Disposición 2025/124/2335

Por Resolución de esta Alcaldía, n.º 1766/2025, de 11 de junio, se ha resuelto nombrar funcionario de carrera como Oficial de Policía al candidato que ha superado el proceso selectivo y ha acreditado cumplir los requisitos exigidos en la convocatoria pública para la cobertura de dos (2) plazas de Oficial de Policía Local, perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1, de la Escala de Administración Especial, de la plantilla de Funcionarios del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de la Palma, por el turno de promoción interna y mediante el sistema de concurso-oposición, cuyo tenor literal es el siguiente:

«DECRETO

Visto el expediente 2024/5100, relativo a la convocatoria pública para la cobertura, por el turno de promoción interna y mediante el sistema de concurso-oposición, de dos (2) plazas de Oficial de Policía, pertenecientes al Grupo C, Subgrupo C1, de la Escala de Administración Especial, de la plantilla de funcionarios del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma, y atendiendo a los siguientes

ANTECEDENTES DE HECHO

Primero.- D. Carlos Alberto Peña Ventura, con DNI n.º 1793*, fue nombrado Oficial en prácticas, con efectos a partir de la fecha de inicio del correspondiente curso selectivo en la Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública del Gobierno de Canarias que establece la normativa vigente y la base novena de las que rigen la convocatoria, mediante Decreto de la Alcaldía n.º 157/2025 de 24 de enero, tras haber superado las dos fases iniciales del concurso-oposición para la cobertura, mediante promoción interna, de las dos plazas de Oficial de Policía del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma a que hace referencia el encabezado, y acreditar poseer los requisitos exigidos en la bases tercera y novena de las que rigen la convocatoria, y en los artículos 21.2 y 24 de la Ley 6/1997, de 4 de julio, de Coordinación de Policías Locales de Canarias, así como en el artículo 22 del Decreto 36/2006.

Segundo.- Mediante Decreto 226/2025, de 3 de febrero de 2025, fueron nombrados como tutores del Oficial en prácticas (D. Carlos Alberto Peña Ventura), D. Antonio J. Piñero Martín, Jefe de la Policía Local de Santa Cruz de La Palma, y D. Michel Rocha Martín, Jefe de la Policía Local de la Villa de Garafía, para hacer el seguimiento del periodo de prácticas de 600 horas de servicio efectivo que este debía prestar en el Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma, según establece la base novena de las que rigen la convocatoria, debiendo emitir informes de seguimiento de la actuación y aprovechamiento del Oficial en prácticas, de acuerdo con los criterios de evaluación aprobados al efecto, así como una evaluación final que determinara motivadamente el desenvolvimiento del Oficial en prácticas como profesional de la Policía Local; informes que habrían de ser favorables para que el Tribunal de Selección, a quien habrían de trasladarse, pudieran emitir una evaluación final como apto o no apto del Oficial en prácticas.

Tercero.- Con Registro de Salida n.º 2025-000069, de 9 de enero de 2025, se remite desde este Ayuntamiento al Ilmo. Sr. Director General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública del Gobierno de Canarias, solicitud de admisión del Oficial de Policía en prácticas a la próxima convocatoria del curso específico de formación para los Oficiales de Policía de nuevo ingreso de los Cuerpos de la Policía Local de Canarias, para así poder dar cumplimiento a la Ley territorial 6/1997, de 4 de julio de Coordinación de Policías Locales de Canarias, y resto de normativa vigente, así como a lo establecido en la base novena de la convocatoria, curso que debe superarse con la consideración de apto para no quedar definitivamente eliminado del proceso.

Cuarto.- A través de la Resolución n.º 220/2025, de 2 de junio de 2025, del Director General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública del Gobierno de Canarias, se declara concluso el “III Curso de Promoción Profesional para el empleo de Oficial de Policía de Canarias”, y se hacen públicas las calificaciones del alumnado participante, entre el que se aparece, calificado como apto, el Oficial en prácticas designado mediante Decreto de la Alcaldía n.º 157/2025, de 24 de enero, D. Carlos Alberto Peña Ventura, con DNI n.º 1793*.

