Disposición 2025/154/2833

El artículo 92.bis.6 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, adicionado en virtud del apartado veinticinco del artículo primero de la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local, regula los sistemas de provisión definitiva de los puestos de trabajo reservados a la Escala de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.

Remite, en primer término, al desarrollo reglamentario que habría de efectuar la Administración General del Estado, acerca de las especialidades correspondientes a la forma de provisión de puestos de trabajo de dicha Escala, materializado en el Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional (BOE n.º 67, de 17.3.2018).

Añade que el concurso será el sistema normal de provisión de puestos de trabajo y que el ámbito territorial de los concursos será de carácter estatal, como sucedía con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público -derogada por el texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre-.

Respecto de la provisión mediante concurso, establece un nuevo porcentaje de méritos generales, méritos de determinación autonómica y méritos específicos. Así, los méritos generales, de preceptiva valoración, serán determinados por la Administración del Estado y su puntuación alcanzará como mínimo el 80 por 100 del total posible conforme al correspondiente baremo. Los méritos correspondientes a las especialidades de la Comunidad Autónoma se fijarán por cada una de ellas y su puntuación podrá alcanzar hasta un 15 por 100 del total posible. Los méritos específicos se fijarán por cada Corporación Local y su puntuación alcanzará hasta un 5 por 100 del total posible.

Prevé, como hasta ahora, la existencia de dos concursos anuales: el concurso ordinario y el concurso unitario. El concurso unitario será convocado por la Administración del Estado. Respecto del concurso ordinario, las Corporaciones locales con puestos vacantes aprobarán las bases del mismo, de acuerdo con el modelo de convocatoria y bases comunes que se aprueben en el real decreto de desarrollo -tal modelo figura como anexo del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo-, y efectuarán las convocatorias, remitiéndolas a la correspondiente Comunidad Autónoma para su publicación simultánea en los diarios oficiales.

El Capítulo IV del Título II (artículos 28 a 44) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, regula la provisión por concurso de méritos de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional. De acuerdo con el artículo 29, apartados 1 y 2, la provisión de puestos de trabajo vacantes, reservados a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, se efectuará mediante concurso ordinario de méritos, convocados, con carácter anual, por los Presidentes de las Corporaciones Locales y publicados, simultáneamente, por el órgano competente de la Comunidad Autónoma, con arreglo a las previsiones contenidas en el Real Decreto. Con carácter subsidiario, el Ministerio de Política Territorial y Función Pública (en la actualidad, Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública) convocará, con igual periodicidad, el concurso unitario en cada subescala y/o categoría.

Continúa vigente el Decreto territorial 277/1997, de 10 de diciembre, por el que se establecen los méritos de determinación autonómica, en los concursos para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, en las Entidades Locales canarias (BOC n.º 170, de 31.12.1997).

Así pues, las convocatorias de concurso ordinario de 2025, así como las respectivas bases se rigen por las previsiones contenidas en el artículo 92.bis de la LRBRL, en la redacción dada por la LRSAL, y por las contenidas en Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, en cuyo anexo, como se ha indicado, se incorpora el modelo de convocatoria conjunta y bases comunes por las que han de regirse los concursos de provisión de puestos de trabajo reservados a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional. Han quedado derogadas las previsiones contenidas en el Real Decreto 1732/1994, de 29 de julio, así como en el Real Decreto 834/2003, de 27 de junio; pero, también, cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo establecido en la nueva regulación. En tal sentido, la Orden TFP/153/2021, de 16 de febrero, por la que se regula la valoración de los méritos generales del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional (BOE n.º 47, de 24.2.2021), deroga la Orden de 10 de agosto de 1994, del Ministerio para las Administraciones Públicas, por la que se dictan normas sobre concursos de provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios con habilitación de carácter nacional.

Las Corporaciones Locales que se relacionan en el Anexo II de la presente Resolución han aprobado las convocatorias de concurso ordinario para la provisión de puestos reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, así como las bases específicas para cada puesto de trabajo -en los términos que figuran en el Anexo III-, de acuerdo con lo previsto en el citado artículo 92 bis de la LRBRL, en el artículo 35 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, y en el Decreto territorial 277/1997, de 10 de diciembre.

La Dirección General de la Función Pública, del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, no ha convocado, hasta el día de la fecha, el concurso unitario de 2024.

El concurso unitario de 2023, convocado por la Resolución de 29 de diciembre de 2023 (BOE n.º 14, de 16.1.2024), corregida por la de 16 de abril de 2024 (BOE n.º 99, de 23.4.2024), fue resuelto por la Resolución de 27 de septiembre de 2024 (BOE n.º 241, de 5.10.2024).

Las bases y convocatorias específicas del concurso ordinario de 2024 se transcriben en la Resolución de la Dirección General de la Función Pública, del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, de 10 de enero de 2025 (BOE n.º 13, de 15.1.2025). En virtud de la Resolución de 30 de abril de 2025, de la Dirección General de la Función Pública del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, se efectuó la formalización definitiva de adjudicaciones del concurso ordinario de 2024 (BOE n.º 109, de 6.5.2025).

De ahí la imposibilidad, en el momento del dictado de la presente Resolución, de aplicar la previsión contenida en el artículo 43.2 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, conforme al cual las Corporaciones Locales que tengan puestos incluidos en el concurso unitario podrán, si este no se ha resuelto con anterioridad al día 10 de febrero de cada año, remitir a las Comunidades Autónomas las bases y convocatorias de dichos puestos en el concurso ordinario siguiente, condicionando su inclusión en la convocatoria conjunta de este último a que se queden desiertos en el concurso unitario.

El procedimiento en el que trae causa la presente Resolución está diseñado en la normativa básica estatal, constituida por el Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo.

Vista la Circular n.º 1, dictada por esta Dirección General con fecha 11 de febrero de 2025, sobre concurso ordinario de 2025, para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, en Corporaciones Locales canarias.

Esta Dirección General, en el ejercicio de la competencia que le atribuye el artículo 79.2.g) del Reglamento Orgánico de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, aprobado por Decreto 108/2024, de 31 de julio (BOC n.º 156, de 8.8.2024),

RESUELVE:

Primero.- Dar publicidad, en extracto, a las convocatorias del concurso ordinario para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, vacantes en las entidades locales de la Comunidad Autónoma de Canarias y que se relacionan en el Anexo II, y de las bases específicas aprobadas por las respectivas corporaciones para cada puesto, en los términos que figuran en el Anexo III.

Segundo.- Los méritos correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial, régimen económico y fiscal y normativa de la Comunidad Autónoma de Canarias, son los previstos en el Decreto 277/1997, de 10 de diciembre (BOC n.º 170, de 31.12.1997), y se transcriben en el Anexo I.

Tercero.- Las bases comunes por las cuales deben regirse los citados concursos son las que se transcriben en el anexo del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo.

Cuarto.- La Dirección General de la Función Pública del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública dispondrá la publicación conjunta, en extracto, de todas las convocatorias en el Boletín Oficial del Estado, pudiendo salvarse en dicho trámite cualquier error u omisión padecidos en las publicaciones llevadas a efecto en los diarios oficiales de las Comunidades Autónomas, de conformidad con el artículo 37, párrafo tercero, del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo.

Quinto.- Los actos administrativos de las Corporaciones Locales y de los Tribunales de Valoración, realizados en el procedimiento de concurso, podrán ser impugnados conforme a lo previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, a partir de la publicación de su extracto en el Boletín Oficial del Estado.

Santa Cruz de Tenerife, a 23 de julio de 2025.- El Director General de la Función Pública, Francisco Javier Rodríguez del Castillo.

ANEXO I

MÉRITOS DE DETERMINACIÓN AUTONÓMICA DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS (DECRETO 277/1997, DE 10 DE DICIEMBRE; BOC N.º 170, DE 31.12.1997)

1. Méritos de determinación autonómica. Descripción.

Tendrán la consideración de méritos correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial, del régimen económico y fiscal, y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Canarias, los siguientes:

a) Experiencia profesional.

1.º) Experiencia profesional por haber desempeñado, durante dos años, con nombramiento legal para el que es necesario estar en posesión de la titulación de habilitado nacional exigida para la subescala y categoría a que el puesto pertenece, puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, en el territorio de la Comunidad Autónoma de Canarias, que impliquen el conocimiento de las especialidades de su organización territorial, de su régimen económico y fiscal y de su normativa.

2.º) Experiencia profesional por haber desempeñado, durante dos años, con nombramiento legal, puestos de trabajo reservados a funcionarios propios de las Entidades Locales de los Grupos de clasificación A y B, en el territorio de la Comunidad Autónoma de Canarias, que impliquen el conocimiento de las especialidades de su organización territorial, de su régimen económico y fiscal y de su normativa, y que, con posterioridad, hayan accedido a la titulación de habilitado nacional.

b) Los cursos de formación y perfeccionamiento superados, homologados o reconocidos por el Instituto Canario de Administración Pública, que versen sobre las especialidades de la organización territorial, régimen económico y fiscal y normativa de la Comunidad Autónoma de Canarias.

c) La actividad docente en las acciones formativas relacionadas en el apartado b) anterior, así como en cursos selectivos, en ponencias, seminarios o conferencias relacionadas con esas mismas materias realizadas en Universidades, Centros de Enseñanza Superior, Instituto Canario de Administración Pública u otros órganos competentes en materia de formación y perfeccionamiento de funcionarios.

d) Publicaciones relativas a la normativa, régimen económico y fiscal y organización territorial de la Comunidad Autónoma de Canarias efectuadas en libros y revistas especializadas, que se valoren de conformidad con el artículo 5.º

2. Valoración de los méritos.

La proporción que corresponde a cada una de las clases de méritos expresados en el artículo anterior, dentro del porcentaje del 10 por 100 de la puntuación total posible, es la siguiente:

a) Experiencia profesional.

La experiencia profesional y permanencia se valorará hasta un máximo de 1,5 puntos, según las reglas siguientes:

• Servicios y permanencia desarrollados en puestos de trabajo reservados a habilitados nacionales, de la subescala y categoría a la que se concursa: 0,10 por año.

• Servicios y permanencia desarrollados en puestos de trabajo reservados a habilitados nacionales, de distinta subescala o categoría a la que se concursa: 0,05 puntos por año.

• Servicios y permanencia desarrollados en puestos de trabajo reservados a funcionarios propios de la Corporación: 0,02 puntos por año.

b) Cursos de formación y perfeccionamiento. Se valorarán hasta un máximo de 1 punto, en función de la relación de la materia con las funciones propias de la subescala y categoría, el grado de dificultad o de especialización, el número de horas lectivas y el sistema de evaluación que se determine.

Solo se tendrán en cuenta los cursos impartidos por el Instituto Canario de Administración Pública o, en colaboración con este, por las Universidades, Centros de Enseñanza Superior u otros órganos competentes en materia de formación y perfeccionamiento de los funcionarios, siempre que sean homologados por el Instituto Canario de Administración Pública, a los efectos de este artículo.

Las convocatorias de cursos efectuadas por el Instituto Canario de Administración Pública indicarán la puntuación otorgada a los efectos de este precepto, tanto para los que se superen con aprovechamiento, si se prevé tal circunstancia, como para aquellos en los que únicamente se valore la asistencia.

Si en la convocatoria no estuviera determinada la puntuación del curso, se valorará atendiendo a su carga horaria o a su duración, así como al conocimiento de las materias acreditado mediante certificado de aprovechamiento, con arreglo al siguiente baremo:

• Desde 15 hasta 29 horas de duración: 0,10 puntos por curso superado con aprovechamiento y 0,05 por curso con asistencia.

• Desde 30 hasta 50 horas de duración: 0,20 puntos por curso superado con aprovechamiento y 0,10 por curso con asistencia.

• Superior a 50 horas de duración: 0,40 puntos por curso superado con aprovechamiento y 0,20 por curso con asistencia.

c) Actividad docente. La puntuación máxima que podrá otorgarse por este apartado será de 0,25 puntos.

d) Publicaciones. La puntuación máxima que podrá otorgarse por este apartado será de 0,25 puntos.

