ANUNCIO de 25 de noviembre de 2025, relativo al nombramiento de funcionarios en prácticas de la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local, Grupo C, Subgrupo C1, de este Ayuntamiento.

Por medio del presente y para general conocimiento, se hace pública la Resolución de la Alcaldía n.º 2900/2025, asentada con fecha 18 de noviembre de 2025, modificada mediante la Resolución de la Alcaldía n.º 2905/2025, asentada con fecha 19 de noviembre de 2025, por la que se nombra a funcionarios en prácticas de la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local, Grupo C, Subgrupo C1, de la convocatoria para la provisión, por el sistema de oposición libre, de ocho plazas de Policía Local. Resolución que literalmente se transcribe a continuación:

«Dada cuenta el expediente tramitado en orden a la provisión por oposición libre de ocho (8) plazas de funcionarios del Ayuntamiento de Tuineje, Grupo C, Subgrupo C1, Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Policía Local. Oferta de Empleo Público del ejercicio del año 2024 y año 2025.

I. ANTECEDENTES

Primero.- Por Resolución de la Alcaldía n.º 1846/2024, de fecha 31 de octubre de 2024, se aprobó la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2024, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas n.º 137, del lunes 11 de noviembre de 2024 (expediente n.º 2651/2024), en la que se incluye:

DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Policía Local.

• ESCALA: Administración Especial.

• SUBESCALA/CLASE: Servicios Especiales/Policía Local.

• NÚMERO DE VACANTES: 4.

• GRUPO: C/C1.

• SISTEMA DE PROVISIÓN: oposición libre.

• VINCULACIÓN: funcionario de carrera.

Segundo.- Mediante la Resolución de la Alcaldía n.º 2380/2024, de 30 de diciembre de 2024, se aprueba la convocatoria para la provisión en propiedad, mediante sistema de oposición libre, de cuatro plazas (4) plazas de funcionario de carrera de policías, vacantes en la plantilla de este Ayuntamiento, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2024, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas n.º 137, de fecha 11 de noviembre de 2024, encuadradas en el Grupo C, Subgrupo C1, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local, así como las correspondientes bases reguladoras de las pruebas selectivas. Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas n.º 8, de 17 de enero de 2025. Expediente 7664/2024.

Tercero.- Mediante el Decreto n.º 1725/2025, de 25 de junio de 2025 se aprueba la Oferta de Empleo Público parcial para el año 2025, con tasa adicional, en virtud del artículo 20.Tres.2 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado, Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas n.º 78, de 30 de junio de 2025, aprobándose en esta OPE dos plazas de Policía Local, vacantes como consecuencia de la jubilación de dos agentes de la policía local:

TURNO LIBRE. FUNCIONARIOS DE CARRERA.

DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Policía Local.

ESCALA: Administración Especial.

SUBESCALA/CLASE: Servicios Especiales/Policía Local.

NÚMERO DE VACANTES: 2.

GRUPO: C/C1.

SISTEMA DE PROVISIÓN: oposición libre.

VINCULACIÓN: funcionario de carrera.

Cuarto.- Mediante Decreto n.º 2349/2025, de 4 de septiembre, se resuelve aprobar “el resto de plazas a incluir en la Oferta de Empleo Público 2025, utilizando la tasa de reposición prevista para el ejercicio 2024, que figura en los antecedentes de la propuesta”, Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas n.º 109, de 10 de septiembre de 2025:

FUNCIONARIOS DE CARRERA.

DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Policía Local.

ESCALA: Administración Especial.

SUBESCALA/CLASE: Servicios Especiales/Policía Local.

NÚMERO DE VACANTES: 2.

GRUPO: C/C1.

SISTEMA DE PROVISIÓN: oposición libre.

VINCULACIÓN: funcionario de carrera.

Quinto.- Mediante el Decreto n.º 2848/2025, asentado con fecha 11 de noviembre de 2025, BOP n.º 137 de 14 de noviembre, se resuelve:

“Primero.- Acumular las plazas vacantes que figuran en la Oferta de Empleo Público 2025, del Ayuntamiento de Tuineje, aprobada por Resolución de la Alcaldía n.º 1725/2025, asentada con fecha 25 de junio de 2025, y por Resolución de la Alcaldía n.º 2349/2025, asentada con fecha 4 de septiembre de 2025 y publicada respectivamente en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, siendo un total de cuatro el número de plazas adicionales a convocar para el acceso a la categoría de Policía Local del Ayuntamiento de Tuineje a la convocatoria aprobada por Resolución de la Alcaldía n.º 2380/2024, de 30 de diciembre de 2024, por la que se aprueban las bases para la provisión de cuatro (4) plazas de Policía Local del Ayuntamiento de Tuineje, encuadradas en el Grupo C, Subgrupo C1, pertenecientes a la Escala de la Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local, por el turno libre y mediante el sistema de oposición, y publicada en el BOP n.º 8, de fecha 17 de enero de 2025.

