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Disposición 2025/248/4274

Servicio Canario de la Salud. Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias.- Resolución de 28 de noviembre de 2025, por la que se aprueba la relación definitiva de solicitudes de carrera profesional del Personal de Gestión y Servicios, de conformidad con el procedimiento ordinario previsto en la Instrucción n.º 10/2019, del Director del Servicio Canario de la Salud.

2025-12-16 · BOC-2025/248/4274

De conformidad con la Resolución de esta Dirección Gerencia n.º 5505/2025, de 23 de octubre de 2025 (BOC n.º 221, de 6.11.2025), se hace público el Acuerdo del Comité de Evaluación de Carrera Profesional del Personal de Gestión y Servicios, de conformidad con el procedimiento ordinario que aprueba la relación provisional de las solicitudes presentadas entre el 1 de abril y el 30 de junio de 2024.

Una vez resueltas las reclamaciones presentadas, se formula propuesta de resolución mediante acta de 24 de noviembre de 2025 por el Comité de Evaluación, elevándola a la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias.

Esta Dirección Gerencia, en uso de las atribuciones conferidas por la Resolución del Director del Servicio Canario de la Salud, de 10 de enero de 2008 (BOC n.º 21, 30.1.2008), por la que se delega en las Direcciones Gerencias competencias en materia de carrera profesional del Personal de Gestión y Servicios del Servicio Canario de la Salud, ha resuelto aprobar la relación definitiva del Personal de Gestión y Servicios adscrito al Complejo Hospitalario Universitario de Canarias, según los anexos siguientes:

• Anexo I.- Relación definitiva de solicitudes de carrera profesional del Personal de Gestión y Servicios desestimadas por no reunir los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en ningún grado, con indicación de la causa de dicha desestimación.

• Anexo II.- Relación definitiva de solicitudes de carrera profesional del Personal de Gestión y Servicios desestimadas por no superar la correspondiente evaluación de los méritos acreditados.

• Anexo III.- Relación definitiva de solicitudes de carrera profesional del Personal de Gestión y Servicios estimadas, tras superar la correspondiente evaluación de los méritos acreditados, para acceder al grado 1 o promocionar al grado inmediatamente superior al que ya ostenten, con indicación del grado reconocido.

La presente Resolución despliega efectos económicos desde el 1 de enero de 2025 y se publicará en el Boletín Oficial de Canarias, así como en la página web del Servicio Canario de la Salud y en la intranet de este Complejo Hospitalario.

Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer:

Para el caso de que ostente vínculo jurídico estatutario: recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, a partir del día siguiente al de su publicación, ante los Juzgados de lo Contencioso-administrativo, que territorialmente correspondan, en función de las reglas contenidas en el artículo 14 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, o bien, a elección del interesado/a, recurso potestativo de reposición ante la Dirección del Servicio Canario de la Salud, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la citada publicación/notificación, en los términos previstos en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de cualquier otro recurso que estime pertinente. En caso de interponer recurso de reposición, no podrá acudirse a la vía contencioso-administrativa hasta que el mismo sea resuelto expresamente o desestimado por silencio administrativo.

Para el caso de que ostente vínculo jurídico laboral: demanda, en el plazo de dos meses, a partir del día siguiente al de su publicación, ante los Juzgados de lo Social, que territorialmente correspondan, conforme a lo previsto en el artículo 69 y siguientes de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social. Todo ello sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer.

San Cristóbal de La Laguna, a 28 de noviembre de 2025.- El Director Gerente (p.d. (Resolución de 10.1.2008, del Director del SCS; BOC n.º 21, de 30.1.2008), Rafael Luis Martín Domínguez.

ANEXO I

RELACIÓN DEFINITIVA DE SOLICITUDES DESESTIMADAS DE INTERESADOS QUE NO REÚNEN LOS REQUISITOS Y CONDICIONES NECESARIOS PARA ENCUADRAR EN NINGÚN GRADO SUPERIOR AL QUE TENGAN, EN SU CASO, RECONOCIDO.

Ver anexo en las páginas 52559-52565 del documento Descargar

ANEXO II

RELACIÓN DEFINITIVA DE SOLICITUDES DEL PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS DESESTIMADAS POR NO SUPERAR LA CORRESPONDIENTE EVALUACIÓN DE LOS MÉRITOS ACREDITADOS.

Ver anexo en las páginas 52566-52567 del documento Descargar

ANEXO III

RELACIÓN DEFINITIVA DE SOLICITUDES DEL PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS ESTIMADAS TRAS SUPERAR LA CORRESPONDIENTE EVALUACIÓN DE LOS MÉRITOS ACREDITADOS.

Ver anexo en las páginas 52568-52580 del documento Descargar