Disposición 2025/229/3899

Por Decreto de Alcaldía, n.º ALC/2025/1011, de fecha 6 de noviembre de 2025, se resolvió el nombramiento como funcionarios/as en prácticas en el puesto de Policía Local del Cuerpo de Policía Local de este Ayuntamiento, en el tenor literal siguiente:

“DECRETO

ANTECEDENTES

Por Acuerdo Plenario de este Ayuntamiento en sesión celebrada con carácter ordinario el día 21 de junio de 2022, se acordó delegar en la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias (Dirección General de Seguridad y Emergencias del Gobierno de Canarias) las competencias en materia de los procesos de selección de la Policía Local, establecidas en las cláusulas tercera y cuarta de la Adenda de adhesión al Convenio de Cooperación entre la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, a través de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, y la Federación Canaria de Municipios por la que se instrumenta la delegación de competencias de los Municipios de Canarias en los procesos de selección para el Acceso a los Cuerpos de Policía Local (BOP n.º 82, del viernes 8.7.2022).

Por Resolución de 26 de octubre de 2021, de la Secretaría General Técnica del Gobierno de Canarias, se ordena la publicación de la Adenda de adhesión del Ayuntamiento de Tías al Convenio de Cooperación entre la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, a través de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, y la Federación Canaria de Municipios que instrumenta la delegación de las competencias de los municipios de Canarias en los procesos de selección para el acceso a los Cuerpos de Policía Local (BOC n.º 230, del martes 9.11.2021).

Por Resolución de 19 de mayo de 2025, de la Secretaría General Técnica del Gobierno de Canarias, se ordena la publicación de la Adenda de prórroga y modificación del Convenio de Cooperación entre la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, a través de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, y la Federación Canaria de Municipios que instrumenta la delegación de las competencias de los Municipios de Canarias en los procesos de selección para el acceso a los Cuerpos de Policía Local (BOC n.º 106, del jueves 29.5.2025).

Por acuerdo plenario de este Ayuntamiento celebrado con carácter ordinario el día 18 de marzo de 2025, se acordó delegar en el Alcalde la atribución del Pleno relativa a Convenios interadministrativos y de colaboración, la autorización para suscribir dichos Convenios.

Por Decreto de Alcaldía n.º ALC/2025/601, de fecha 30 de junio de 2025, se resuelve acordar la adhesión a la Adenda de prórroga y modificación del Convenio de Cooperación entre la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, a través de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, y la Federación Canaria de Municipios por la que se instrumenta la delegación de las competencias de los municipios de Canarias en los procesos de selección para el acceso a los Cuerpos de Policía Local hasta su extinción estipulada en dicha Adenda.

Por Decreto de Alcaldía n.º ALC/2023/1759, de fecha 23 de junio de 2023, se resolvió aprobar la Oferta de Empleo Público para el año 2023, en la que se incluyen tres plazas de Policía Local, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, clase Policía Local, denominación Agente de Policía Local, Grupo C, Subgrupo C1, Sistema de selección, Oposición libre (BOP n.º 82, del viernes 7.7.2023).

Por Decreto de Alcaldía n.º ALC/2024/474, de fecha 3 de junio de 2024, se resolvió aprobar la Oferta de Empleo Público para el año 2024, en la que se incluyen cinco plazas de Policía Local, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, clase Policía Local, denominación Agente de Policía Local, Grupo C, Subgrupo C1. Sistema de selección, Oposición libre (BOP. n.º 72, miércoles 12.6.2024).

Las 8 plazas ofertadas de Policías Local vacantes en la plantilla del personal funcionario fueron delegadas las competencias para el proceso de selección al Organismo citado, cuyas características son:

• Grupo: C; Subgrupo: C1; Escala: Administración Especial; Subescala: Servicios Especiales; Clase: Policía; Denominación del Puesto: Agente de Policía Local; n.º de vacantes: 8.

Por Resolución de 8 de febrero de 2024, la Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública, por la que se aprueban las bases de la segunda convocatoria anual unificada, respecto del año 2023, para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, de plazas pertenecientes a la Escala Básica, Policía, Grupo C, Subgrupo C1, de varios Ayuntamientos de Canarias, y convoca las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, a las plazas ofertadas por dichos Ayuntamientos en convocatoria única (BOC n.º 37, de 20.2.2024), en el que se incluye al Ayuntamiento de Tías con 8 plazas, correspondientes a las ofertas de empleo público 2023 y 2024.

Por Resolución n.º 379/2025, de fecha 5 de octubre de 2025, de la Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública del Gobierno de Canarias, se adjudica al Excelentísimo Ayuntamiento de Tías para nombramiento como funcionarios/as en prácticas 8 aspirantes aprobados/as en el proceso selectivo de la convocatoria unificada de Policía Locales, respecto del año 2023, que tuvo entrada en el Registro General de este Ayuntamiento el día 6 de octubre de 2025, con n.º de registro de 2025014891.