Segundo.- Incrementar el número total de plazas convocadas siendo un total de ocho (8) plazas, que se regirán por la convocatoria aprobada por Resolución de la Alcaldía n.º 2380/2024, de 30 de diciembre de 2024, por la que se aprueban las bases para la provisión de cuatro (4) plazas de Policía Local del Ayuntamiento de Tuineje, encuadradas en el Grupo C, Subgrupo C1, pertenecientes a la Escala de la Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local, por el turno libre y mediante el sistema de oposición, publicada en el BOP n.º 8, de fecha 17 de enero de 2025.

Tercero.- Las nuevas plazas se cubrirán por los aspirantes que hayan superado todas las pruebas del proceso selectivo convocado por Resolución de la Alcaldía n.º 2380/2024, de 30 de diciembre de 2024, por la que se aprueban las bases para la provisión de cuatro (4) plazas de Policía Local del Ayuntamiento de Tuineje, encuadradas en el Grupo C, Subgrupo C1, pertenecientes a la Escala de la Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local, por el turno libre y mediante el sistema de oposición, y obtengan la puntuación necesaria para cubrir las plazas ampliadas. La orden de prelación será la establecida en la lista definitiva de aspirantes que superen el proceso selectivo”.

Sexto.- Considerando la propuesta del Tribunal Calificador del proceso selectivo referenciado para el nombramiento como funcionarios en prácticas a los aspirantes aprobados en el proceso selectivo de la convocatoria, en sesión celebrada el 14 de noviembre:

“Aprobar elevar a la Sra. Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Tuineje la lista definitiva de candidatos que este Tribunal propone para la propuesta de nombramiento como funcionarios en prácticas (Policías en prácticas), por orden de prelación, de los aspirantes que, habiendo superado la fase de oposición del proceso selectivo, deben incorporarse al órgano competente de la Comunidad Autónoma de Canarias para realizar el correspondiente curso específico, y que son los siguientes: aspirantes propuestos para el nombramiento como funcionarios en prácticas por orden de prelación de puntuación final obtenida en el proceso selectivo:

Ver anexo en la página 52737 del documento Descargar

Séptimo.- Conforme a la base décima cuarta, consta en el expediente la documentación acreditativa de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria.

Octavo.- Consta la existencia de las plazas vacantes en la plantilla del Ayuntamiento de Tuineje, así como los puestos en la vigente relación de puestos de trabajo de la entidad identificándose dichos puestos en la siguiente tabla:

Ver anexo en las páginas 52737-52737 del documento Descargar

Noveno.- Consta en el expediente el documento de retención de crédito n.º 2/2025000000725, de fecha 11 de septiembre, “para ampliación convocatoria en curso plazas Policía Local, 4 plazas OEP AÑO 2025” por importe de 35.370,16 euros. Así como el documento de retención n.º 2/2025000000789, de fecha 23 de octubre, por importe de 23.582,88 euros, “para nombramiento de 4 agentes de Policía, Plazas OEP 2024-BOP n.º 137, del lunes 11 de noviembre de 2024” (correspondiente al importe imputable al ejercicio corriente.

II. FUNDAMENTOS JURÍDICOS

El artículo 22.4 de la Ley 6/1997, de 4 de julio, de Coordinación de Policías Locales de Canarias, sobre la necesidad de la superación de un curso selectivo en la Academia Canaria de Seguridad, en relación con el artículo 26 del citado texto legal que dispone que para asistir a los cursos de formación se requerirá el nombramiento como funcionario en prácticas, tras la fase de oposición.
Considerando lo dispuesto en el artículo 26 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, retribuciones de los funcionarios en prácticas: “Las Administraciones Públicas determinarán las retribuciones de los funcionarios en prácticas que, como mínimo, se corresponderán a las del sueldo del Subgrupo o Grupo, en el supuesto de que este no tenga Subgrupo, en que aspiren a ingresar”.
Considerando lo dispuesto en el Decreto 315/1964, de 7 de febrero, por el que se aprueba la Ley articulada de Funcionarios Civiles del Estado, artículo 32, y el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado, artículos 23 “Aportación de documentación” y 24 “Periodo de prácticas y curso selectivo”.
Considerando lo dispuesto en las bases 15 “Curso Selectivo de Formación Básica” y 16 “Fase de prácticas” de la convocatoria:

“Los/as aspirantes que hayan superado la fase de oposición del proceso selectivo, y hayan sido nombrados/as como funcionarios/as en prácticas, han de superar el respectivo curso de formación impartido por el órgano competente en materia de formación de las policías locales de la Comunidad Autónoma de Canarias”.

