Disposición 2025/144/2662

ANTECEDENTES

Primero.- El puesto n.º 11649510, Jefe Servicio Económico-Administrativo, adscrito a la Viceconsejería de Transición Ecológica, Lucha contra el Cambio Climático y Energía, con localización territorial en Santa Cruz de Tenerife, que figura en el Decreto 137/2024, de 16 de septiembre (BOC n.º 186, de 20.9.2024), por el que se modifica la relación de puestos de trabajo de la Consejería de Transición Ecológica y Energía, tiene como forma de provisión la libre designación.

Segundo.- Se acredita en el expediente, mediante certificación del servicio de personal, que el puesto se encuentra sin reserva legal, y con dotación presupuestaria para el año 2025, de acuerdo a lo establecido en el artículo 53.3 de la Ley 5/2024, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2025.

Tercero.- Por Resolución de esta Secretaría General Técnica de Transición Ecológica y Energía de esta Consejería, de 14 de febrero del 2025 (BOC n.º 40, de 26.2.2025), el puesto de trabajo n.º 11649510 fue convocado para la provisión por el procedimiento de libre designación, pero ante la falta de personal funcionario aspirante al mismo, por Orden del Consejero de Transición Ecológica y Energía, de 31 de marzo del 2025, se declaró desierta la convocatoria para su provisión (BOC n.º 70, de 9.4.2025).

FUNDAMENTOS JURÍDICOS

I.- Procedimiento de provisión por libre designación.- Se regula en el artículo 77.3 de la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria, y en el Capítulo III, del artículo 17 al 23 del Decreto 48/1998, de 17 de abril, por el que se regula la provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias. El procedimiento se inicia por convocatoria pública anunciada en el Boletín Oficial de Canarias, con indicación de la denominación del puesto, sus complementos retributivos, el nivel, la localización, y los requisitos para su desempeño contenidos en la relación de puestos de trabajo, concediendo un plazo no inferior a quince días hábiles para la presentación de solicitudes.

II.- Administración Pública de procedencia de los aspirantes.- El artículo 56.5 de la Ley 2/2025, de 26 de junio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad, la gestión eficiente y la calidad en el empleo público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, así como para la protección de la infancia en el ámbito de los juegos de azar y apuestas (BOC n.º 129, de 1.7.2025), establece que cuando se acredite la imposibilidad de proveer un puesto de trabajo, en atención a las Administraciones públicas de procedencia, por inexistencia de persona disponible, y con la finalidad de reducir al máximo la temporalidad en el empleo público, el órgano competente podrá justificar la provisión del puesto con personal funcionario de carrera que provenga de otra Administración pública y reúna los requisitos para el desempeño del puesto, siempre que se provea de forma temporal cuando la forma de provisión definitiva sea el concurso o, en su caso, mediante la libre designación si esta es la forma de provisión definitiva.

Por tanto, vista la inexistencia de personal funcionario de carrera de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma Canaria interesado en la provisión por libre designación del puesto de trabajo n.º 1164951, Jefe Servicio Económico-Administrativo, que ha provocado se declare desierta la convocatoria para su provisión, se considera justificada la provisión del puesto con personal funcionario de carrera que provenga de otra Administración pública si reúne los requisitos para el desempeño del puesto.

II.- Competencia para realizar la convocatoria del procedimiento.- Por Resolución de 9 de diciembre de 2019, de la Dirección General de la Función Pública (BOC n.º 238, de 10.12.2019), se delega en las personas titulares de la Secretaría General de la Presidencia del Gobierno y de las Secretarías Generales Técnicas Departamentales, el ejercicio de la competencia de la Dirección General de la Función Pública, prevista en el artículo 81.1.e) del Reglamento orgánico de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, aprobado por Decreto 14/2021, de 18 de marzo, para convocar los procedimientos de provisión de puestos de trabajo, mediante libre designación, de los puestos de trabajo de sus correspondientes Departamentos, así como de los Organismos Públicos y Entidades de Derecho Público adscritos a los mismos, y para proceder a su publicación en el Boletín Oficial de Canarias.

