ANUNCIO de 7 de noviembre de 2025, relativo a la modificación de las bases para la provisión, por los turnos de acceso libre y promoción interna, a través del sistema de concurso-oposición, de seis plazas de la Subescala Administrativa, pertenecientes a la Escala de Administración General, Grupo C, Subgrupo C1, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento.
2025-11-19 · BOC-2025/230/3914
En Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife n.º 135, de fecha 7 de noviembre de 2025, se hizo público anuncio de la Resolución n.º 2025-6477, dictada por la Concejalía Delegada de Presidencia, Economía y Hacienda, Patrimonio, Recursos Humanos, Comercio, Parques y Jardines, Control de las Empresas Concesionarias y Gestión de Subvenciones Europeas, de fecha 30 de octubre de 2025, en relación a la modificación de la redacción de las bases relativas al proceso selectivo para la cobertura en propiedad de seis (6) plazas de la Subescala Administrativa pertenecientes a la Escala de Administración General, Grupo C, Subgrupo C1, mediante los turnos de acceso libre y promoción interna a través del sistema de concurso oposición del Excmo. Ayuntamiento de La Orotava, aprobadas mediante Decreto n.º 2025-5061, dictado por la Alcaldía-Presidencia, de fecha 18 de agosto de 2025, publicadas inicialmente en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife n.º 102, de fecha 25 de agosto de 2025.
Se procederá a la apertura de un nuevo plazo de presentación de solicitudes de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial del Estado.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las bases que rigen la convocatoria.
La Orotava, a 7 de noviembre de 2025.- El Concejal Delegado de Recursos Humanos, Felipe David Benítez Pérez.