3. Acreditación de los méritos y otras disposiciones.

a) Los méritos a que se refieren los artículos anteriores deberán ser acreditados por los concursantes mediante documentos originales o copias compulsadas de los mismos o certificaciones originales. Las copias compulsadas lo serán por el Centro emisor del documento o por el Centro donde sean presentadas.

b) En los procesos de evaluación podrá recabarse formalmente de los interesados las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que se estime necesaria para la comprobación de los méritos alegados.

A los funcionarios pertenecientes a Cuerpos o Escalas extinguidos que no resultaren integrados en las subescalas en que se estructura la habilitación de carácter nacional, a los que se refiere la disposición transitoria primera, apartado 2, del Real Decreto 1174/1987, de 18 de septiembre, se les podrá reconocer, previa acreditación, el mérito establecido en el artículo 3, letra a), del Decreto.

De acuerdo con el artículo 31 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, la puntuación máxima por los méritos de determinación autonómica de la Comunidad Autónoma de Canarias será de hasta 4,5 puntos, que equivalen al 15 por 100 de la puntuación total.

ANEXO II

RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO QUE SE OFERTAN EN EL CONCURSO ORDINARIO 2025, EN EL ÁMBITO TERRITORIAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS

Ver anexo en las páginas 35340-35342 del documento Descargar

ANEXO III

BASES ESPECÍFICAS POR LAS QUE SE REGIRÁN LOS CONCURSOS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO RESERVADOS A FUNCIONARIOS DE ADMINISTRACIÓN LOCAL CON HABILITACIÓN DE CARÁCTER NACIONAL.

SECRETARÍA, CATEGORÍA SUPERIOR

Corporación: Ayuntamiento de Agüimes.

Denominación del puesto: Secretario/a.

Subescala: Secretaría de clase 1.ª.

Categoría: Superior.

Nivel de complemento de destino: 30.

Cuantía del complemento específico anual: 34.901,01 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: se contempla la realización de entrevista.

Tribunal de Valoración:

• Presidente/a: un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

• Vocales:

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario/a: será designado de entre los vocales.

Se designarán los/as correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto de Alcaldía-Presidencia n.º 2025/655, de 26 de febrero de 2025.

Corporación: Ayuntamiento de Arrecife.

Denominación del puesto: Secretaría, clase primera.

Subescala: Secretaría.

Categoría: Superior.

Nivel de complemento de destino: 30.

Cuantía del complemento específico anual: 40.313,20 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: en aquellos casos que el Tribunal Calificador considere conveniente, podrá convocar la realización de entrevista personal con el concursante o concursantes, para la concreción de los méritos de determinación autonómica.

Tribunal de Valoración:

El Tribunal titular de valoración está integrado por los miembros siguientes:

• Presidenta: Dña. María Asenet Padrón Niz, funcionaria de carrera del Grupo A, Subgrupo A1. Técnica Superior de Administración General del Ayuntamiento de Arrecife.

• Secretario/a: será designado/a de entre los vocales.

• Vocales:

Dña. Cristina Fernández Fernández, funcionaria de carrera del Grupo A, Subgrupo A1, Técnica Superior de Administración General del Ayuntamiento de Arrecife.

Dña. Lidia Sánchez Suárez, funcionaria de carrera del Grupo A, Subgrupo A1, Arquitecta Superior del Ayuntamiento de Arrecife.

D. Antonio Cabrera Panasco, funcionario de carrera con habilitación de carácter nacional, Subescala de Intervención-Tesorería, categoría superior, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A1, Tesorero del Ayuntamiento de Arrecife.

Un/a funcionario/a de carrera designado/a a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Se designa como Tribunal Suplente el compuesto por:

• Presidenta: Dña. Sheila Betancort Rocío, funcionaria de carrera del Grupo A, Subgrupo A1, Técnica de Urbanismo del Ayuntamiento de Arrecife.

• Secretario/a: será designado/a de entre los vocales.

Vocales:

D. José Antonio Lasso Tabares, funcionario de carrera del Grupo A, Subgrupo A1, Policía Subcomisario del Ayuntamiento de Arrecife.

Dña. Estrella Raquel Niz Machín, funcionaria de carrera del Grupo A, Subgrupo A1, Técnica de Administración General del Ayuntamiento de Arrecife.

Dña. Elena López Armas, funcionaria de carrera del Grupo A, Subgrupo A1, Técnica Superior de Administración General del Ayuntamiento de Arrecife.

Un/a funcionario/a de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto de la Alcaldía-Presidencia n.º 2025-2316, de 16 de marzo.

Corporación: Cabildo Insular de Fuerteventura.

Denominación del puesto: Secretaría General del Pleno, clase primera.

Subescala: Secretaría.

Categoría: Superior.

Nivel de complemento de destino: 30.

Cuantía del complemento específico anual: 41.210,96 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se establece.

Tribunal de Valoración:

• Presidenta:

Titular: Dña. Raquel Antón Abarquero.

Suplente: Dña. María del Pino Sánchez Sosa.

• Vocales:

Titular: Dña. María Dolores Miranda López.

Suplente: D. Miguel Ángel Socorro Perdomo.

Titular: Dña. Marisol Cortegoso Piñeiro.

Suplente: D. Antonio Nuevo Hidalgo.

Titular: D. Juan José Vidal Alonso.

Suplente: Dña. Auxiliadora del Pino Cabrera Padilla.

Titular: un/a funcionario/a de carrera designado/a a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Suplente: un/a funcionario/a de carrera designado/a a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario/a: será designado de entre los vocales.

Aprobación de la convocatoria y bases: Resolución n.º 1326/2025, de 5 de marzo de 2025, de la Consejera Insular de Hacienda, Promoción Económica, Recursos Humanos, Deportes y Movilidad Sostenible.

Corporación: Ayuntamiento de Ingenio.

Denominación del puesto: Secretaría, clase primera.

Subescala: Secretaría.

Categoría: Superior.

Nivel de complemento de destino: 30.

Cuantía del complemento específico anual: 24.499,86 euros (importe año dividido en catorce pagas de igual cuantía).

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: se contempla la realización de entrevista para la concreción de méritos de determinación autonómica, sin previsión de gastos de desplazamiento. La fecha, lugar y hora de su celebración será notificada a los aspirantes por el Tribunal al menos con seis días de antelación a su celebración.

Observación: de acuerdo con el artículo 34.2 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, la entrevista ha de servir para acreditar los méritos específicos.

Tribunal de Valoración:

Presidente:

Titular: D. Manuel Jesús Afonso Hernández (Técnico de Administración General, Ayuntamiento de Ingenio).

Suplente: Dña. Josefa Sánchez González (Técnica de Administración General, Ayuntamiento de Ingenio).

• Vocales:

Titular: Dña. María Candelaria González Jiménez (Técnica de Administración General, Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria).

Suplente: Dña. Carmen Yésica Jiménez Pérez (funcionaria con habilitación de carácter nacional, Ayuntamiento de Ingenio).

Titular: Dña. Pino Méndez Perera (Técnica de Administración General, Ayuntamiento de Agüimes).

Suplente: Dña. Andrea Rodríguez Vega (Técnica de Administración General, Ayuntamiento de Ingenio).

Titular: D. Luis Alfonso Manero Torres (funcionario con habilitación de carácter nacional).

Suplente: Dña. María Dolores Ruíz San Román (Secretaria General del Pleno, Cabildo de Gran Canaria).

Titular: funcionario de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Suplente: funcionario de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario/a: será designado de entre los vocales.

Aprobación de las bases: Acuerdo de la Junta de Gobierno Local, adoptado en sesión ordinaria celebrada el día 28 de febrero de 2025 (competencia delegada por Resolución de la Alcaldía n.º 4359, de 23 de junio de 2023).

Aprobación de la convocatoria: Resolución de la Alcaldía-Presidencia n.º 1313, de 4 de marzo.

Corporación: Ayuntamiento de Mogán.

Denominación del puesto: Secretaría, clase primera.

Subescala: Secretaría.

Categoría: Superior.

Nivel de complemento de destino: 30.

Cuantía del complemento específico anual: 35.575,96 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se contempla.

Tribunal de Valoración:

• Presidente/a: un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1, designado/a por el órgano competente de la Corporación.

• Vocales:

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera designado/a a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario/a: será designado/a de entre los vocales.

Se designarán los/as correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Resolución de la Alcaldía-Presidencia n.º 2025/859, de 21 de febrero.

Corporación: Ayuntamiento de Puerto del Rosario.

Denominación del puesto: Secretaría, clase primera.

Subescala: Secretaría.

Categoría: Superior.

Nivel de complemento de destino: 30.

Cuantía del complemento específico anual: 25.053,98 euros.

Existe complemento variable de habilitados nacionales, que asciende a 7.257,00 euros anuales.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se contempla.

Tribunal de Valoración:

• Presidente/a:

Un funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

• Vocales:

Un funcionario/a del grupo A, subgrupo A1.

Un funcionario/a del grupo A, subgrupo A1.

Un funcionario/a de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera designado/a a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Secretario/a: será designado entre los vocales.

Al propio tiempo se designarán los suplentes de cada miembro del Tribunal, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto de la Concejalía Delegada de Personal de 25 de febrero de 2025 (competencia delegada por la Resolución de Alcaldía n.º 3124, de 19 de junio de 2023).

Corporación: Cabildo Insular de La Gomera.

Denominación del puesto: Secretaría, clase primera.

Subescala: Secretaría.

Categoría: Superior.

Nivel de complemento de destino: 30.

Cuantía del complemento específico anual: 44.825,18 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: se contempla la realización de una entrevista, sin previsión de gastos de desplazamiento.

Tribunal de Valoración:

El Tribunal de valoración está integrado por los miembros siguientes:

• Presidencia :

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

• Vocalías

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual categoría a la del puesto convocado.

Un/a funcionario/a de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario/a:

Designado/a de entre los/las vocales.

Se designarán los correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Resolución del Presidente n.º 2025-0367, de 28 de febrero de 2025.

Corporación: Cabildo Insular de El Hierro.

Denominación del puesto: Secretaría, clase primera.

Subescala: Secretaría.

Categoría: Superior.

Nivel de complemento de destino: 30.

Cuantía del complemento específico anual: 34.021,11 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: se contempla la realización de una entrevista, sin previsión de gastos de desplazamiento.

Puntuación mínima:

Las bases establecen que la puntuación mínima que habrá de obtenerse para la adjudicación del puesto de trabajo será de 7,5 puntos. Pero el Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, no contempla puntuación mínima para la adjudicación de las vacantes.

Tribunal de Valoración:

• Presidente/a: un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

• Vocales:

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera designado/a a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario/a: será designado/a de entre los vocales.

Se designarán los correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Acuerdo del Consejo de Gobierno Insular, en sesión extraordinaria, celebrada con fecha 28 de febrero de 2025.

Corporación: Ayuntamiento de Granadilla de Abona.

Denominación del puesto: Secretaría, clase primera.

Subescala: Secretaría.

Categoría: Superior.

Nivel de complemento de destino: 30.

Cuantía del complemento específico anual: 39.284,56 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se contempla.

Tribunal de Valoración:

• Presidente/a:

Titular: Dña. Andamana Gaspar Sosa, funcionaria de carrera del Ilustre Ayuntamiento de Granadilla de Abona, grupo A, subgrupo A1, Técnica de Administración General.

Suplente: D. Manuel Ortiz Correa, funcionario de carrera del Ilustre Ayuntamiento de Granadilla de Abona, grupo A, subgrupo A1, Técnico de Administración General.

• Vocales:

Titular: Dña. Raquel Reina Rodríguez, funcionaria de carrera del Ilustre Ayuntamiento de Granadilla de Abona, grupo A, subgrupo A1, Técnica de Administración General.

Suplente: D. Carlos González Tarife, funcionario de carrera del Ilustre Ayuntamiento de Granadilla de Abona, grupo A, subgrupo A1, Técnico de Administración General.

