Disposición 2025/125/2338

ANTECEDENTES

Primero.- El puesto n.º 26627, Jefe/a de Servicio Régimen Interior y Registro, adscrito al Servicio Régimen Interior y Registro de la Agencia Canaria de Protección del Medio Natural, con localización territorial en Las Palmas de Gran Canaria, que figura en el Decreto 189/2006, de 19 de diciembre (BOC n.º 1, de 2.1.2007), por el que se aprueba la relación de puestos de trabajo de este organismo público adscrito a esta Consejería, modificada mediante Decreto 425/2023, de 11 de diciembre (BOC n.º 247, de 19.12.2023), tiene como forma de provisión la libre designación.

Segundo.- La Directora Ejecutiva de la Agencia Canaria de Protección del Medio Natural ha solicitado, con fecha 3 de junio del 2025, la provisión por el procedimiento de libre designación de este puesto de trabajo n.º 26627, acompañando certificación acreditativa de que el puesto se encuentra vacante sin reserva legal, y con dotación presupuestaria para el año 2025, de acuerdo a lo establecido en el artículo 53.3 de la Ley 5/2024, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2025.

FUNDAMENTOS JURÍDICOS

I.- Procedimiento de provisión por libre designación.- Se regula en el artículo 77.3 de la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria, y en el Capítulo III, del artículo 17 al 23 del Decreto 48/1998, de 17 de abril, por el que se regula la provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias. El procedimiento se inicia por convocatoria pública anunciada en el Boletín Oficial de Canarias, con indicación de la denominación del puesto, sus complementos retributivos, el nivel, la localización, y los requisitos para su desempeño contenidos en la relación de puestos de trabajo, concediendo un plazo no inferior a quince días hábiles para la presentación de solicitudes.

II.- Competencia para realizar la convocatoria del procedimiento.- Por Resolución de 9 de diciembre del 2019, de la Dirección General de la Función Pública (BOC n.º 238, de 10.12.2019), se delega en las personas titulares de la Secretaría General de la Presidencia del Gobierno y de las Secretarías Generales Técnicas Departamentales, el ejercicio de la competencia de la Dirección General de la Función Pública, prevista en el artículo 81.1.e) del Reglamento orgánico de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, aprobado por Decreto 14/2021, de 18 de marzo, para convocar los procedimientos de provisión de puestos de trabajo, mediante libre designación, de los puestos de trabajo de sus correspondientes Departamentos, así como de los Organismos Públicos y Entidades de Derecho Público adscritos a los mismos, y para proceder a su publicación en el Boletín Oficial de Canarias.

Asimismo, se delega también en los mismos órganos señalados anteriormente la competencia prevista en el artículo 20 del Decreto 48/1998, de 17 de abril, por el que se regula la provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, respecto a la emisión del informe relativo al cumplimiento por parte de las personas participantes en la convocatoria de los requisitos exigidos para la provisión del puesto convocado, salvo que a la convocatoria concurran y participen en ella personas funcionarias de carrera pertenecientes a otra Administración, en cuyo caso el informe corresponderá a la Dirección General de la Función Pública y comprenderá la determinación de la equivalencia a que se refiere el artículo 31, segundo párrafo, de la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria.

Por lo expuesto,

RESUELVO:

Anunciar convocatoria pública para la provisión, por el procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo n.º 26627, Jefe/a de Servicio Régimen Interior y Registro, adscrito al Servicio Régimen Interior y Registro de la Agencia Canaria de Protección del Medio Natural, con localización territorial en Las Palmas de Gran Canaria, que se efectuará de acuerdo con las bases que se insertan a continuación.

BASES

1.- El puesto de trabajo a proveer, mediante el procedimiento de libre designación, es el que figura relacionado en el Anexo I de esta Resolución.

2.- Podrá participar el personal funcionario de carrera que reúna los requisitos exigidos para su desempeño, según la vigente relación de puestos de trabajo, que se especifican en el Anexo I.

3.- Las solicitudes para participar en el procedimiento de provisión, ajustadas al modelo que se inserta como Anexo II, deberán presentarse dentro del plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias, en los lugares previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

En cuanto al cumplimiento de pertenencia al cuerpo y escala, al permitirse que puedan participar funcionarios de otras Administraciones Públicas Canarias, la equivalencia entre el cuerpo, escala y/o especialidad de pertenencia del funcionario participante y el que figura en el Anexo I para el puesto convocado, se determinará conforme a los criterios siguientes: la igualdad de la titulación exigida para el ingreso en ambos cuerpos, escalas y/o especialidades, las similitudes en los sistemas selectivos y en los temarios utilizados en los procedimientos selectivos para su acceso.

A tal fin, los funcionarios aspirantes que procedan de otra Administración Pública Canaria, deberán acreditar en la documentación que se acompañe a su solicitud de participación, además del cuerpo, escala y/o especialidad al que pertenece en su Administración de origen, la titulación académica de ingreso en dicho cuerpo, escala y/o especialidad, las bases de la convocatoria del procedimiento selectivo para su ingreso, que deberá incluir el temario exigido.