Asimismo, se delega también en los mismos órganos señalados anteriormente la competencia prevista en el artículo 20 del Decreto 48/1998, de 17 de abril, por el que se regula la provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, respecto a la emisión del informe relativo al cumplimiento por parte de las personas participantes en la convocatoria de los requisitos exigidos para la provisión del puesto convocado, salvo que a la convocatoria concurran y participen en ella personas funcionarias de carrera pertenecientes a otra Administración, en cuyo caso el informe corresponderá a la Dirección General de la Función Pública y comprenderá la determinación de la equivalencia a que se refiere el artículo 31, segundo párrafo, de la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria.

Por lo expuesto,

RESUELVO:

Anunciar convocatoria pública para la provisión, por el procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo n.º 11649510, Jefe Servicio Económico-Administrativo, adscrito a la Viceconsejería de Transición Ecológica, Lucha contra el Cambio Climático y Energía, con localización territorial en Santa Cruz de Tenerife, que se efectuará de acuerdo con las bases que se insertan a continuación.

BASES

1.- El puesto de trabajo a proveer, mediante el procedimiento de libre designación, es el que figura relacionado en el Anexo I de esta Resolución.

2.- Podrá participar el personal funcionario de carrera que reúna los requisitos exigidos para su desempeño, según la vigente relación de puestos de trabajo, que se especifican en el Anexo I.

3.- Las solicitudes para participar en el procedimiento de provisión, ajustadas al modelo que se inserta como Anexo II, deberán presentarse dentro del plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias, en los lugares previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

En cuanto al cumplimiento de pertenencia al cuerpo y escala, al permitirse que puedan participar funcionarios de otras Administraciones públicas, la equivalencia entre el cuerpo, escala y/o especialidad de pertenencia del funcionario participante y el que figura en el Anexo I para el puesto convocado, se determinará conforme a los criterios siguientes: la igualdad de la titulación exigida para el ingreso en ambos cuerpos, escalas y/o especialidades, las similitudes en los sistemas selectivos y en los temarios utilizados en los procedimientos selectivos para su acceso.

A tal fin, los funcionarios aspirantes que procedan de otra Administración pública, deberán acreditar en la documentación que se acompañe a su solicitud de participación, además del cuerpo, escala y/o especialidad al que pertenece en su Administración de origen, la titulación académica de ingreso en dicho cuerpo, escala y/o especialidad, las bases de la convocatoria del procedimiento selectivo para su ingreso, que deberá incluir el temario exigido.

4.- Además de los datos previstos en el indicado modelo, los aspirantes harán constar en la solicitud su curriculum vitae, en el que figuren, debidamente acreditados, el cuerpo/escala a que pertenecen, el grupo en que el mismo se hallase clasificado, titulación académica, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados y cuantos otro méritos estimen oportuno poner de manifiesto en relación con las funciones atribuidas al puesto solicitado, acompañando la documentación fehaciente acreditativa de las circunstancias y méritos.

5.- Los participantes que reúnan la condición de funcionario de carrera de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias deberán presentar, junto a su solicitud de participación, la declaración responsable sobre el cumplimiento del deber de permanencia a que se refiere el artículo 52.2 del Decreto ley 7/2024, de 31 de julio, cuyo modelo figura en el Anexo III de esta Resolución.

6.- La Secretaría General Técnica de este Departamento o, en su caso, la Dirección General de la Función Pública, transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, examinará todas las presentadas y evacuará el informe preceptivo relativo al cumplimiento por los aspirantes de los requisitos exigidos para el desempeño del puesto.

7.- La presente convocatoria se resolverá por Orden del Consejero de Transición Ecológica y Energía, que se publicará en el Boletín Oficial de Canarias, previa propuesta del centro directivo al que está adscrito el puesto de trabajo objeto de provisión, pudiendo acordar, con anterioridad, la celebración de una entrevista con los aspirantes.