Titular: D. Carlos Díaz Hernández, funcionario de carrera del Ilustre Ayuntamiento de Granadilla de Abona, grupo A, subgrupo A1, Técnico de Administración General.

Suplente: D. José Manuel Luis Pérez, funcionario de carrera del Ilustre Ayuntamiento de Granadilla de Abona, grupo A, subgrupo A1, Técnico de Administración General.

Un funcionario de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al grupo A, subgrupo A1 (y suplente con los mismos requisitos).

Y un/a funcionario/a de carrera a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias (y suplente con los mismos requisitos).

Secretario/a: actuará como Secretario/a uno de los vocales, elegido por y entre los miembros del Tribunal.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto de la Concejalía Delegada de Régimen Interno n.º 2025/866, de 7 de marzo (competencia delegada por Decreto de 29 de diciembre de 2023).

Corporación: Ayuntamiento de Güímar.

Denominación del puesto: Secretaría, clase primera.

Subescala: Secretaría.

Categoría: Superior.

Nivel de complemento de destino: 30.

Cuantía del complemento específico anual: 32.738,28 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se prevé.

Tribunal de Valoración:

Presidente/a

Titular: Dña. María Isabel Santos García, funcionaria de carrera del Grupo A, Subgrupo A1, con habilitación de carácter nacional.

Suplente: D. Juan Lozano Delgado, funcionario de carrera del Grupo A, Subgrupo A1, con habilitación de carácter nacional.

Vocales:

Titular 1: Dña. Yurena Rodríguez Salorio, funcionaria de carrera del Grupo A, Subgrupo A1.

Suplente: D. Cándido A. García García, funcionario de carrera del Grupo A, Subgrupo A1.

Titular 2: Dña. Ángeles Solís Viera, funcionaria de carrera del Grupo A, Subgrupo A1.

Suplente: Dña. Corina Martín Arteaga, funcionaria de carrera del Grupo A, Subgrupo A1.

Titular 3: Un/a funcionario/a de carrera designado/a a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias y su suplente.

Vocal/Secretaria:

Titular: Dña. María del Pilar Benítez Díaz. Funcionaria de carrera del Grupo A, Subgrupo A1.

Suplente: Dña. Natalia Romero Sánchez, funcionaria de carrera del Grupo A, Subgrupo A1.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto del Concejal Delegado de Personal n.º 2025-1408, de 3 de abril (delegación efectuada por Decreto de Alcaldía n.º 5324/2024, de 8 de noviembre).

Corporación: Ayuntamiento de Puerto de la Cruz.

Denominación del puesto: Secretaría, clase primera.

Subescala: Secretaría.

Categoría: Superior.

Nivel de complemento de destino: 30.

Cuantía del complemento específico anual: 49.259,42 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: se contempla la realización de entrevista para la concreción de los méritos de determinación autonómica.

Observación: de acuerdo con el artículo 34.2 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, la entrevista ha de servir para acreditar los méritos específicos.

Tribunal de Valoración:

• Tribunal de valoración.

El Tribunal de valoración está integrado por los miembros siguientes:

• Presidente: un funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Titular: D. Carlos Chavarri Sainz, Interventor, Ayuntamiento de Puerto de la Cruz.

Suplente: Dña. Adela María Zárate Altamirano, TAG, Ayuntamiento de Puerto de la Cruz.

• Vocales:

Un funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Titular: D. Rafael Delgado Jiménez, Secretario Accidental, Ayuntamiento de Puerto de la Cruz.

Suplente: Dña. Alicia Antoniou García, TAG, Ayuntamiento de Puerto de la Cruz.

Un funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Titular: Dña. María José Hernández González, TAG, Ayuntamiento de Los Realejos.

Suplente: D. Roberto Francisco de la Rosa Mejías, TAG, Ayuntamiento de Puerto de la Cruz.

Un funcionario de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al grupo A, subgrupo A1.

Titular: D. Federico Alfonso Padrón Morales, Tesorero, Ayuntamiento de Puerto de la Cruz.

Suplente: Dña. Sandra Argentina Bande Dorta, Habilitada Nacional, Excmo. Cabildo de Tenerife.

Un funcionario de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Titular:

Suplente:

• Secretario: será designado de entre los vocales.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto de Alcaldía-Presidencia n.º 2025-0672, de 26 de febrero.

Corporación: Ayuntamiento de Realejos (Los).

Denominación del puesto: Secretaría, clase primera.

Subescala: Secretaría.

Categoría: Superior.

Nivel de complemento de destino: 30.

Cuantía del complemento específico anual: 20.022,05 euros.

Méritos específicos:

(Fecha del acuerdo plenario de aprobación de los méritos específicos, que forman parte integrante de la relación de puestos de trabajo de la Corporación: 24 de noviembre de 2024):

Solo se valorarán aquellos méritos, conforme al siguiente baremo, obtenidos o computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, debiendo relacionarse y acreditarse documentalmente.

1.- Alta cualificación profesional en materia de Derecho Público acreditada por la posesión de titulación académica oficial distinta de cualquiera de los necesarios para el acceso al Cuerpo de funcionarios de habilitación estatal, subescala de Secretaría General, precisa para la provisión del puesto de trabajo en este Ayuntamiento: 1 punto.

2.- Especialización profesional en materia de Urbanismo, Administración Local y Autonómica con especial referencia al ordenamiento canario, acreditada mediante diplomas o certificaciones de Cursos, Jornadas o Seminarios impartidos por Universidades, Institutos u Organismos homologados en formación funcionarial en función del número de horas recibidas con asistencia y aprovechamiento, hasta un máximo de 0,50 puntos:

De 15 a 29 horas de duración….. 0,05 puntos por curso superado con aprovechamiento y 0,025 sin aprovechamiento.

De 30 a 50 horas de duración…0,10 por curso superado con aprovechamiento y 0,05 sin aprovechamiento.

De 51 horas en adelante… 0,20 por curso superado con aprovechamiento y 0,10 sin aprovechamiento.

Todos los cursos de formación deberán haber sido impartidos con posterioridad a 1 de septiembre de 2007 con la finalidad de salvaguardar la vigencia de las materias impartidas.

Forma de acreditar los méritos específicos: los méritos indicados en el apartado anterior serán acreditados por los participantes mediante la presentación original o fotocopia compulsada de diplomas, expediente personal, certificaciones expedidas por Administraciones Públicas, Corporaciones, Empresas Públicas, Instituciones, Organismos o Escuelas Oficiales de Funcionarios, donde hubieran adquirido la experiencia o el perfeccionamiento profesional y obtenido los méritos

Entrevista: sí se contempla la realización de entrevista para la concreción de los méritos específicos o de determinación autonómica.

Tribunal de Valoración:

• Presidente:

Titular:

D. Héctor Gallego del Pozo, funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional (Subescala de Secretaría, categoría superior).

Suplente:

Dña. María del Carmen Ávila Ávila, funcionaria de Administración Local con habilitación de carácter nacional (Subescala de Secretaría, categoría superior).

• Vocales:

Titular:

D. Carlos Chavarri Sainz, funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional (Subescala de Intervención Tesorería, categoría superior).

Suplente:

D. Pedro Díaz Corral, funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional (Subescala de Intervención Tesorería, categoría de entrada, en situación de no activo en categoría superior).

Titular:

D. Antonio Domínguez Vila, Profesor de Derecho Constitucional de la Universidad de La Laguna y funcionario, funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional (Subescala de Secretaría, Categoría Superior) en excedencia.

Suplente:

D. Vicente Navarro Marchante, Profesor de Derecho Constitucional de la Universidad de La Laguna.

Titular:

Dña. María José González Hernández, Técnica de Administración General de la Corporación.

Suplente:

Dña. Macarena Rodríguez Fumero, Técnica de Administración General de la Corporación.

Y un representante de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias designado por la Dirección General de la Función Pública.

• Secretario: actuará como Secretario el Vocal Técnico de Administración General.

Aprobación de la convocatoria y de las bases: Resolución de Alcaldía-Presidencia n.º 2025/508, de 25 de febrero de 2025.

Fecha del acuerdo plenario de aprobación de los méritos específicos, que forman parte integrante de la relación de puestos de trabajo de la Corporación: 24 de noviembre de 2024.

INTERVENCIÓN-TESORERÍA, CATEGORÍA SUPERIOR

Corporación: Ayuntamiento de Agüimes.

Denominación del puesto: Interventor/a (Intervención, clase primera).

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: Superior.

Nivel de complemento de destino: 30.

Cuantía del complemento específico anual: 34.901,01 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: se contempla la realización de entrevista.

Tribunal de Valoración:

• Presidente/a:

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

• Vocales:

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario/a: será designado de entre los vocales.

Se designarán los/as correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto de Alcaldía-Presidencia n.º 2025/655, de 26 de febrero.

Corporación: Ayuntamiento de Arrecife.

Denominación del puesto: Intervención, clase primera.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: Superior.

Nivel de complemento de destino: 30.

Cuantía del complemento específico anual: 39.689,43 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: en aquellos casos que el Tribunal Calificador considere conveniente, podrá convocar la realización de entrevista personal con el concursante o concursantes, para la concreción de los méritos de determinación autonómica.

Tribunal de Valoración:

• Presidenta: Dña. María Asenet Padrón Niz, funcionaria de carrera del grupo A, subgrupo A1, Técnico Superior de Administración General del Ayuntamiento de Arrecife.

• Secretario/a: será designado/a de entre los vocales.

• Vocales:

Dña. Cristina Fernández Fernández, funcionaria de carrera del grupo A, subgrupo A1, Técnica Superior de Administración General del Ayuntamiento de Arrecife.

Dña. Lidia Sánchez Suárez, funcionaria de carrera del grupo A, subgrupo A1, Arquitecta Superior del Ayuntamiento de Arrecife.

D. Antonio Cabrera Panasco, funcionario de carrera con habilitación de carácter nacional, Subescala de Intervención-Tesorería, categoría superior, perteneciente al grupo A, subgrupo A1, Tesorero del Ayuntamiento de Arrecife.

Un/a funcionario/a de carrera designado/a a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Se designa como Tribunal suplente el compuesto por:

• Presidenta: Dña. Sheila Betancort Rocío, funcionaria de carrera del grupo A, subgrupo A1, Técnica de Urbanismo del Ayuntamiento de Arrecife.

• Secretario/a: será designado/a de entre los vocales.

• Vocales:

D. José Antonio Lasso Tabares, funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1, Policía Subcomisario del Ayuntamiento de Arrecife.

Dña. Estrella Raquel Niz Machín, funcionaria de carrera del grupo A, subgrupo A1, Técnica de Administración General del ayuntamiento de Arrecife.

Dña. Elena López Armas, funcionaria de carrera del grupo A, subgrupo A1, Técnica Superior de Administración General del Ayuntamiento de Arrecife.

Un/a funcionario/a de carrera designado/a a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto de la Alcaldía-Presidencia n.º 2025-2315, de 15 de marzo.

Corporación: Cabildo Insular de Fuerteventura.

Denominación del puesto: Intervención General, clase primera.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: Superior.

Nivel de complemento de destino: 30.

Cuantía del complemento específico anual: 41.210,96 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se establece.

Tribunal de Valoración:

• Presidente:

Titular: Dña. Raquel Antón Abarquero.

Suplente: Dña. María del Pino Sánchez Sosa.

• Vocales:

Titular: Dña. María Dolores Miranda López.

Suplente: D. Miguel Ángel Socorro Perdomo.

Titular: Dña. Marisol Cortegoso Piñeiro.

Suplente: D. Antonio Nuevo Hidalgo.

Titular: D. Juan José Vidal Alonso.

Suplente: Dña. Auxiliadora del Pino Cabrera Padilla.

Titular: Un/a funcionario/a de carrera designado/a a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Suplente: Un/a funcionario/a de carrera designado/a a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario/a: será designado/a de entre los vocales.