4.- Además de los datos previstos en el indicado modelo, los aspirantes harán constar en la solicitud su curriculum vitae, en el que figuren, debidamente acreditados, el cuerpo/escala a que pertenecen, el grupo en que el mismo se hallase clasificado, titulación académica, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados y cuantos otro méritos estimen oportuno poner de manifiesto en relación con las funciones atribuidas al puesto solicitado, acompañando la documentación fehaciente acreditativa de las circunstancias y méritos.

5.- Los participantes que tengan la condición de personal funcionario de carrera de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, deberán presentar, junto a su solicitud de participación, la declaración responsable sobre el cumplimiento del deber de permanencia a que se refiere el artículo 52.2 del Decreto ley 7/2024, de 31 de julio, cuyo modelo figura en el Anexo III de esta Resolución.

6.- La Secretaría General Técnica de este departamento o, en su caso, la Dirección General de la Función Pública, transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, examinará todas las presentadas y evacuará el informe preceptivo relativo al cumplimiento por los aspirantes de los requisitos exigidos para el desempeño del puesto.

7.- La presente convocatoria se resolverá por Orden del Consejero de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas, que se publicará en el Boletín Oficial de Canarias, previa propuesta de la dirección del organismo público al que está adscrito el puesto de trabajo objeto de provisión, pudiendo acordar, con anterioridad a la selección, la celebración de una entrevista con los aspirantes.

8.- Se declarará desierta la convocatoria cuando no concurra ningún funcionario, o cuando quienes concurran no reúnan los requisitos establecidos para su desempeño.

Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer cualquiera de los recursos que se indican a continuación:

• Recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado Contencioso-administrativo de Las Palmas de Gran Canaria o ante aquel en que tenga su domicilio el recurrente, a elección de este. El plazo para interponer será de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 8.2.º, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-administrativa.

• Recurso potestativo de reposición ante esta Consejería, en el plazo de un mes a contar a partir del día siguiente a su notificación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Transcurrido un mes desde la interposición del recurso sin que se dicte y notifique su resolución, se entenderá desestimado por silencio administrativo, pudiendo en este caso interponer contra la desestimación presunta recurso contencioso-administrativo dentro del plazo de seis meses ante el órgano jurisdiccional competente en los términos contemplados en el apartado anterior.

No se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo hasta que se haya resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.

Todo ello sin perjuicio de que el interesado utilice cualquier otro recurso que estime pertinente.

Las Palmas de Gran Canaria, a 12 de junio de 2025.- El Secretario General Técnico (p.d. Resolución de 9.12.2019, de la Dirección General de la Función Pública; BOC n.º 238, de 10.12.2019), Antonio Elías López Gulías.

ANEXO I

CENTRO DIRECTIVO: Agencia Canaria de Protección del Medio Natural.

UNIDAD: Servicio Régimen Interior y Registro.

NÚMERO DE PUESTO: 26627.

DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Jefe/a de Servicio de Régimen Interior y Registro.

FUNCIONES:

• Coordinar, proponer e impulsar las actuaciones administrativas de la Agencia, en concreto las siguientes:

• En materia de personal: elaborar la propuesta de relación de puestos de trabajo, y proponer las mejoras organizativas en gestión de personal: nombramientos, ceses, contrataciones, formación, situaciones administrativas, materias relacionadas con la prevención de riesgos laborales.

• Supervisión y control de la gestión de nóminas y Seguridad Social del personal adscrito a la Agencia.

• En materia de registro: asignar y distribuir entre las distintas unidades administrativas, los documentos que tengan entrada en el Organismo, así como la supervisión de los registros administrativos de la Agencia.

• Coordinación y control de sistemas informáticos.

• Informes sobre los permisos y licencias.

• Emisión de informes en materia de personal.

• Elaboración de informes-propuesta de Resolución del Director Ejecutivo.

• Las propias de su Cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de organización de la CAC, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

NIVEL: 28.

PUNTOS DE COMPLEMENTO ESPECÍFICO: 75.

VÍNCULO: funcionario/a de carrera.

ADMINISTRACIÓN DE PROCEDENCIA: APC (Administración Pública Canaria).

GRUPO: A SUBGRUPO: A1.

ADSCRIPCIÓN CUERPO/ESCALA: A111 (Escala de Administración General).

MÉRITOS PREFERENTES: Licenciatura o grado en Derecho. Experiencia puesto similar, Cursos de formación en materias relacionadas con el puesto de trabajo.

JORNADA: normal.

LOCALIZACIÓN: Las Palmas de Gran Canaria.

ANEXO II

Ver anexo en la página 28773 del documento Descargar

ANEXO III

DECLARACIÓN RESPONSABLE DEBER DE PERMANENCIA - PROVISIÓN DE PUESTOS LIBRE DESIGNACIÓN

Ver anexo en las páginas 28774-28774 del documento Descargar