(…).

“El periodo de prácticas es una fase independiente del proceso selectivo pero integrado en la formación como profesional de los diferentes empleos de las policías locales canarias.

La duración del periodo de prácticas será de 850 horas, que serán de servicio efectivo adecuado a su formación y prestado en la Policía local del Ayuntamiento de Tuineje, donde se ha de cumplir con las jornadas y horarios establecidos para el resto del personal funcionario de carrera del Cuerpo”.

Considerando que el artículo 1 del Decreto 130/1990, de 29 de junio, sobre retribuciones de los funcionarios en prácticas de la Comunidad Autónoma de Canarias, establece:

“Quienes, a partir de la entrada en vigor del presente Decreto, se encuentren en periodo de prácticas o desarrollando cursos de formación o especialización, en virtud de lo previsto en las correspondientes convocatorias para el acceso a la Función Pública Canaria, serán nombrados funcionarios en prácticas y percibirán una retribución equivalente al sueldo y pagas extraordinarias correspondientes al Grupo en el que esté clasificado el Cuerpo o Escala en el que aspiren ingresar.

No obstante, si las prácticas se realizan desempeñando un puesto de trabajo, el importe anterior se incrementará en las retribuciones complementarias correspondientes a dicho puesto.

Las referidas remuneraciones se abonarán exclusivamente por el tiempo que dure el periodo de prácticas o el curso de formación o especialización. Para su liquidación y pago será preceptivo incorporar al expediente de gasto una certificación acreditativa de que el funcionario en prácticas ha dado cumplimiento a las obligaciones inherentes a tal condición (…)”.

Considerando que las retribuciones de un Grupo C, Subgrupo C1, estarán a lo dispuesto en la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, prorrogada para el ejercicio 2025, y a los incrementos retributivos complementarios vinculados a la evolución del PBI previsto en el artículo 19.Dos.2.b) de la citada Ley 31/2022 (Orden PJC/681/2025, de 1 de julio, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros, de 1 de julio de 2025, por el que se aprueba el incremento del 0,5 por ciento de las retribuciones), resulta.

Ver anexo en la página 52739 del documento Descargar

Con arreglo a lo establecido en el artículo 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y al régimen vigente de delegación de competencias del Ayuntamiento de Tuineje, resulta ser la Alcaldesa-Presidenta el órgano competente para el nombramiento del personal, así como para autorizar y disponer gastos y reconocer y liquidar obligaciones en la cuantía y condiciones fijadas en las bases de ejecución del presupuesto.
De conformidad con el artículo 16 del Real Decreto 424/2017, de 28 de abril, por el que se regula el régimen jurídico del control interno en las entidades del Sector Público Local, están sometidos a fiscalización previa todos los actos de los órganos de la Entidad Local, cualquiera que sea su calificación, por los que se apruebe la realización de un gasto.

Por lo expuesto, previo informe de la Intervención Municipal, se eleva a consideración de la Sra. Alcaldesa-Presidenta la siguiente

PROPUESTA

Primero.- Nombrar funcionarios en prácticas de la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local, Grupo C, Subgrupo C1, de la convocatoria para la provisión, por el sistema de oposición libre, de ocho plazas de Policía Local para este Ayuntamiento, a los dos aspirantes que han superado la fase de oposición, que en orden de su calificación definitiva se relacionan a continuación:

DÑA. JUDIT RIVERO FALCÓN, DNI N.º *3851.
D. GABRIEL PERDOMO CABRERA, DNI N.º *3145.
DÑA. TIBIABIN PÉREZ RODRÍGUEZ, DNI N.º *9446.
D. CARLOS GUSTAVO AROCHA SAAVEDRA, DNI N.º *3050.
D. PABLO HERNÁNDEZ BLANQUEZ, DNI N.º *9816.
D. ADRIÁN FRANCISCO PADRÓN CALDERÍN, DNI N.º *9672.
D. CHRISTIAN ADAY GOPAR PÉREZ, DNI N.º *3370.
D. GERMÁN AGUSTÍN ALBERTO CASTILLO, DNI Nº *3098.