Aprobación de la convocatoria y bases: Resolución n.º 1326/2025, de 5 de marzo, de la Consejera Insular de Hacienda, Promoción Económica, Recursos Humanos, Deportes y Movilidad Sostenible.

Corporación: Ayuntamiento de Ingenio.

Denominación del puesto: Intervención, clase primera.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: Superior.

Nivel de complemento de destino: 30.

Cuantía del complemento específico anual: 24.499,86 euros (importe año dividido en catorce pagas de igual cuantía).

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: se contempla la realización de entrevista para la concreción de méritos de determinación autonómica, sin previsión de gastos de desplazamiento. La fecha, lugar y hora de su celebración será notificada a los aspirantes por el Tribunal al menos con seis días de antelación a su celebración.

Observación: de acuerdo con el artículo 34.2 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, la entrevista ha de servir para acreditar los méritos específicos.

Tribunal de Valoración:

Presidente:

Titular: D. Manuel Jesús Afonso Hernández (Técnico de Administración General, Ayuntamiento de Ingenio).

Suplente: Dña. Andrea Rodríguez Vega (Técnica de Administración General, Ayuntamiento de Ingenio).

Vocales:

Titular: Dña. Carmen Yésica Jiménez Pérez (funcionaria con habilitación de carácter nacional, Ayuntamiento de Ingenio).

Suplente: Dña. Josefa Sánchez González (Técnica de Administración General, Ayuntamiento de Ingenio)

Titular: Dña. María Candelaria González Jiménez (Técnica de Administración General, Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria).

Suplente: Dña. Begoña Mena López (Asesora Jurídica, Ayuntamiento de Agüimes).

Titular: Dña. Tania Naya Orgeira (funcionaria con habilitación de carácter nacional, Ayuntamiento de San Bartolomé).

Suplente: Luis Alfonso Manero Torres (funcionario con habilitación de carácter nacional).

Titular: funcionario de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Suplente: funcionario de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Secretario: será designado de entre los vocales.

Aprobación de las bases: Acuerdo de la Junta de Gobierno Local, adoptado en sesión ordinaria celebrada el día 28 de febrero de 2025 (competencia delegada por Resolución de la Alcaldía n.º 4359, de 23 de junio de 2023).

Aprobación de la convocatoria: Resolución de la Alcaldía-Presidencia n.º 1313, de 4 de marzo.

Corporación: Ayuntamiento de Mogán.

Denominación del puesto: Intervención, clase primera.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: Superior.

Nivel de complemento de destino: 30.

Cuantía del complemento específico anual: 35.575,96 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se contempla.

Tribunal de Valoración:

• Presidente: un funcionario de carrera del Grupo A, Subgrupo A1.

• Vocales:

• Un funcionario de carrera del Grupo A, Subgrupo A1.

• Un funcionario de carrera del Grupo A, Subgrupo A1.

• Un funcionario de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A1.

• Un funcionario de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario: será designado de entre los vocales.

Aprobación de la convocatoria y bases: Resolución de la Alcaldía-Presidencia n.º 2025/858, de 21 de febrero.

Corporación: Ayuntamiento de Pájara.

Denominación del puesto: Intervención, clase primera.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: Superior.

Nivel de complemento de destino: 30.

Cuantía del complemento específico anual: 56.734,30 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se contempla.

Tribunal de Valoración:

• Presidente:

Titular: D. Néstor Tomás González López, funcionario con habilitación de carácter estatal, Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada.

Suplente: D. Antonio José Muñecas Rodrigo, funcionario con habilitación de carácter estatal, Subescala de Secretaría, categoría superior.

• Secretario:

Titular D. Juan Manuel Juncal Garrido, funcionario con habilitación de carácter estatal, Subescala de Secretaría, categoría superior.

Suplente: Dña. Claudia Ravetllat Vergés, funcionaria con habilitación de carácter estatal, Subescala de Secretaría, categoría de entrada.

• Vocales:

Titular: a designar por la Dirección General de la Función Pública.

Suplente: a designar por la Dirección General de la Función Pública.

Aprobación de la convocatoria y bases: Resolución de la Alcaldía-Presidencia n.º 1500/2025, de 21 de marzo.

Corporación: Ayuntamiento de Puerto del Rosario.

Denominación del puesto: Intervención, clase primera.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Nivel de complemento de destino: 30.

Cuantía del complemento específico anual: 25.053,98 euros.

Existe complemento variable de habilitados nacionales, que asciende a 7.257,00 euros anuales.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se contempla.

Tribunal de Valoración:

• Presidente/a:

Un funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

• Vocales:

Un funcionario/a del grupo A, subgrupo A1.

Un funcionario/a del grupo A, subgrupo A1.

Un funcionario/a de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera designado/a a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Secretario/a: será designado entre los vocales.

Al propio tiempo se designarán los suplentes de cada miembro del Tribunal, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto de la Concejalía Delegada de Personal de 25 de febrero de 2025 (competencia delegada por la Resolución de Alcaldía n.º 3124, de 19 de junio de 2023).

Corporación: Ayuntamiento de Adeje.

Denominación del puesto: Intervención, clase primera.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: Superior.

Nivel de complemento de destino: 28.

Cuantía del complemento específico anual (14 mensualidades): 35.462,28 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se realizará entrevista.

Tribunal de Valoración:

Presidente: un funcionario de carrera del Grupo A, Subgrupo A1 designado por el órgano competente de la Corporación.

Vocales:

• Un (1) funcionario de carrera del Grupo A, Subgrupo A1.

• Un (1) funcionario de carrera del Grupo A, Subgrupo A1.

• Un funcionario de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A1.

• Un (1) funcionario de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Secretario: será designado de entre los vocales.

Se designarán los/as correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: n.º Decreto GH0 2025-1146, de 24 de febrero de 2025, dictado por la Concejalía del Área de Buen Gobierno, Hacienda, Obras y Servicios (en virtud de delegación efectuada por la Alcaldía mediante Decreto n.º ALC/196/2023, de 30 de junio -BOP n.º 83, de 10.7.2023-, modificado por el Decreto n.º ALC/100/2024, de 1 de julio -BOP n.º 83, de 10.7.2024-).

Corporación: Cabildo Insular de La Gomera.

Denominación del puesto: Intervención, clase primera.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: Superior.

Nivel de complemento de destino: 30.

Cuantía del complemento específico anual: 44.825,18 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: se contempla la realización de una entrevista, sin previsión de gastos de desplazamiento.

Tribunal de Valoración:

El Tribunal de valoración está integrado por los miembros siguientes:

• Presidencia:

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

• Vocalías:

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual categoría a la del puesto convocado.

Un/a funcionario/a de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario:

Designado/a de entre los/las vocales.

Se designarán los correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Resolución del Presidente n.º 2025-0357, de 27 de febrero de 2025.

Corporación: Cabildo Insular de El Hierro.

Denominación del puesto: Intervención, clase primera.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: Superior.

Nivel de complemento de destino: 30.

Cuantía del complemento específico anual: 34.021,11 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: se contempla la realización de una entrevista, sin previsión de gastos de desplazamiento.

Puntuación mínima:

Las bases establecen que la puntuación mínima que habrá de obtenerse para la adjudicación del puesto de trabajo será de 7,5 puntos. Pero el Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, no contempla puntuación mínima para la adjudicación de las vacantes.

Tribunal de Valoración:

• Presidente/a: un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

• Vocales:

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera designado/a a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario/a: será designado/a de entre los vocales.

Se designarán los correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Acuerdo del Consejo de Gobierno Insular, en sesión extraordinaria, celebrada con fecha 28 de febrero de 2025.

Corporación: Ayuntamiento de Granadilla de Abona.

Denominación del puesto: Intervención, clase primera.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: Superior.

Nivel de complemento de destino: 30.

Cuantía del complemento específico anual: 39.284,56 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se contempla.

Tribunal de Valoración:

• Titular:

Dña. Andamana Gaspar Sora, funcionaria de carrera del Ilustre Ayuntamiento de Granadilla de Abona, Grupo A, Subgrupo A1, Técnica de Administración General.

Suplente:

D. Manuel Ortiz Correa, funcionario de carrera del Ilustre Ayuntamiento de Granadilla de Abona, Grupo A, Subgrupo A1, Técnica de Administración General.

• Vocales:

Dña. Raquel Reina Rodríguez, funcionaria de carrera del Ilustre Ayuntamiento de Granadilla de Abona, Grupo A, Subgrupo A1, Técnica de Administración General.

Suplente:

D. Carlos González Tarife, funcionario de carrera del Ilustre Ayuntamiento de Granadilla de Abona, Grupo A, Subgrupo A1, Técnico de la Administración General.

Titular:

D. Carlos Díaz Hernández, funcionario de carrera del Ilustre Ayuntamiento de Granadilla de Abona, Grupo A, Subgrupo A1, Técnico de la Administración General.

Suplente:

D. José Manuel Luis Pérez, funcionario de carrera del Ilustre Ayuntamiento de Granadilla de Abona, Grupo A, Subgrupo A1, Técnico de la Administración General.

Un funcionario de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al grupo A, subgrupo A1 (y suplente con los mismos requisitos).

Y un funcionario de carrera a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias (y suplente con los mismos requisitos).

Secretario: actuará como Secretario uno de los vocales, elegido por y entre los miembros del Tribunal.

Aprobación de la convocatoria y bases: Resolución de Alcaldía-Presidencia n.º 2025/865, de 7 de marzo de 2025 (competencia delegada por Decreto de 29 de diciembre de 2023).

Corporación: Ayuntamiento de Güímar.

Denominación del puesto: Intervención, clase primera.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: Superior.

Nivel de complemento de destino: 30.

Cuantía del complemento específico anual: 32.738,28 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se prevé.

Tribunal de Valoración:

Presidente: Dña. María Isabel Santos García, Funcionaria de carrera del Grupo A, Subgrupo A1, con habilitación de carácter nacional.

Suplente: D. Juan Lozano Delgado, Funcionario de carrera del Grupo A, Subgrupo A1, con habilitación de carácter nacional.

Vocales: Dña. Yurena Rodríguez Salorio, funcionaria de carrera del Grupo A, Subgrupo A1.

Suplente: D. Román Calvo de Mora Brito e Cunha, funcionario de carrera del Grupo A, Subgrupo A1

• Dña. Ángeles Solís Viera, funcionaria de carrera del Grupo A, Subgrupo A1

Suplente: Dña. Corina Martín Arteaga, funcionaria de carrera del Grupo A, Subgrupo A1.

Dña. María del Pilar Benítez Díaz, funcionaria de carrera del Grupo A, Subgrupo A1.

Suplente: D. Cándido Alfredo García García, funcionario de carrera del Grupo A, Subgrupo A1.

• Un funcionario de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Secretaria: Dña. María del Pilar Benítez Díaz, funcionaria de carrera del Grupo A, Subgrupo A1.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto del Concejal Delegado de Personal n.º 2025-1407, de 3 de abril (delegación efectuada por Decreto de Alcaldía n.º 5324/2024, de 8 de noviembre).

Corporación: Ayuntamiento de Realejos (Los).

Denominación del puesto: Intervención, clase primera.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: Superior.

Nivel de complemento de destino: 30.

Cuantía del complemento específico anual: 20.526,99 euros.

Méritos específicos:

Méritos específicos (fecha del acuerdo plenario de aprobación de los méritos específicos, que forman parte integrante de la relación de puestos de trabajo de la Corporación: 24.11.2024):

Solo se valorarán aquellos méritos, conforme al siguiente baremo, obtenidos o computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, debiendo relacionarse y acreditarse documentalmente:

1.- Alta cualificación profesional en materia de Derecho Público acreditada por la posesión de titulación académica oficial distinta de cualquiera de los necesarios para el acceso al Cuerpo de funcionarios de habilitación estatal, subescala de Intervención, precisa para la provisión del puesto de trabajo en este Ayuntamiento: 1,00 punto.

2.- Especialización profesional en materia de Derecho Financiero y Derecho Presupuestario, Hacienda Pública Local y Autonómica con especial referencia al ordenamiento canario, acreditada mediante publicaciones en libros o en revistas jurídicas o económicas: a razón de 0,10 puntos cada publicación hasta un máximo de 0,50.