Por acuerdo-propuesta del Tribunal Calificador al Ayuntamiento de Tías, designado por Resolución de 8 de febrero de 2024, de la Dirección General de Estudios, Formación e investigación en Seguridad Pública del Gobierno de Canarias (BOC n.º 106/2024, de 31 de mayo), en sesión celebrada el 3 de octubre de 2025, acuerda, que de acuerdo con lo recogido en las bases 9.3.1 y 9.3.2 de la convocatoria, proponer que se proceda al nombramiento como funcionarios/as en prácticas de Policías Locales, a los siguientes aspirantes en el proceso selectivo:

Soraida Guillén Fernández.

Saúl Cabrera Saavedra.

Joel Cedrés Rodríguez.

Laura Ester Medina Guerra.

Walid Tasait Koubaa.

Santiago Jesús Cabrera Feo.

Antonio Manuel Duque Silva.

Borja López Rodríguez.

Visto informe emitido por la Unidad de Recursos Humanos de fecha 5 de noviembre de 2025.

Visto informe emitido por la intervención de fondos municipal de fecha 6 de noviembre de 2025.

Considerando lo preceptuado en el artículo 22.4 de la Ley 6/1997, de 4 de julio, de Coordinación de Policías Locales de Canarias, sobre la necesidad de superación de un curso selectivo impartido por la Dirección General de Seguridad y Emergencias, en relación con el artículo 26, del citado texto legal que dispone que para asistir a los cursos de formación se requerirá el nombramiento como funcionarios/as en prácticas, tras la fase de oposición.

Considerando lo dispuesto en el artículo 32 de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado, Decreto 315/1964, de 7 de febrero, y el artículo 24 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado, así como la base décima de la convocatoria en la que establece que las personas aspirantes nombradas como funcionarios/as en prácticas habrán de superar un curso selectivo de formación, que imparte la Dirección General de Seguridad y Emergencias del Gobierno de Canarias. Una vez finalizado el referido curso selectivo, el órgano citado emitirá certificación acreditativa de haber superado el curso.

Quedarán exentos de realizar el curso selectivo aquellos/as aspirantes que presenten documento expedido por el Órgano citado, en el que se acredite que el/la aspirante ha superado con anterioridad un curso de contenido idéntico al que se vaya a realizar dentro del proceso selectivo, que en este supuesto los/as aspirantes quedarán a la espera de que el Tribunal de selección les convoque para la siguiente fase, de periodos de prácticas

Considerando lo estipulado en la base undécima, que establece que realizarán un periodo de prácticas de 1.200 horas de servicio efectivo prestados en este Ayuntamiento, del cual se descontarán los periodos de incapacidad transitoria, las horas del curso selectivo de formación y cualquier otra circunstancia que imposibilitará la prestación del servicio activo.

El cómputo de dichas horas comenzará a partir de la fecha de comienzo de las prácticas que será una vez superado el curso selectivo, o, en su caso, que se haya declarado/a exento/a del mismo, de conformidad con lo preceptuado en el artículo 23.3 del Decreto 75/2003, de 12 de mayo, por el que se establecen las normas marco y otras normas de Coordinación de Policías Locales de Canarias, y en relación con el artículo 32 del Decreto 315/1964, de 7 de febrero, por el que se aprueba la Ley articulada de Funcionarios Civiles del Estado, y el artículo 24 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.

Considerando lo establecido en el artículo 1 del Decreto 130/1990, de 29 de junio, sobre retribuciones de los funcionarios en prácticas de la Comunidad Autónoma de Canarias, de conformidad con lo regulado en el artículo 1 del Real Decreto 456/1986, de 10 de febrero, por el que se fijan las retribuciones de los funcionarios en prácticas, y la base décima.9 de la convocatoria, que, durante el desarrollo del curso selectivo, los funcionarios/as en prácticas percibirán una retribución equivalente al sueldo y pagas extraordinarias correspondientes al Grupo C, Subgrupo C1, en el que está clasificado el cuerpo o escala en el que aspiran ingresar.

En el periodo de prácticas, si estas se realizan desempeñando un puesto de trabajo, el importe anterior se incrementará en las retribuciones complementarias correspondientes a dicho puesto, y las retribuciones resultantes serán abonadas por este Ayuntamiento.

Visto que los/as aspirantes propuestos/as por la Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública del Gobierno de Canarias han presentado la documentación exigida en la base novena de la convocatoria, cumpliendo con los requisitos y dentro del plazo establecido.