Quinto.- Con fecha de 14 de marzo de 2025, se presenta al Tribunal de Selección, por parte de los tutores del funcionario en prácticas, D. Antonio J. Piñero Martín, Jefe de la Policía Local de Santa Cruz de La Palma, y por D. Michel Rocha Martín, Jefe de la Policía Local de la Villa de Garafía, una primera ficha de evaluación del seguimiento del periodo de prácticas de D. Carlos Alberto Peña Ventura, que es favorable; y con fecha de 4 de junio de 2025, una segunda ficha de evaluación, y final, en la que se concluye que el desarrollo del Oficial en prácticas ha sido altamente satisfactorio, habiendo demostrado una evolución constante y una actitud plenamente alineada con las exigencias del cargo, lo que les permite calificarlo como plenamente capacitado para el desempeño pleno y efectivo de sus funciones como Oficial.

Sexto.- En sesión de 4 de junio de 2025, el Tribunal Calificador del proceso selectivo, atendiendo a los informes mencionados en el punto anterior, le otorgó a D. Carlos Alberto Peña Ventura, con DNI n.º 1793*, la calificación del periodo en prácticas como apto, y acordó, en bases a ello y todo lo anterior, elevar a la Alcaldía la propuesta de nombramiento de D. Carlos Alberto Peña Ventura, con DNI n.º 1793*, como funcionario de carrera, en la categoría de Oficial de Policía, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Servicios Especiales, Clase de Policía Local, Grupo C, Subgrupo C1.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

Primero.- Las bases tercera y novena de las que rigen el proceso selectivo, y los artículos 21.2 y 24 de la Ley 6/1997, de 4 de julio, de coordinación de Policías Locales de Canarias, y el artículo 22 del Decreto 36/2006, de 4 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento por el que ese regulan los criterios de selección, formación, promoción y movilidad para el personal de las Policías Locales de Canarias, establecen los requisitos que deben cumplirse para el acceso al empleo de Oficial/a de la Escala Básica de la Policía Local.

Segundo.- El artículo 23 del Decreto 36/2006, recoge todas las fases del concurso-oposición para el acceso a los empleos de oficial u oficiala de la Escala Básica, en el acceso por promoción interna, que son las siguientes: oposición, concurso, curso selectivo de formación y prácticas.

Tercero.- La base novena de las que rigen la convocatoria, aprobadas mediante Decreto de la Alcaldía n.º 1307/2024, de 8 de mayo de 2024, y publicadas íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife n.º 60, de 17 de mayo de 2024, y en el Boletín Oficial de Canarias n.º 106, de 31 de mayo de 2024; modificadas por Decreto n.º 2056/2024, de 10 de julio de 2024, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife n.º 85, de 15 de julio de 2024, en el Boletín Oficial de Canarias n.º 146, de 26 de julio de 2024, y un extracto en el Boletín Oficial del Estado n.º 190, de 7 de agosto de 2024, y los artículos 28 a 33 del Decreto 36/2024, y demás normativa vigente, para el acceso a los empleos de Oficial u Oficiala de la Escala Básica, establecen que deberán superarse, además de la fase de oposición y la fase de concurso, el curso selectivo de formación y el periodo de prácticas de 600 horas, con la calificación de apto o no apto.

Cuarto.- El artículo 32.1 del Decreto 36/2024, dispone: “Una vez concluidas las diferentes fases de cada proceso de acceso, el Tribunal de selección elevará a la Alcaldía el listado general, ordenado, de personas aspirantes que han superado el curso selectivo de formación y la fase de prácticas para su nombramiento como personal funcionario de carrera del Cuerpo de Policía Local del ayuntamiento convocante”.