Forma de acreditar los méritos específicos: los méritos indicados en el apartado anterior serán acreditados por los participantes mediante la presentación original o fotocopia compulsada de diplomas, expediente personal, certificaciones expedidas por Administraciones Públicas, Corporaciones, Empresas Públicas, Instituciones, Organismos o Escuelas Oficiales de Funcionarios, donde hubieran adquirido la experiencia o el perfeccionamiento profesional y obtenido los méritos.

Realización de entrevista: sí se contempla realización de entrevista para la concreción de los méritos específicos o de determinación autonómica.

Tribunal de Valoración

• Presidente:

Titular:

D. Carlos Chávarri Sainz, funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional (Subescala de Intervención Tesorería, categoría superior)

Suplente:

D. Pedro Díaz Corral, funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, funcionaria de Administración Local con habilitación de carácter nacional (Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada, en situación de no activo en categoría superior).

• Vocales:

Titular:

D. Alejandro Rodríguez Fernández-Oliva, funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1, con habilitación de carácter nacional, funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional (Subescala de Intervención-Tesorería, categoría superior).

Suplente:

D. Antonio Domínguez Vila, funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional (Subescala de Secretaría, categoría superior) en excedencia.

Titular:

D. Gerardo Armas Davara, funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional (Subescala de Intervención-Tesorería, categoría superior).

Suplente:

D. Francisco Rodríguez Pérez, Técnico de Administración Especial de esta Corporación.

Titular:

Dña. María José González Hernández, Técnica de Administración General de esta Corporación.

Suplente:

Dña. Macarena Rodríguez Fumero, Técnica de Administración General de esta Corporación.

Y un representante de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias designado por la Dirección General de la Función Pública.

• Secretario: actuará como Secretario, el Vocal Técnico de Administración General.

Aprobación de la convocatoria y de las bases: Resolución de Alcaldía-Presidencia n.º 2025/503, de 25 de febrero.

TESORERÍA

Corporación: Ayuntamiento de Antigua.

Denominación del puesto: Tesorería.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: sin distinción de categoría.

Nivel del complemento de destino: 22.

Cuantía del complemento específico anual: 23.717,28 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se establece.

Tribunal de Valoración:

• Presidenta:

Titular: Dña. Raquel Antón Abarquero, funcionaria de Administración Local con habilitación de carácter nacional.

Suplente: Dña. Claudia Ravetllat Vergés, funcionaria de Administración Local con habilitación de carácter nacional.

• Vocales:

Titular: D. Juan José Vidal Alonso, funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.

Suplente: D. Juan Manuel Juncal Garrido, funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.

Titular: Dña. Lucía María de León Hernández.

Suplente:D. Miguel Ángel Rodríguez Martínez, funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.

Titular: Dña. María del Pino Sánchez Sosa.

Suplente: D. Roberto Chinesta Oliva.

Titular: un/a funcionario/a de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Suplente: un/a funcionario/a de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto de Alcaldía-Presidencia n.º 474/2025, de 26 de febrero.

Corporación: Ayuntamiento de Haría.

Denominación del puesto: Tesorería.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: sin distinción de categoría.

Nivel de complemento de destino: 26.

Cuantía del complemento específico anual: 29.204,98 euros/anuales

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se establece.

Tribunal de Valoración:

• Presidente/a:

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

• Vocales:

Un funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un funcionario de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al grupo A, subgrupo A1.

Un funcionario de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario/a: será designado de entre los vocales.

Se designarán los/as correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto de Alcaldía-Presidencia n.º 355/2025, de 27 de febrero.

Corporación: Ayuntamiento de Mogán.

Denominación del puesto: Tesorería.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: sin distinción de categoría.

Nivel de complemento de destino: 30.

Cuantía del complemento específico anual: 35.575,96 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se contempla.

Tribunal de Valoración:

• Presidente: un funcionario de carrera del Grupo A, Subgrupo A1.

• Vocales:

• Un funcionario de carrera del Grupo A, Subgrupo A1.

• Un funcionario de carrera del Grupo A, Subgrupo A1.

• Un funcionario de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A1.

• Un funcionario de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario: será designado de entre los vocales.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto de la Alcaldía-Presidencia n.º 2025/860, de 21 de febrero.

Corporación: Ayuntamiento de Pájara.

Denominación del puesto: Tesorería.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: sin distinción de categoría.

Nivel de complemento de destino: 26.

Cuantía del complemento específico anual: 34.237,14 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se contempla.

Tribunal de Valoración:

• Presidente:

Titular: D. Néstor Tomás González López, funcionario con habilitación de carácter estatal, Subescala de Secretaría, Clase Segunda, Categoría de Entrada.

Suplente: D. Antonio José Muñecas Rodrigo, funcionario con habilitación de carácter estatal, Subescala de Secretaría, Categoría Superior.

• Secretario:

Titular D. Juan Manuel Juncal Garrido, funcionario con habilitación de carácter estatal, Subescala de Secretaría, Categoría Superior.

Suplente: Dña. Claudia Ravetllat Vergés, funcionaria con habilitación de carácter estatal, Subescala de Secretaría, Clase Segunda, Categoría de Entrada.

• Vocales:

Titular: a designar por la Dirección General de la Función Pública.

Suplente: a designar por la Dirección General de la Función Pública.

Aprobación de la convocatoria y bases: Resolución de Alcaldía-Presidencia n.º 1501/2025, de 21 de marzo de 2025.

Corporación: Ayuntamiento de Puerto del Rosario.

Denominación del puesto: Tesorería.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: sin distinción de categoría.

Nivel de complemento de destino: 30.

Cuantía del complemento específico anual: 25.053,98 euros.

Existe complemento variable de habilitados nacionales, que asciende a 7.257,00 euros anuales.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se contempla.

Tribunal de Valoración:

• Presidente/a:

Un funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

• Vocales:

Un funcionario/a del grupo A, subgrupo A1.

Un funcionario/a del grupo A, subgrupo A1.

Un funcionario/a de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera designado/a a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Secretario/a: será designado entre los vocales.

Al propio tiempo se designarán los suplentes de cada miembro del Tribunal, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto de la Concejalía Delegada de Personal de 25 de febrero de 2025 (competencia delegada por la Resolución de Alcaldía n.º 3124, de 19 de junio de 2023).

Corporación: Ayuntamiento de Tuineje.

Denominación del puesto: Tesorería.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: sin distinción de categoría.

Nivel de complemento de destino: 22.

Cuantía del complemento específico anual: 16.847,35 euros (14 pagas).

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se establece.

Tribunal de Valoración:

• Presidente/a:

Titular: Dña. Raquel Antón Abarquero.

Suplente: Dña. María del Pino Sánchez Sosa.

• Vocales:

Titular: Dña. María Dolores Miranda López.

Suplente: D. Miguel Ángel Socorro Perdomo.

Titular: Dña. Marisol Cortegoso Piñeiro.

Suplente: D. Antonio Nuevo Hidalgo.

Titular: D. Juan José Vidal Alonso.

Suplente: Dña. Lucía María de León Hernández.

Titular: (nombrado por la Comunidad Autónoma).

Suplente: (nombrado por la Comunidad Autónoma).

• Secretario/a:

Será designado entre los vocales. Un funcionario de carrera del Grupo A, Subgrupo A1.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto de la Alcaldía-Presidencia n.º 507/2025, de 27 de febrero.

Corporación: Ayuntamiento de Vega de San Mateo.

Denominación del puesto: Tesorería.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: sin distinción de categoría.

Nivel del complemento de destino: 22.

Cuantía del complemento específico anual: 25.754,69 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista y previsión de gastos de desplazamiento: no se contempla la realización de entrevista y, por tanto, no se prevé gasto alguno por los gastos de desplazamiento.

Tribunal de Valoración:

Presidente:

Un funcionario con habilitación de carácter nacional (Subescala de Intervención- Tesorería, categoría de entrada o Subescala Intervención-Tesorería, categoría superior), designado por el Presidente de la Corporación.

Vocales:

• 1 funcionario con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada, designado por el Presidente de la Corporación.

• 1 Técnico de Administración General designado por el Presidente de la Corporación.

• 1 funcionario con habilitación de carácter estatal, perteneciente a la Subescala de Secretaría, categoría de entrada, designado por el Presidente de la Corporación, que hará las funciones de Secretario del Tribunal.

• 1 representante de la Comunidad Autónoma de Canarias, designado por la Dirección General de la Función Pública.

Al propio tiempo se designarán los correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Secretario:

Se designará de entre los vocales.

Aprobación de la convocatoria y bases: Resolución de Alcaldía-Presidencia n.º 2025-0137, de 24 de febrero.

Corporación: Ayuntamiento de Adeje.

Denominación del puesto: Tesorería.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: sin distinción de categoría.

Nivel de complemento de destino: 28.

Cuantía del complemento específico anual (14 mensualidades): 35.462,28 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se realizará entrevista.

Tribunal de Valoración:

• Presidente/a: un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1, designado/a por el órgano competente de la Corporación.

• Vocales:

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario/a: será designado de entre los vocales.

Se designarán los/as correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: n.º Decreto GHO 2025-1147, de 24 de febrero de 2025, dictado por la Concejalía del Área de Buen Gobierno, Hacienda, Obras y Servicios (en virtud de delegación efectuada por la Alcaldía mediante Decreto n.º ALC/196/2023, de 30 de junio -BOP n.º 83, de 10.7.2023-, modificado por el Decreto n.º ALC/100/2024, de 1 de julio -BOP n.º 83, de 10.7.2024-).

Corporación: Ayuntamiento de Arico.

Denominación del puesto: Tesorería.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: sin distinción de categoría.

Nivel del complemento de destino: 28.

Cuantía del complemento específico anual: 34.589,59 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se contempla.

Tribunal de Valoración:

• Presidente/a: un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

• Vocales:

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera designado/a a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario/a: será designado/a de entre los vocales.

Se designarán los correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Resolución de Alcaldía-Presidencia n.º 2025-0311, de 2 de abril de 2025.

Observación: el puesto de trabajo fue adjudicado a funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, en el concurso ordinario de 2024, mediante Resolución de la Alcaldía n.º 2025-0345, de 7 de abril. Pero la Dirección General de la Función Pública, del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, no incluyó la adjudicación en la formalización definitiva efectuada por la Resolución de 30 de abril de 2025 (BOE n.º 109, de 6.5.2025).

Corporación: Ayuntamiento de Breña Baja.

Denominación del puesto: Tesorería.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: sin distinción de categoría.

Nivel de complemento de destino: 22.

Cuantía del complemento específico anual: 8.061,62 euros

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: sí se contempla entrevista con los gastos de desplazamiento establecidos en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio, artículos 29 y siguientes, en relación con el Anexo IV.

Tribunal de Valoración:

• Presidente/a: un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1, designado/a por el órgano competente de la Corporación.

• Vocales:

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera designado/a a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario/a: será designado/a de entre los vocales.

Se designarán los/as correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto de la Alcaldía-Presidencia n.º 2025-0323, de 24 de marzo.

Corporación: Cabildo Insular de El Hierro.

Denominación del puesto: Tesorería.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: sin distinción de categoría.

Nivel de complemento de destino: 30.

Cuantía del complemento específico anual: 34.021,11 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: se contempla la realización de una entrevista, sin previsión de gastos de desplazamiento.

Tribunal de Valoración:

• Presidente/a: un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

• Vocales:

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera designado/a a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario/a: será designado/a de entre los vocales.

Se designarán los correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Acuerdo del Consejo de Gobierno Insular, en sesión extraordinaria, celebrada con fecha 28 de febrero de 2025.

Corporación: Ayuntamiento de Frontera (La).

Denominación del puesto: Tesorería.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: sin distinción de categoría.

Nivel del complemento de destino: 30.

Cuantía del complemento específico anual: 15.532,73 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se prevé y, por tanto, tampoco, gastos de desplazamiento.

