del plazo establecido al efecto, referido en el párrafo precedente, en cuanto a las bases de la convocatoria y la ausencia de fecha a tener en cuenta en la misma, en relación al tiempo de servicios prestados, por lo que deberían ser tenidos en cuenta hasta el último día de plazo de presentación de dicha convocatoria.

La reclamación presentada ha sido remitida a la Comisión de Valoración para su toma en consideración, la cual ha sido estimada, por lo que se lleva a cabo la revisión y valoración de los expedientes, por parte de la misma, en ambas categorías, tanto en la de Auxiliar de Enfermería, como en la de Enfermera, de todos/as los/as aspirantes que no hayan superado el requisito mínimo de los 6 meses de prestación de servicios efectivos en los últimos cinco años, en alguno de los Servicios/Unidades de: Unidad de Hemodinámica, Unidad Coronaria, Unidad de Cuidados Críticos, Reanimación, Urgencias y Quirófano, según “base cuarta” de la convocatoria.

De conformidad con las competencias que tiene esta Gerencia de Servicios Sanitarios en el proceso para el reconocimiento de preferencia en el orden de llamamiento, a efectos de la cobertura de puestos específicos, finalizado el plazo de reclamaciones/subsanaciones referido a la relación provisional de personas aspirantes admitidas, excluidas y causas de exclusión en este proceso, en uso de las competencias que tengo atribuidas en la base sexta de la convocatoria, así como por el ejercicio de las funciones recogidas en el artículo 7 del Real Decreto 521/1987, de 15 de abril, por el que se aprueba el Reglamento sobre Estructura, Organización y Funcionamiento de los Hospitales gestionados por el Instituto Nacional de la Salud (BOE n.º 91, de 16.4.1987), en relación con lo dispuesto en la Resolución de 3 de enero de 1996, de la Directora General de Recursos Humanos, de delegación de ejercicio de competencias en materia de gestión de personal (BOC n.º 7, de 15.1.1996),

RESUELVO:

Primero.- Aprobar la relación definitiva de personas aspirantes admitidas integrantes de las listas de empleo vigentes adscritas a esta Gerencia de Servicios Sanitarios, para nombramientos como personal estatutario temporal, correspondientes a la categoría profesional de Enfermera, para el reconocimiento de preferencia en el orden de llamamiento a efectos de la cobertura de puesto específico de la referida categoría profesional, para desempeñar sus funciones mediante nombramiento como personal estatutario temporal en la Unidad de Hemodinámica Polivalente del Hospital Universitario Doctor José Molina Orosa, dependiente de esta Gerencia de Servicios Sanitarios, en el ámbito de Atención Especializada, debido a la acreditación de unos conocimientos adquiridos a través de la experiencia profesional en alguna Unidad de Hemodinámica o similares (Unidad Coronaria, Unidad de Cuidados Críticos, Reanimación, Quirófano y/o Urgencias), lo que implica estar en posesión de un nivel básico de competencias mínimas tales como experiencia en manejo de pacientes críticos, preparación de fármacos de urgencia y emergencia, conocimiento básico de ECG y habilidades de técnicas de RCP, derivada de la convocatoria pública aprobada mediante la Resolución de fecha 8 de septiembre de 2025, con número de registro 2358/2025 de la misma fecha, de esta Gerencia de Servicios Sanitarios (BOC n.º 186, de 19.9.2025), la cual figura como anexo de la presente.

Segundo.- Ordenar la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Canarias de conformidad con lo previsto en la base tercera, apartado 1, de la convocatoria, entrando en vigor el día siguiente al de su publicación, así como en la página web del Servicio Canario de la Salud.

Contra la presente convocatoria y contra los actos de esta Gerencia de Servicios Sanitarios en desarrollo o ejecución de la misma, que no sean de trámite, o que aun siéndolo reúnan los requisitos establecidos en el artículo 112 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-administrativo en virtud de lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de dicha Jurisdicción, o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, en los términos previstos en los artículos 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a de su publicación. Y ello sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer.

Arrecife, a 4 de diciembre de 2025.- El Gerente, Pablo Eguía del Río.

ANEXO

RELACIÓN DEFINITIVA DE INTEGRANTES EN LA CONVOCATORIA PÚBLICA APROBADA MEDIANTE RESOLUCIÓN DE FECHA 8 DE SEPTIEMBRE DE 2025, CON NÚMERO DE REGISTRO 2358/2025 DE LA MISMA FECHA, DE ESTE CENTRO DIRECTIVO (BOC N.º 186, DE 19.9.2025), PARA EL RECONOCIMIENTO DE PREFERENCIA EN EL ORDEN DE LLAMAMIENTO DE LAS LISTAS DE EMPLEO VIGENTES ADSCRITAS A ESTA GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS, PARA NOMBRAMIENTOS COMO PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL ENFERMERA, A EFECTOS DE LA COBERTURA DE PUESTO ESPECÍFICO DE LA REFERIDA CATEGORÍA PROFESIONAL, PARA DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES CON CARÁCTER TEMPORAL, EN LA UNIDAD DE HEMODINÁMICA POLIVALENTE DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DOCTOR JOSÉ MOLINA OROSA, DEPENDIENTE DE LA GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE, EN EL ÁMBITO DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA.

Ver anexo en las páginas 53647-53648 del documento Descargar