Disposición 2025/188/3310

ANTECEDENTES

I.- Mediante la Resolución de 6 de junio de 2025, del Director del Servicio Canario de la Salud (BOC n.º 116, de 13.6.2025), se convocan pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes de categorías de personal sanitario y de personal de gestión y servicios, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud, en cumplimiento de lo dispuesto en los Decretos de Oferta de Empleo Público del personal estatutario de los órganos de prestación de servicios del Servicio Canario de la Salud n.º: 440/2023, de 18 de diciembre (BOC n.º 248, de 20.12.2023), y n.º: 200/2024, de 9 de diciembre (BOC n.º 249, de 16.12.2024).

II.- En el resuelvo segundo de la Resolución citada en el párrafo anterior, se aprueban como anexos los siguientes:

Anexo I: relación de plazas básicas vacantes de personal estatutario por grupos profesionales, categorías/especialidad y sistemas de acceso.

Anexo II: relación de titulaciones requeridas para el acceso a la convocatoria, por categorías/especialidad.

Anexo III: temarios aplicables a la fase de oposición por categoría/especialidad.

Anexo IV: baremos de méritos por grupos profesionales aplicables a las categorías de las plazas convocadas en el presente proceso selectivo; y,

Anexo V: plazos de presentación de solicitudes de participación/pago de tasas por grupos profesionales.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

Primero.- El Anexo V citado en el último antecedente lleva por título “Plazos de presentación de solicitudes de participación/pago de tasas por grupos profesionales”. Sin embargo, en dicho anexo no se concretaron los plazos específicos, estableciéndose en su caso el siguiente literal:

“El plazo de presentación de solicitudes de participación y abono de las tasas por inscripción se realizará de manera escalonada por categoría/especialidad, comenzando el 1 de octubre de 2025. Al efecto, se realizarán los anuncios pertinentes en la web oficial del SCS, con una antelación mínima de 15 días naturales”.

Tal previsión encuentra su motivación en la necesidad de dimensionar adecuadamente la capacidad de la sede electrónica única del Gobierno al tiempo de inicio de presentación de solicitudes, 1 de octubre de 2025, a fin de evitar eventuales incidencias derivadas de un acceso masivo y simultáneo de los aspirantes.

Segundo.- El contenido mínimo de la convocatoria de los procesos selectivos de personal estatutario fijo deberá ajustarse a lo dispuesto en el artículo 30.4 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud (en adelante Estatuto Marco), y en el artículo 8 del Decreto 123/1999:

Artículo 30.4 Estatuto Marco: “4. Las convocatorias deberán identificar las plazas convocadas indicando, al menos, su número y características, y especificarán las condiciones y requisitos que deben reunir los aspirantes, el plazo de presentación de solicitudes, el contenido de las pruebas de selección, los baremos y programas aplicables a las mismas y el sistema de calificación”.

Artículo 8 Decreto 123/1999: “Las Convocatorias Centrales, Generales o Específicas, y las Bases Generales Comunes previstas en el apartado 4 del artículo 6 de este Decreto deberán contener, al menos, las siguientes especificaciones: (…) e) Centro o dependencia al que deben dirigirse las solicitudes y plazo para presentar las mismas, cuya duración será como mínimo de un mes desde la publicación de la convocatoria en la forma y lugares establecidos en el artículo anterior”.

Tercero.- Considerando la previsión contenida en el Anexo V de las bases de la convocatoria y la normativa citada, procede aprobar, como Anexo V de la convocatoria de referencia, el calendario en el que se determinan los plazos de presentación de solicitudes de participación y abono de tasas por categoría/especialidad en el proceso selectivo. Dicho calendario deberá publicarse en el Boletín Oficial de Canarias, por constituir contenido mínimo de la convocatoria, y anunciarse asimismo en la página web oficial del Servicio Canario de la Salud.

Por lo expuesto, y en virtud de la Resolución 2156/2025, mediante la cual se avocó la competencia atribuida a la Dirección General de Recursos Humanos en relación con la convocatoria del proceso selectivo derivado de las Ofertas de Empleo Público de personal estatutario aprobadas por los Decretos 440/2023 y 200/2024, en ejercicio de la facultad prevista en el artículo 10 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público,

RESUELVO:

Primero.- Aprobar como desarrollo del Anexo V - Plazos de presentación de solicitudes de participación y abono de tasas por grupos profesionales a la Resolución de 6 de junio de 2025, del Director del Servicio Canario de la Salud (BOC n.º 116, de 13.6.2025), el anexo que se incorpora a la presente Resolución, en el que se establecen las fechas escalonadas para la presentación de solicitudes de participación y el pago de las tasas correspondientes a la convocatoria de pruebas selectivas para la provisión de plazas básicas vacantes de personal estatutario, derivadas de los Decretos de Oferta de Empleo Público del personal estatutario de los órganos de prestación de servicios del Servicio Canario de la Salud n.º 440/2023, de 18 de diciembre (BOC n.º 248, de 20.12.2023), y n.º 200/2024, de 9 de diciembre (BOC n.º 249, de 16.12.2024).

Segundo.- Ordenar la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias, en el tablón de anuncios de la sede electrónica y en la web oficial del Servicio Canario de la Salud.

Contra la presente Resolución cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de dicha Jurisdicción ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo que territorialmente corresponda, o bien, potestativamente, recurso de reposición ante el Director del Servicio Canario de la Salud, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación, en los términos previstos en los artículos 123 y 124 de la citada Ley 39/2015 de 1 de octubre, sin perjuicio de cualquier otro que se estime procedente.

Santa Cruz de Tenerife, a 12 de septiembre de 2025.- El Director, Adasat Goya González.

ANEXO

Ver anexo en las páginas 40349-40351 del documento Descargar