Tribunal de Valoración:

Presidente:

Un funcionario de carrera del Grupo A, Subgrupo A1.

Vocales:

Un funcionario de carrera del Grupo A, Subgrupo A1.

Un funcionario de carrera del Grupo A, Subgrupo A1.

Un funcionario de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A1.

Un funcionario de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Secretario:

Será designado de entre los vocales.

Se designarán los correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto de la Alcaldía-Presidencia n.º 248, de 19 de febrero de 2025.

Corporación: Ayuntamiento de Guía de Isora.

Denominación del puesto: Tesorería.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: sin distinción de categoría.

Nivel del complemento de destino: 28.

Cuantía del complemento específico anual: 29.965,67 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se prevé y, por tanto, tampoco, gastos de desplazamiento.

Tribunal de Valoración:

• Presidente: un funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1.

• Vocales: un funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un funcionario de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al grupo A, subgrupo A1.

Un funcionario de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario: será designado de entre los vocales.

Se designarán los correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Resolución de la Alcaldía-Presidencia n.º 1120/2025, de 2 de abril de 2025.

Corporación: Ayuntamiento de Güímar.

Denominación del puesto: Tesorería.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: sin distinción de categoría.

Nivel de complemento de destino: 30.

Cuantía del complemento específico anual: 21.722,49 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se prevé.

Tribunal de Valoración:

Presidente/a:

Titular: Dña. María Isabel Santos García, funcionaria de carrera del Grupo A, Subgrupo A1, con habilitación de carácter nacional.

Suplente: D. Juan Lozano Delgado, funcionario de carrera del Grupo A, Subgrupo A1, con habilitación de carácter nacional.

Vocales:

Titular 1: Dña. Yurena Rodríguez Salorio, funcionaria de carrera del Grupo A, Subgrupo A1.

Suplente: D. Cándido A. García García, funcionario de carrera del Grupo A, Subgrupo A1.

Titular 2: Dña. Ángeles Solís Viera, funcionaria de carrera del Grupo A, Subgrupo A1.

Suplente: Dña. Corina Martín Arteaga, funcionaria de carrera del Grupo A, Subgrupo A1.

Titular 3: un/a funcionario/a de carrera designado/a a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias y su suplente.

Vocal/Secretaria:

Titular: Dña. María del Pilar Benítez Díaz, funcionaria de carrera del Grupo A, Subgrupo A1.

Suplente: Dña. Natalia Romero Sánchez, funcionaria de carrera del Grupo A, Subgrupo A1.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto del Concejal Delegado de Personal n.º 2025-1409, de 3 de abril (delegación efectuada por Decreto de Alcaldía n.º 5324/2024, de 8 de noviembre).

Corporación: Ayuntamiento de Matanza de Acentejo (La).

Denominación del puesto: Tesorería.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: sin distinción de categoría.

Nivel del complemento de destino: 22.

Cuantía del complemento específico anual: 5.025,9 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se contempla.

Tribunal de Valoración:

• Presidente: un funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1.

• Vocales:

Un funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un funcionario de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al grupo A, subgrupo A1.

Un funcionario de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario: será designado de entre los vocales.

Se designarán los correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Resolución de la Concejala Delegada de Recursos Humanos de 11 de marzo de 2025 (atribuciones delegadas por medio de Decreto n.º 386, de fecha 12 de julio de 2024).

Corporación: Ayuntamiento de Paso (El).

Denominación del puesto: Tesorería.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: sin distinción de categoría.

Nivel del complemento de destino: 30.

Cuantía del complemento específico anual: 17.154,20 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se contempla.

Tribunal de Valoración:

• Presidente/a: un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1, designado/a por el órgano competente de la Corporación.

• Vocales:

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario/a: será designado de entre los vocales.

Se designarán los/as correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto de la Alcaldía-Presidencia n.º 569, de 21 de febrero de 2025.

Corporación: Ayuntamiento de Realejos (Los).

Denominación del puesto: Tesorería.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: sin distinción de categoría.

Nivel de complemento de destino: 30.

Cuantía del complemento específico anual: 20.526,99 euros.

Méritos específicos:

(Fecha del acuerdo plenario de aprobación de los méritos específicos, que forman parte integrante de la relación de puestos de trabajo de la Corporación: 24 de noviembre de 2024):

Solo se valorarán aquellos méritos, conforme al siguiente baremo, obtenidos o computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, debiendo relacionarse y acreditarse documentalmente:

1.- Alta cualificación profesional en materia de Derecho Público acreditada por la posesión de titulación académica oficial distinta de cualquiera de los necesarios para el acceso al Cuerpo de funcionarios de habilitación nacional, subescala de Tesorería, precisa para la provisión del puesto de trabajo en este Ayuntamiento: 1 punto.

2.- Especialización profesional en materia de Derecho Financiero y Derecho Presupuestario, Hacienda Pública Local y Autonómica con especial referencia al ordenamiento canario, acreditada mediante publicaciones en libros o en revistas jurídicas o económicas: a razón de 0,50 puntos cada publicación hasta un máximo de 2 puntos.

3.- Especialización profesional en las materias objeto de las funciones asignadas al puesto de trabajo acreditada por la impartición o dirección de Cursos, Seminarios o Jornadas organizadas por Universidades, Institutos de Formación de Funcionarios y otras entidades dependientes de la Administración Pública, así como la docencia en Facultades universitarias: valoración, a valorar por el Tribunal a razón de 0,50 puntos cada uno hasta 2 puntos.

4.- Experiencia acreditada en cooperación internacional al desarrollo en materia de Administración Financiera y Contabilidad Local: 1 punto.

5.- Por conocimientos teórico-prácticos de aplicaciones informáticas para contabilidad de Administración Local: 1 punto.

6.- Experiencia en asesoramiento en materia de Derecho Financiero, Hacienda Pública a Entidades Locales, Comunidades Autónomas, Empresas Públicas o Instituciones y Corporaciones de Derecho Público o Privado: 1 punto.

Forma de acreditar los méritos específicos: los méritos indicados en el apartado anterior serán acreditados por los participantes mediante la presentación original o fotocopia compulsada de diplomas, expediente personal, certificaciones expedidas por Administraciones Públicas, Corporaciones, Empresas Públicas, Instituciones, Organismos o Escuelas Oficiales de Funcionarios, donde hubieran adquirido la experiencia o el perfeccionamiento profesional y obtenido los méritos.

Entrevista: sí se contempla realización de entrevista para la concreción de los méritos específicos o de determinación autonómica.

Tribunal de Valoración:

• Presidente:

Titular:

D. Carlos Chavarri Sainz, funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional (Subescala de Intervención Tesorería, categoría superior).

Suplente:

D. Pedro Díaz Corral, funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional (Subescala de Intervención Tesorería, categoría de entrada, en situación de no activo en categoría superior).

• Vocales:

Titular:

D. Héctor Gallego Pozo, funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional (Subescala de Secretaría, categoría superior).

Suplente:

D. Antonio Domínguez Vila, funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional (Subescala de Secretaría categoría superior), en excedencia.

Titular:

D. Alejandro Rodríguez Fernández-Oliva, funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional (Subescala de Intervención Tesorería, categoría superior).

Suplente:

Dña. Sandra Argentina Bande Dorta, funcionaria de Administración Local con habilitación de carácter nacional (Subescala de Intervención Tesorería, categoría superior).

Titular:

Dña. María José González Hernández, Técnica de Administración General de esta Corporación.

Suplente:

Dña. Macarena Rodríguez Fumero, Técnica de Administración General de esta Corporación.

Y un representante de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias designado por la Dirección General de la Función Pública.

• Secretario: actuará como Secretario el Vocal Técnico de Administración General.

Aprobación de la convocatoria y de las bases: Resolución de Alcaldía-Presidencia n.º 2025/509, de 25 de febrero de 2025.

Corporación: Ayuntamiento de San Andrés y Sauces.

Denominación del puesto: Tesorería.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: sin distinción de categoría.

Nivel del complemento de destino: 24.

Cuantía del complemento específico anual: 13.164,62 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se contempla.

Tribunal de Valoración:

• Presidente/a: un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1 (como titular); y como suplente, un/a funcionario/a de carrera del mismo Grupo y Subgrupo.

• Vocales:

a) Un/a funcionario/a de carrera con habilitación de carácter nacional perteneciente a la Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada o categoría superior (como titular); y, como suplente, un/a funcionario/a de carrera con habilitación de carácter nacional perteneciente a la misma Subescala y categoría.

b) Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1 (como titular); y como suplente un/a funcionario/a de carrera del mismo Grupo y Subgrupo.

c) Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1 (como titular); y como suplente un/a funcionario/a de carrera del mismo Grupo y Subgrupo.

d) Un/a funcionario/a de carrera designado/a a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias (como titular); y como suplente otro funcionario/a de carrera designado/a a propuesta de dicha Administración.

• Secretario/a: será designado/a de entre los vocales.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto de Alcaldía-Presidencia, de 26 de febrero de 2025.

Corporación: Ayuntamiento de San Sebastián de La Gomera.

Denominación del puesto: Tesorería.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: sin distinción de categoría.

Nivel de complemento de destino: 28.

Cuantía del complemento específico anual: 23.448,60 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se contempla.

Tribunal de Valoración:

• Presidente/a: un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

• Vocales:

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario/a: será designado de entre los vocales.

Se designarán los/as correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto de la Alcaldía-Presidencia n.º 346, de 28 de febrero.

Corporación: Ayuntamiento de Tegueste.

Denominación del puesto: Tesorería.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: sin distinción de categoría.

Nivel del complemento de destino: 28.

Cuantía del complemento específico anual: 28.786,10 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se contempla.

Tribunal de Valoración:

• Presidente:

Titular: D. Celso Lima Ávila, funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional (Subescala de Secretaría, categoría de entrada).

Suplente: Dña. Raquel Pérez Ventura, Técnica de Administración General del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife.

• Vocales:

Titular: D. Guillermo Luis Moreno González, funcionario de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional (Subescala de Secretaría-Intervención).

Suplente: Dña. Beatriz Suárez Martel, Técnico de Administración General del Excmo. Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.

Titular: D. Néstor Noval González, funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional (Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada).

Titular: Dña. Raquel González Abreu, funcionaria de Administración Local con habilitación de carácter nacional (Subescala de Secretaría, categoría de entrada).

Suplente: D. Jordi García Cabedo, funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional (Subescala de Secretaría, categoría de entrada).

Un funcionario de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario: actuará de Secretario el vocal D. Guillermo Luis Moreno González.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto de la Alcaldía-Presidencia n.º 648/2025, de 28 de febrero.

SECRETARÍA, CATEGORÍA DE ENTRADA

Corporación: Ayuntamiento de Antigua.

Denominación del puesto: Secretaría, clase segunda.

Subescala: Secretaría.

Categoría: Entrada.

Nivel de complemento de destino: 30.

Cuantía del complemento específico anual: 24.863,16 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se contempla.

Tribunal de Valoración:

• Presidenta.

Titular: Dña. Raquel Antón Abarquero, funcionaria de Administración Local con habilitación de carácter nacional.

Suplente: Dña. Claudia Ravetllat Vergés, funcionaria de Administración Local con habilitación de carácter nacional.

• Vocales.

Titular: D. Juan José Vidal Alonso, funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.

Suplente: D. Juan Manuel Juncal Garrido, funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.

Titular: Dña. Lucía María de León Hernández.

Suplente: D. Miguel Ángel Rodríguez Martínez, funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional (en situación administrativa de servicios especiales).

Titular: Dña. M.ª del Pino Sánchez Sosa.

Suplente: D. Roberto Chinesta Oliva.

Titular: un/a funcionario/a de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Suplente: un/a funcionario/a de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto de la Alcaldía-Presidencia n.º 2025-0472, de 26 de febrero.

Corporación: Ayuntamiento de Haría.

Denominación del puesto: Secretaría de clase segunda.