Los nombrados como funcionarios en prácticas permanecerán en dicha situación hasta que se produzca su nombramiento como personal funcionario de carrera, o su exclusión del proceso selectivo.

Segundo.- Establecer a percibir para los funcionarios en prácticas una retribución equivalente al sueldo y pagas extraordinarias correspondientes al Grupo de clasificación C, Subgrupo C1. No obstante, si las prácticas se realizan desempeñando un puesto de trabajo, el importe anterior se incrementará en las retribuciones complementarias correspondientes a dicho puesto, previa tramitación del expediente correspondiente.

Tercero.- Autorizar y disponer el gasto correspondiente al nombramiento como funcionarios en prácticas de cuatro Policías Locales, Grupo C, Subgrupo C1, por importe de 9.067,30 euros, correspondiente al importe imputable al ejercicio corriente, con cargo al documento contable n.º 2/202500000789:

Ver anexo en la página 52740 del documento Descargar

Cuarto.- Autorizar y disponer el gasto correspondiente al nombramiento como funcionarios en prácticas de cuatro Policías Locales, Grupo C, Subgrupo C1, por importe de 9.067,30 euros, correspondientes al importe imputable al ejercicio corriente, con cargo al documento contable n.º 2/2025000000725:

Ver anexo en la página 52740 del documento Descargar

Quinto.- Requerir a las aspirantes que se personen al nombramiento el día 18 de noviembre, a las 14:00 horas, en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Tuineje, comenzando con el periodo de prácticas, de conformidad con lo preceptuado en la base 14 de la convocatoria.

Sexto.- Realizar el curso de formación básica en la sede de Formación de la Dirección General de Seguridad y Emergencias del Gobierno de Canarias, que deberán superar conforme establece la base 15 de la convocatoria de referencia.

Séptimo.- Designar a D. Enrique Jiménez Borrego, Oficial de la Policía Local de Tuineje, como Instructor y responsable del periodo de prácticas profesionales en el citado Cuerpo de la Policía Local de este Ayuntamiento, debiendo tener en cuenta que no están en un proceso ordinario sino en un proceso formativo, por lo que deberán ir en todo momento tutorizados por un Policía Local con experiencia, no pudiendo realizar las funciones policiales encomendadas hasta que no realicen el curso de formación básica.

Octavo.- Dar traslado de la presente Resolución al Servicio de Formación de la Dirección General de Seguridad y Emergencias del Gobierno de Canarias, a la Alcaldía-Presidencia, a la representación sindical del personal, a la Intervención Municipal y al Departamento de Recursos Humanos a los efectos procedentes.

Noveno.- Ordenar la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias y Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, así como en los tablones de edictos y electrónico municipales, en la página web http://sede.tuineje.es y portal de transparencia de este Ayuntamiento.

Décimo.- Notificar la presente Resolución a los interesados/as.

Visto el informe favorable con observaciones emitido por la Intervención Municipal de fecha 18 de noviembre de 2025.

Por lo expuesto, en virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente, vengo a resolver:

Primero.- Nombrar funcionarios en prácticas de la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local, Grupo C, Subgrupo C1, de la convocatoria para la provisión, por el sistema de oposición libre, de ocho plazas de Policía Local para este Ayuntamiento, a los ocho aspirantes que han superado la fase de oposición, que en orden de su calificación definitiva se relacionan a continuación:

DÑA. JUDIT RIVERO FALCÓN, DNI N.º *3851.

D. GABRIEL PERDOMO PERDOMO, DNI N.º *3145.

DÑA. TIBIABIN PÉREZ RODRÍGUEZ, DNI N.º *9446.

D. CARLOS GUSTAVO AROCHA SAAVEDRA, DNI N.º *3050.

D. PABLO HERNÁNDEZ BLANQUEZ, DNI N.º *9816.

D. ADRIÁN FRANCISCO PADRÓN CALDERÍN, DNI N.º *9672.

D. CHRISTIAN ADAY GOPAR PÉREZ, DNI N.º *3370.

D. GERMÁN AGUSTÍN ALBERTO CASTILLO, DNI N.º *3098.

Los nombrados como funcionarios en prácticas permanecerán en dicha situación hasta que se produzca su nombramiento como personal funcionario de carrera, o su exclusión del proceso selectivo.

Ver anexo en la página 52742 del documento Descargar

Décimo.- Notificar la presente resolución a los interesados/as».

Tuineje, a 25 de noviembre de 2025.- La Alcaldesa-Presidenta, Candelaria Umpiérrez Ramos.

Disposición 2025/248/4292