8.- Se declarará desierta la convocatoria cuando no concurra ningún funcionario, o cuando quienes concurran no reúnan los requisitos establecidos para su desempeño.

Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponer cualquiera de los recursos que se indican a continuación:

• Recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado Contencioso-administrativo de Santa Cruz de Tenerife o ante aquel en que tenga su domicilio el recurrente, a elección de este. El plazo para interponer será de dos meses, contados a partir del día siguiente a su notificación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 8.2.º, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.

• Recurso potestativo de reposición ante esta Consejería, en el plazo de un mes a contar a partir del día siguiente a su notificación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Transcurrido un mes desde la interposición del recurso sin que se dicte y notifique su resolución, se entenderá desestimado por silencio administrativo, pudiendo en este caso interponer contra la desestimación presunta recurso contencioso-administrativo dentro del plazo de seis meses ante el órgano jurisdiccional competente en los términos contemplados en el apartado anterior.

No se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo hasta que se haya resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.

Todo ello sin perjuicio de que el interesado utilice cualquier otro recurso que estime pertinente.

Santa Cruz de Tenerife, a 8 de julio de 2025.- La Secretaria General Técnica (p.d. Resolución de 9.12.2019, de la Dirección General de la Función Pública; BOC n.º 238, de 10.12.2019), Celia María Martín Casañas.

ANEXO I

CENTRO DIRECTIVO: Viceconsejería de Transición Ecológica, Lucha contra el Cambio Climático y Energía.

UNIDAD: Servicio Económico-Administrativo.

NÚMERO DE PUESTO: 11649510.

DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Jefe Servicio Económico-Administrativo.

FUNCIONES:

• Coordinación y dirección del Servicio.

• Coordinación, supervisión y gestión de las actuaciones de las Direcciones Generales con repercusión económica.

• Informe y propuesta de resolución sobre asuntos, cuya resolución corresponde al Viceconsejero o Consejero, en el área de Medio Ambiente.

• Tramitación de convenios de colaboración.

• Coordinación, impulso, informe, tramitación y propuesta de los procedimientos administrativos y actuaciones en materias relacionadas con el área de calidad ambiental.

• Coordinación, impulso, informe, tramitación y propuesta de los procedimientos administrativos y actuaciones en materias relacionadas con el área del medio natural.

• Coordinación, informe, tramitación y propuesta de los procedimientos de recurso administrativo contra los actos de las Direcciones Generales, e informe y propuesta en los que son contra los actos de la Viceconsejería.

• Apoyo jurídico-administrativo a los distintos Servicios de la Viceconsejería y Direcciones Generales.

• Supervisión de los informes que se someten a las ponencias técnicas de la COTMAC relacionadas con la Viceconsejería de Medio Ambiente y sus Direcciones Generales.

NIVEL: 28.

PUNTOS DE COMPLEMENTO ESPECÍFICO: 75.

VÍNCULO: funcionario/a de carrera.

ADMINISTRACIÓN DE PROCEDENCIA: indistinta.

GRUPO: A. SUBGRUPO: A1.

ADSCRIPCIÓN CUERPO/ESCALA:

• Cuerpo Superior de Administración/Escala de Administración General (A111).

• Cuerpo Superior de Administración/Escala de Administración Financiera y Tributaria (A112).

MÉRITOS PREFERENTES: Grado/Licenciatura en Derecho.

JORNADA: normal.

LOCALIZACIÓN: Santa Cruz de Tenerife.

ANEXO II

Ver anexo en la página 33367 del documento Descargar

ANEXO III

DECLARACIÓN RESPONSABLE DEBER DE PERMANENCIA - PROVISIÓN DE PUESTOS LIBRE DESIGNACIÓN

Ver anexo en las páginas 33368-33369 del documento Descargar