Subescala: Secretaría.

Categoría: Entrada.

Nivel de complemento de destino: 26.

Cuantía del complemento específico anual: 29.204,98 euros/anuales.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se establece.

Tribunal de Valoración:

• Presidente/a:

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

• Vocales:

Un funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un funcionario de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al grupo A, subgrupo A1.

Un funcionario de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario/a: será designado de entre los vocales.

Se designarán los/as correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto de Alcaldía-Presidencia n.º 355/2025, de 27 de febrero.

Corporación: Ayuntamiento de Tuineje.

Denominación del puesto: Secretaría, clase segunda.

Subescala: Secretaría.

Categoría: Entrada.

Nivel de complemento de destino: 28.

Cuantía del complemento específico anual: 21.569,80 euros (14 pagas).

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se establece.

Tribunal de Valoración:

• Presidenta:

Titular: Dña. Raquel Antón Abarquero.

Suplente: Dña. María del Pino Sánchez Sosa.

• Vocales:

Titular: Dña. María Dolores Miranda López.

Suplente: D. Miguel Ángel Socorro Perdomo.

Titular: Dña. Marisol Cortegoso Piñeiro.

Suplente: D. Antonio Nuevo Hidalgo.

Titular: D. Juan José Vidal Alonso.

Suplente: Dña. Lucía María de León Hernández.

Titular: (nombrado por la Comunidad Autónoma).

Suplente: (nombrado por la Comunidad Autónoma).

• Secretario/a: será designado de entre los vocales. Un funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto de Alcaldía-Presidencia n.º 507/2025, de 27 de febrero.

Corporación: Ayuntamiento de Arico.

Denominación del puesto: Secretaría, clase segunda.

Subescala: Secretaría.

Categoría: Entrada.

Nivel del complemento de destino: 28.

Cuantía del complemento específico anual: 34.589,59 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se contempla.

Tribunal de Valoración:

• Presidente/a: Un funcionario/a de carrera del grupo A, Subgrupo A1.

• Vocales:

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera designado/a a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario: será designado de entre los vocales.

Se designarán los correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Resolución de Alcaldía-Presidencia n.º 2025-0311, de 2 de abril.

Corporación: Ayuntamiento de Breña Baja.

Denominación del puesto: Secretaría, clase segunda.

Subescala: Secretaría.

Categoría: Entrada.

Nivel del complemento de destino: 26.

Cuantía del complemento específico anual: 24.346,28 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: sí se contempla entrevista, con los gastos de desplazamiento establecidos en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio, artículos 29 y siguientes, en relación con el Anexo IV.

Tribunal de Valoración:

• Presidente/a: un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1, designado/a por el órgano competente de la Corporación.

• Vocales:

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera designado/a a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario/a: será designado/a de entre los vocales.

Se designarán los/as correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto de Alcaldía-Presidencia n.º 2025-0324, de 24 de marzo.

Corporación: Ayuntamiento de Frontera (La).

Denominación del puesto: Secretaría, clase segunda.

Subescala: Secretaría.

Categoría: Entrada.

Nivel del complemento de destino: 30.

Cuantía del complemento específico anual: 15.532,73 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se prevé y, por tanto, tampoco, gastos de desplazamiento.

Tribunal de Valoración:

Presidente:

Un funcionario de carrera del Grupo A, Subgrupo A1.

Vocales:

Un funcionario de carrera del Grupo A, Subgrupo A1.

Un funcionario de carrera del Grupo A, Subgrupo A1.

Un funcionario de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A1.

Un funcionario de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Secretario:

Será designado de entre los vocales.

Se designarán los correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto de la Alcaldía-Presidencia n.º 248, de 19 de febrero de 2025.

Corporación: Ayuntamiento de Guía de Isora.

Denominación del puesto: Secretaría, clase segunda.

Subescala: Secretaría.

Categoría: Entrada.

Nivel del complemento de destino: 28.

Cuantía del complemento específico anual: 29.965,67 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se prevé y, por tanto, tampoco, gastos de desplazamiento.

Tribunal de Valoración:

• Presidente: un funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1.

• Vocales: un funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un funcionario de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al grupo A, subgrupo A1.

Un funcionario de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario: será designado de entre los vocales.

Se designarán los correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Resolución de la Alcaldía-Presidencia n.º 1113/2025, de 1 de abril de 2025.

Corporación: Ayuntamiento de Matanza de Acentejo (La).

Denominación del puesto: Secretaría, clase segunda.

Subescala: Secretaría.

Categoría: Entrada.

Nivel del complemento de destino: 24.

Cuantía del complemento específico anual: 12.925,12 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se contempla.

Tribunal de Valoración:

• Presidente: un funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1.

• Vocales:

Un funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un funcionario de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al grupo A, subgrupo A1.

Un funcionario de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario: será designado de entre los vocales.

Se designarán los correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Resolución de la Concejala Delegada de Recursos Humanos de 11 de marzo de 2025 (atribuciones delegadas por medio de Decreto n.º 386, de fecha 12 de julio de 2024).

Corporación: Ayuntamiento de Paso (El).

Denominación del puesto: Secretaría.

Subescala: Secretaría.

Categoría: Entrada.

Nivel del complemento de destino: 30.

Cuantía del complemento específico anual: 17.154,20 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se contempla.

Tribunal de Valoración:

• Presidente/a: un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1, designado/a por el órgano competente de la Corporación.

• Vocales:

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario/a: será designado de entre los vocales.

Se designarán los/as correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto del Alcalde-Presidente n.º 567, de 21 de febrero de 2025.

Corporación: Ayuntamiento de San Andrés y Sauces.

Denominación del puesto: Secretaría, clase segunda.

Subescala: Secretaría.

Categoría: Entrada.

Nivel del complemento de destino: 26.

Cuantía del complemento específico anual: 23.012,50 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se contempla.

Tribunal de Valoración:

• Presidente/a: un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1 (como titular); y como suplente, un/a funcionario/a de carrera del mismo Grupo y Subgrupo.

• Vocales:

a) Un/a funcionario/a de carrera con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la Subescala de Secretaría, categoría de entrada o categoría superior (como titular); y, como suplente, un/a funcionario/a de carrera con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la misma Subescala y categoría.

b) Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1 (como titular); y, como suplente, un/a funcionario/a de carrera del mismo Grupo y Subgrupo.

c) Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1 (como titular); y, como suplente, un/a funcionario/a de carrera del mismo Grupo y Subgrupo.

d) Un/a funcionario/a de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias (como titular); y como suplente otro funcionario/a de carrera designado/a a propuesta de dicha Administración.

• Secretario/a: será designado/a de entre los vocales.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto de Alcaldía-Presidencia de 26 de febrero de 2025.

Corporación: Ayuntamiento de San Sebastián de La Gomera.

Denominación del puesto: Secretaría.

Subescala: Secretaría.

Categoría: Entrada.

Nivel de complemento de destino: 28.

Cuantía del complemento específico anual: 23.448,60 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se contempla.

Tribunal de Valoración:

• Presidente/a: un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

• Vocales:

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario/a: será designado de entre los vocales.

Se designarán los/as correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto de la Alcaldía-Presidencia n.º 347, de 28 de febrero de 2025.

Corporación: Ayuntamiento de Tacoronte.

Denominación del puesto: Secretaría, clase segunda.

Subescala: Secretaría.

Categoría: Entrada.

Nivel de complemento de destino: 30.

Cuantía del complemento específico anual: 34.602,96 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se contempla.

Tribunal de Valoración:

• Presidente/a: un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1, designado/a por el Presidente de la Corporación.

• Vocales:

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1, designado/a por el Presidente de la Corporación, designado/a por el Presidente de la Corporación.

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al grupo A, subgrupo A1, designado por el Presidente de la Corporación.

Un/a funcionario/a de carrera designado/a a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario/a: será designado de entre los vocales.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto de Alcaldía-Presidencia n.º 2025-0628, de 26 de febrero.

Corporación: Ayuntamiento de Tazacorte.

Denominación del puesto: Secretaría, clase segunda.

Subescala: Secretaría.

Categoría: Entrada.

Nivel del complemento de destino: 28.

Cuantía del complemento específico anual: 20.319,60 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se contempla.

Tribunal de Valoración:

• Presidente/a: un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1, designado/a por el Presidente de la Corporación.

• Vocales:

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1, designado/a por el Presidente de la Corporación.

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1, designado/a por el Presidente de la Corporación.

Un/a funcionario/a de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al grupo A, subgrupo A1, designado/a por el Presidente de la Corporación.

Un/a funcionario/a de carrera designado/a a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario/a: será designado de entre los vocales.

Se designarán los/as correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto de la Alcaldía-Presidencia n.º 2025-0140, de 21 de febrero.

Corporación: Ayuntamiento de Tegueste.

Denominación del puesto: Secretaría, clase segunda.

Subescala: Secretaría.

Categoría: Entrada.

Nivel del complemento de destino: 28.

Cuantía del complemento específico anual: 41.993,84 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se contempla.

Tribunal de Valoración:

• Presidente:

Titular: D. Celso Lima Ávila, funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional (Subesacala de Secretaría, categoría de entrada).

Suplente: Dña. Raquel Pérez Ventura, Técnico de Administración General del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife.

• Vocales:

Titular: D. Guillermo Luis Moreno González, funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional (Subescala de Secretaría-Intervención).

Suplente: Dña. Beatriz Suárez Martel, Técnico de Administración General del Excmo. Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.

Titular:

D. Néstor Noval González, funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional (Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada).

Titular:

Dña. Raquel González Abreu, funcionaria de Administración Local con habilitación de carácter nacional (Subescala de Secretaría, categoría de entrada).

Suplente: D. Jordi García Cabedo, funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional (Subescala de Secretaría, categoría de entrada).

Un funcionario de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario: actuará de Secretario el vocal D. Guillermo Luis Moreno González.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto de la Alcaldía-Presidencia n.º 648/2025, de 28 de febrero.

Corporación: Ayuntamiento de Villa de Mazo.

Denominación del puesto: Secretaría, clase segunda.

Subescala: Secretaría.

Categoría: Entrada.

Nivel del complemento de destino: 28.

Cuantía del complemento específico anual: 11.213,56 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se contempla.

Tribunal de Valoración:

• Presidente/a: un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

• Vocales:

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera designado/a a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario/a: será designado de entre los vocales.

Se designarán los/as correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Resolución de Alcaldía-Presidencia n.º 2025/0225, de 26 de febrero.

INTERVENCIÓN-TESORERÍA, CATEGORÍA DE ENTRADA

Corporación: Ayuntamiento de Antigua.

Denominación del puesto: Intervención, clase segunda.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: Entrada.

Nivel del complemento de destino: 28.

Cuantía del complemento específico anual: 24.622,32 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se establece.

Tribunal de Valoración:

• Presidenta:

Titular: Dña. Raquel Antón Abarquero, funcionaria de Administración Local con habilitación de carácter nacional.

Suplente: Dña. Claudia Ravetllat Vergés, funcionaria de Administración Local con habilitación de carácter nacional.

• Vocales:

Titular: D. Juan José Vidal Alonso, funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.

Suplente: D. Juan Manuel Juncal Garrido, funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.

Titular: Dña. Lucía María de León Hernández.

Suplente: D. Miguel Ángel Rodríguez Martínez, funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional (en situación administrativa de servicios especiales).

Titular: Dña. M.ª del Pino Sánchez Sosa.

Suplente: D. Roberto Chinesta Oliva.

Titular: un/a funcionario/a de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Suplente: un/a funcionario/a de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto de la Alcaldía-Presidencia n.º 2025-0473, de 26 de febrero de 2025.

Corporación: Ayuntamiento de Haría.

Denominación del puesto: Intervención, clase segunda.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: Entrada.

Nivel de complemento de destino: 26.

Cuantía del complemento específico anual: 29.204,98 euros/anuales.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se establece.