Quinto.- El artículo 33 del Decreto 36/2024, señala que “previo al acto de toma de posesión, el nombramiento del personal funcionario de carrera que ha accedido a los diferentes empleos de los Cuerpos de Policía Local de Canarias será objeto de publicación en los tablones de anuncios de las sedes electrónicas del órgano convocante, en el Boletín Oficial de la Provincia correspondiente y en el Boletín Oficial de Canarias”, en concordancia con lo establecido en la base décima de este proceso selectivo sobre el nombramiento como funcionario/a de carrera y toma de posesión.

Sexto.- El artículo 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y en el artículo 41.14.a) del Real Decreto 2.568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, establecen que corresponde a la alcaldía la jefatura superior de todo el personal de la Corporación, y acordar su nombramiento como funcionarios de carrera de la Corporación.

En base a todo lo anterior,

RESUELVO:

Primero.- Nombrar a D. Carlos Alberto Peña Ventura, con DNI n.º 1793*, funcionario de carrera como Oficial de Policía, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Servicios Especiales, Clase de Policía Local, Grupo C, Subgrupo C1, del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma, tras haber superado el proceso selectivo convocado para la cobertura como funcionarios de carrera, mediante concurso-oposición, por promoción interna, de 2 plazas de Oficial de Policía Local, vacantes en la plantilla de personal funcionario de esta entidad local, convocadas inicialmente mediante Decreto de la Alcaldía n.º 1307/2024, de 8 de mayo de 2024, y definitivamente por Decreto n.º 2056/2024, de 10 de julio de 2024, y haberse comprobado que cumple todos el resto de requisitos exigidos en la convocatoria.

Segundo.- Ordenar que la toma de posesión del funcionario de carrera nombrado deberá efectuarse en el plazo de un (1) mes, a contar desde la fecha de publicación de su nombramiento en el Boletín Oficial de la Provincia, resaltando que si no tomara posesión en el plazo indicado, sin causa justificada, será declarado cesante, con pérdidas de todos los derechos derivados de la oposición y del nombramiento conferido, y no adquirirá la condición de funcionario de carrera como Oficial de Policía del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma.

Tercero.- Disponer que en la diligencia de toma de posesión deberá hacerse constar, de conformidad con el artículo 13.1 del Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, sobre incompatibilidades del personal al servicio de la Administración del Estado, de la Seguridad Social y de los Entes, Organismos y Empresas dependientes, la manifestación del interesado de no venir desempeñando ningún puesto o actividad en el sector público delimitado por el artículo primero de la Ley 53/1984, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, así como que no realiza actividad privada incompatible o sujeta a reconocimiento de compatibilidad, debiendo proceder en otro caso en la forma determinada en los párrafos 2 al 4 del artículo 13 del Real Decreto 598/1985. La citada manifestación deberá hacer referencia también a la circunstancia de si el interesado se encuentra o no percibiendo pensión de jubilación, retiro u orfandad por derechos pasivos o por cualquier régimen de Seguridad Social público y obligatorio, a los efectos previstos en el artículo tercero, 2, de la Ley 53/1984.

Cuarto.- Publicar en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Boletín Oficial de Canarias el nombramiento indicado.

Quinto.- Notificar la presente Resolución al aspirante nombrado, con indicación del régimen de recursos que corresponda, a fin de que proceda a la toma de posesión en el día indicado en el Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma.

Sexto.- Comunicar el presente Decreto a la Dirección General de la Función Pública y a la Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública del Gobierno de Canarias, al Servicio de Personal y Régimen Interno de los Servicios Generales de Secretaría, a la Intervención Municipal de Fondos, a la Jefatura del Cuerpo de Policía de esta Entidad Local, a la Junta de Personal, y a la Asesoría Laboral, para su conocimiento y efectos oportunos».

Santa Cruz de La Palma, a 11 de junio de 2025.- El Alcalde-Presidente, Asier Antona Gómez.