Por cuanto antecede, y de conformidad con el artículo 21.1.h.i) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, el artículo 7 del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la Administración Local, y el artículo 23 del Decreto 178/2006, de 5 de diciembre, por el que se establecen las condiciones básicas de acceso, promoción y movilidad de los miembros de los Cuerpos de la Policía Local de Canarias,

RESUELVO:

Primero.- Realizar el nombramiento como Funcionarios/as en Prácticas de Policía Local pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local, Grupo C, Subgrupo C1, a las ocho personas aspirantes aprobadas y adjudicadas por resolución de la Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública del Gobierno de Canarias, que a continuación se relacionan:

Soraida Guillén Fernández.

Saúl Cabrera Saavedra.

Joel Cedrés Rodríguez.

Laura Ester Medina Guerra.

Walid Tasait Koubaa.

Santiago Jesús Cabrera Feo.

Antonio Manuel Duque Silva.

Borja López Rodríguez.

Segundo.- Realizar el curso de formación básica en la Dirección General de Seguridad y Emergencias del Gobierno de Canarias, cuando sean convocados por dicho organismo, formación que deberán superar conforme establece la base décima de la convocatoria de referencia en aplicación del artículo 23.2 del Decreto 75/2003, de 12 de mayo, por el que se establecen las normas marco y otras normas de Coordinación de Policías Locales de Canarias, en relación con el artículo 32 del Decreto 315/1964, de 7 de febrero, por el que se aprueba el texto articulado de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado, y el artículo 24 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.

Tercero.- Designar a D. José Antonio Hernández García, Oficial de Policía Local del Cuerpo de la Policía Local del Ayuntamiento de Tías, como tutor y responsable del periodo de prácticas profesionales cuya duración será de 1.200 horas de servicio efectivo en el citado Cuerpo de la Policía Local de este Ayuntamiento, debiendo tener en cuenta que no están en un proceso ordinario sino en un proceso formativo, por lo que deberán ir en todo momento tutorizados por un Policía Local con experiencia, no pudiendo realizar las funciones policiales encomendadas hasta que no realicen el curso de formación básica.

El cómputo de dichas horas comenzará a partir de la fecha de comienzo de las prácticas que será una vez superado el curso selectivo, o, en su caso, que se haya declarado exento/a del mismo, de conformidad con lo preceptuado en el artículo 23.3 del Decreto 75/2003, de 12 de mayo, por el que se establecen las normas marco y otras normas de Coordinación de Policías Locales de Canarias, y en relación con el artículo 32 del Decreto 315/1964, de 7 de febrero, por el que se aprueba la Ley articulada de Funcionarios Civiles del Estado, y el artículo 24 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.

Cuarto.- Establecer como retribuciones a percibir por los/as funcionarios/as en prácticas lo establecido en el artículo 1 del Decreto 130/1990, de 29 de junio, sobre retribuciones de los funcionarios en prácticas de la Comunidad Autónoma de Canarias, de conformidad con lo regulado en el artículo 1 del Real Decreto 456/1986, de 10 de febrero, por el que se fijan las retribuciones de los funcionarios/as en prácticas.

En el periodo de prácticas, si estas se realizan desempeñando un puesto de trabajo, el importe anterior se incrementará en las retribuciones complementarias correspondientes a dicho puesto, y las retribuciones resultantes serán abonadas por este Ayuntamiento.

Quinto.- Notificar la presente Resolución a los/as interesados/as, comunicándoles que deberán tomar posesión de su cargo en el plazo de tres días hábiles si no implica cambio de residencia, o de un mes si comporta cambio de residencia, a contar desde el día siguiente a aquel en que se le notifique el nombramiento en prácticas.

Sexto.- Dar traslado de la presente Resolución a la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad-Dirección General de Seguridad y Emergencias del Gobierno de Canarias, a la Jefatura de Policía Local de este Ayuntamiento, a la Junta de Personal de este Ayuntamiento y a la Unidad de Recursos Humanos a los efectos oportunos.

Séptimo.- Publicar la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, en el Boletín Oficial de Canarias y tablón de anuncios electrónico en la sede electrónica del Ayuntamiento de Tías (https:/sede.ayuntamientodetias.es/sta), y portal de transparencia de este Ayuntamiento.

Octavo.- Inscribir los citados nombramientos en el Registro de Personal del Ayuntamiento.

Noveno.- Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, puede interponer, potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que ha dictado la resolución, o, en su caso, conforme a lo establecido en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, puede interponer, directamente, recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-administrativo de Las Palmas, o, en su caso, ante la Sala correspondiente del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (Las Palmas), en el plazo de dos meses computados de fecha a fecha a partir del día de la notificación de la presente Resolución.

Si se optara por el recurso de reposición potestativo, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda interponerse cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a su derecho.

Décimo.- Dar cuenta de la presente Resolución al Pleno de la Corporación en la primera sesión ordinaria que se celebre, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 42 del Real Decreto 2568/86, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales”.

Lo que se hace público para general conocimiento.

Tías, a 6 de noviembre de 2025.- El Alcalde, José Juan Cruz Saavedra.