Tribunal de Valoración:

• Presidente/a:

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

• Vocales:

Un funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un funcionario de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al grupo A, subgrupo A1.

Un funcionario de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario/a: será designado de entre los vocales.

Se designarán los/as correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto de Alcaldía-Presidencia n.º 355/2025, de 27 de febrero.

Corporación: Ayuntamiento de Vega de San Mateo.

Denominación del puesto: Intervención, clase segunda.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: Entrada.

Nivel del complemento de destino: 22.

Cuantía del complemento específico anual: 25.754,69 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista y previsión de gastos de desplazamiento: no se contempla la realización de entrevista, y, por tanto, no se prevé gasto alguno por los gastos de desplazamiento.

Tribunal de Valoración:

Presidente:

Un funcionario con habilitación de carácter nacional (Subescala de Intervención- Tesorería, categoría de entrada o Subescala Intervención-Tesorería, categoría superior), designado por el Presidente de la Corporación.

Vocales:

• 1 funcionario con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada, designado por el Presidente de la Corporación.

• 1 Técnico de Administración General designado por el Presidente de la Corporación.

• 1 funcionario con habilitación de carácter estatal, perteneciente a la Subescala de Secretaría, categoría de entrada, designado por el Presidente de la Corporación, que hará las funciones de Secretario del Tribunal.

• 1 representante de la Comunidad Autónoma de Canarias, designado por la Dirección General de la Función Pública.

Al propio tiempo se designarán los correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Secretario:

Será designado de entre los vocales.

Aprobación de la convocatoria y bases: Resolución de Alcaldía-Presidencia n.º 2025-0137, de 24 de febrero.

Corporación: Ayuntamiento de Arico.

Denominación del puesto: Intervención, clase segunda.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: Entrada.

Nivel del complemento de destino: 28.

Cuantía del complemento específico anual: 34.589,59 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se contempla.

Tribunal de Valoración:

• Presidente/a: un funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

• Vocales:

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera designado/a a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario: será designado de entre los vocales.

Se designarán los correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Resolución de Alcaldía-Presidencia n.º 2025-0311, de 2 de abril de 2025.

Corporación: Ayuntamiento de Frontera (La).

Denominación del puesto: Intervención, clase segunda.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: Entrada.

Nivel del complemento de destino: 30.

Cuantía del complemento específico anual: 15.532,73 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se prevé y, por tanto, tampoco, gastos de desplazamiento.

Tribunal de Valoración:

Presidente:

Un funcionario de carrera del Grupo A, Subgrupo A1.

Vocales:

Un funcionario de carrera del Grupo A, Subgrupo A1.

Un funcionario de carrera del Grupo A, Subgrupo A1.

Un funcionario de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A1.

Un funcionario de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Secretario:

Será designado de entre los vocales.

Se designarán los correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto de la Alcaldía-Presidencia n.º 248, de 19 de febrero.

Corporación: Ayuntamiento de Guía de Isora.

Denominación del puesto: Intervención, clase segunda.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: Entrada.

Nivel del complemento de destino: 29.

Cuantía del complemento específico anual: 33.883,02 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se prevé y, por tanto, tampoco, gastos de desplazamiento.

Tribunal de Valoración:

• Presidente: un funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1.

• Vocales: un funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un funcionario de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al grupo A, subgrupo A1.

Un funcionario de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario: será designado de entre los vocales.

Se designarán los correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Resolución de la Alcaldía-Presidencia n.º 1112/2025, de 1 de abril.

Corporación: Ayuntamiento de Matanza de Acentejo (La).

Denominación del puesto: Intervención, clase segunda.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: Entrada.

Nivel del complemento de destino: 22.

Cuantía del complemento específico anual: 5.025,9 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se contempla.

• Presidente: un funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1.

• Vocales:

Un funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un funcionario de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al grupo A, subgrupo A1.

Un funcionario de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario: será designado de entre los vocales.

Se designarán los correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Resolución de la Concejala Delegada de Recursos Humanos de 11 de marzo de 2025 (atribuciones delegadas por el Decreto n.º 386, de fecha 12 de julio de 2024).

Corporación: Ayuntamiento de Paso (El).

Denominación del puesto: Intervención, clase segunda.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: Entrada.

Nivel del complemento de destino: 30.

Cuantía del complemento específico anual: 17.154,20 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se contempla.

Tribunal de Valoración:

• Presidente/a: un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1, designado/a por el órgano competente de la Corporación.

• Vocales:

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario/a: será designado de entre los vocales.

Se designarán los/as correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto de la Alcaldía-Presidencia n.º 568, de 21 de febrero.

Corporación: Ayuntamiento de Tacoronte.

Denominación del puesto: Intervención, clase segunda.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: Entrada.

Nivel de complemento de destino: 30.

Cuantía del complemento específico anual: 34.602,96 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se contempla.

Tribunal de Valoración:

• Presidente/a: un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1, designado/a por el Presidente de la Corporación.

• Vocales:

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1, designado/a por el Presidente de la Corporación.

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1, designado/a por el Presidente de la Corporación.

Un/a funcionario/a de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al grupo A, subgrupo A1, designado por el Presidente de la Corporación.

Un/a funcionario/a de carrera designado/a a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario/a: será designado de entre los vocales.

Se designarán los/as correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto de Alcaldía-Presidencia n.º 2025-0614, de 25 de febrero.

Corporación: Ayuntamiento de Tazacorte.

Denominación del puesto: Intervención, clase segunda.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: Entrada.

Nivel de complemento de destino: 22.

Cuantía del complemento específico anual: 20.319,60 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se contempla.

Tribunal de Valoración:

• Presidente/a: un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1, designado/a por el Presidente de la Corporación.

• Vocales:

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1, designado/a por el Presidente de la Corporación.

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1, designado/a por el Presidente de la Corporación.

Un/a funcionario/a de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al grupo A, subgrupo A1, designado/a por el Presidente de la Corporación.

Un/a funcionario/a de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario/a: será designado de entre los vocales.

Se designarán los/as correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto de Alcaldía-Presidencia n.º 2025-0141, de 21 de febrero.

SECRETARÍA-INTERVENCIÓN

Corporación: Ayuntamiento de Artenara.

Denominación: Secretaría, clase tercera.

Subescala: Secretaría-Intervención.

Nivel de complemento de destino: 24.

Cuantía del complemento específico anual: 18.559,52 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se contempla.

Tribunal de Valoración:

• Presidenta:

1. Dña. María Concepción Gallardo González.

• Vocales:

1. D. Dámaso Alexis Arencibia Lantigua.

2. Dña. María Begoña Rodríguez Álvarez.

3. D. Miguel García Rodríguez.

4. D. Enrique Javier González Hernández.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto de la Alcaldía-Presidencia n.º 2025-0091, de 28 de febrero.

Corporación: Ayuntamiento de Tejeda.

Denominación: Secretaría, clase tercera.

Subescala: Secretaría-Intervención.

Nivel de complemento de destino: 26.

Cuantía del complemento específico anual: 12.600,00 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no. Por tanto, no se prevé gasto alguno por los gastos de desplazamiento.

Tribunal de Valoración:

Titulares:

Presidenta:

Dña. Raquel Alegre Sánchez (funcionaria de Administración Local con habilitación de carácter nacional. Secretaria del Ayuntamiento de Vega de San Mateo).

Vocales:

1. D. Pedro Cabrera Perdomo (funcionario. Jefe de Servicio de Administración de Recursos del Consejo Insular de Gran Canaria).

2. Dña. Rita Bethencourt Rodríguez (funcionaria. Jefa de Servicio de Patrimonio del Cabildo de Gran Canaria).

3. D. Dámaso Alexis Arencibia Lantigua (funcionario. Técnico de la Administración General del Ayuntamiento de Tejeda).

4. Un funcionario de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Secretario: será designado de entre los vocales.

Suplentes:

Presidente: D. Sergio Ramírez Rodríguez (funcionario. Jefe de Servicio de la Secretaría General del Ayuntamiento de Teror).

Vocales:

1. D. Gerardo Henríquez Pérez (funcionario. Director del Departamento de Administración y Secretaría del Consejo Insular de Gran Canaria).

2. D. Sergio Méndez Monzón (funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional. Secretario del Ayuntamiento de Valsequillo).

3. Dña. María José Gil Regolf (funcionaria de Administración Local con habilitación de carácter nacional. Secretaria-Interventora del Ayuntamiento de Valleseco).

4. Un funcionario de carrera designado a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto de la Alcaldía-Presidencia n.º 2025-0194, de 24 de febrero.

Corporación: Ayuntamiento de Hermigua.

Denominación: Secretaría, clase tercera.

Subescala: Secretaría-Intervención.

Nivel de complemento de destino: 26.

Cuantía del complemento específico anual: 16.756,43 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se contempla.

Tribunal de Valoración:

• Presidente/a: un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

• Vocales:

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1, designado/a por el Presidente de la Corporación.

Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1, designado/a por el Presidente de la Corporación.

Un/a funcionario/a de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al grupo A, subgrupo A1.

Un/a funcionario/a de carrera designado/a a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario/a: será designado/a de entre los vocales.

Se designarán los correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Resolución de la Alcaldía-Presidencia n.º 2025-0171, de 5 de marzo.

Corporación: Ayuntamiento de Valle Gran Rey.

Denominación: Secretaría, clase tercera.

Subescala: Secretaría-Intervención.

Nivel de complemento de destino: 26.

Cuantía del complemento específico anual: 8.215,92 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se contempla.

Tribunal de Valoración:

• Presidente/a: un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

• Vocales:

• Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

• Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

• Un/a funcionario/a de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al grupo A, subgrupo A1.

• Un/a funcionario de carrera designado/a a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario/a: será designado de entre los vocales.

Se designarán los/as correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto de Alcaldía-Presidencia n.º 2025-2277, de 27 de febrero de 2025.

Corporación: Ayuntamiento de Vallehermoso.

Denominación: Secretaría, clase tercera.

Subescala: Secretaría-Intervención.

Nivel de complemento de destino: 26.

Cuantía del complemento específico anual: 7.709,71 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se contempla.

Tribunal de Valoración:

• Presidente/a: un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

• Vocales:

-Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

-Un/a funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.

-Un/a funcionario/a de carrera con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, perteneciente al grupo A, subgrupo A1.

-Un/a funcionario de carrera designado/a a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario/a: será designado de entre los vocales.

Se designarán los/as correspondientes suplentes, con sujeción a los requisitos señalados.

Aprobación de la convocatoria y bases: Decreto de Alcaldía-Presidencia n.º 137/2025, de 20 de febrero de 2025.

PUESTO DE COLABORACIÓN, INTERVENCIÓN-TESORERÍA, CATEGORÍA DE ENTRADA

Corporación: Cabildo Insular de Fuerteventura.

Denominación del puesto: Viceinterventor/a, clase segunda.

Subescala: Intervención-Tesorería.

Categoría: Entrada.

Nivel de complemento de destino: 28.

Cuantía del complemento específico anual: 38.267,32 euros.

Méritos específicos: no se establecen.

Realización de entrevista: no se establece.

Tribunal de Valoración:

• Presidenta:

Titular: Dña. Raquel Antón Abarquero.

Suplente: Dña. María del Pino Sánchez Sosa.

• Vocales:

Titular: Dña. María Dolores Miranda López.

Suplente: D. Miguel Ángel Socorro Perdomo.

Titular: Dña. Marisol Cortegoso Piñeiro.

Suplente: D. Antonio Nuevo Hidalgo.

Titular: D. Juan José Vidal Alonso.

Suplente: Dña. Auxiliadora del Pino Cabrera Padilla.

Titular: un/a funcionario/a de carrera designado/a a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Suplente: un/a funcionario/a de carrera designado/a a propuesta de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

• Secretario: será designado de entre los vocales.

Aprobación de la convocatoria y bases: Resolución nº 1326/2025, de 5 de marzo, de la Consejera Insular de Hacienda, Promoción Económica, Recursos Humanos, Deportes y Movilidad Sostenible.