Disposición 2024/159/2562

Mediante Resolución de la Dirección General de la Función Pública n.º 1999/2024, de 6 de junio, se establecieron los criterios de gestión para la determinación de los puestos de trabajo incluidos en las convocatorias de procesos de selección de personal funcionario de carrera en la Administración de la Comunidad Autónoma.

A través de la misma se vienen a concretar los criterios legalmente establecidos para la identificación de aquellos puestos de trabajo que han de entenderse convocados y que son la concreción de las plazas genéricamente ofertadas y convocadas, en un primer momento, respecto de los puestos que vinieren siendo desempeñados por persona funcionario interino, y, en segundo momento, si procede, los puestos en situación de vacancia pura sin reserva legal.

Conforme a la identificación de puestos de trabajo llevada a cabo, así como a las circunstancias de interinidad existentes en el momento de la oferta de puestos de trabajo, en las pruebas selectivas del Cuerpo Facultativo de Técnicos de Grado Medio, Escala Técnica Facultativa Grado Medio, Especialidad de Tecnología de la Información (Grupo A, Subgrupo A2), convocadas por Resolución de 2 de diciembre de 2022 (BOC n.º 245, de 15.12.2022), el puesto de trabajo desempeñado por personal funcionario interino ofertado es el n.º 12515010.

Mediante Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 12 de junio de 2024 (BOC n.º 121, de 21.6.2024), se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, al Cuerpo Facultativo de Técnicos de Grado Medio, Escala Técnica Facultativa Grado Medio, Especialidad de Tecnología de la Información (Grupo A, Subgrupo A2), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 2 de diciembre de 2022, de la Dirección General de la Función Pública (BOC n.º 245, de 15.12.2022), y se les ofertan puestos de trabajo.

Con fecha 3 de julio de 2024 se produce el cese por renuncia del funcionario interino que ocupaba el puesto de trabajo 12515010.

De acuerdo con lo establecido en el artículo 114.12 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, la toma de posesión para el personal funcionario de carrera se deberá efectuar dentro del plazo de quince días naturales a partir de la publicación del nombramiento, que será de un mes cuando suponga cambio de localidad de residencia.

Comprobados los requisitos a los que hace referencia el artículo 7 de las bases generales que rigen los procesos selectivos para el acceso a los Cuerpos, Escalas y Especialidades de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, aprobadas por Orden de la extinta Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad (actualmente, Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad), de 21 de diciembre de 2016 (BOC n.º 252, de 29.12.2016), y el punto 2 de las bases específicas de la convocatoria de las citadas pruebas selectivas.

Vista la documentación aportada, las solicitudes de puestos de trabajo realizadas por las personas aspirantes seleccionadas dentro del plazo establecido en la Resolución de 12 de junio de 2024 y efectuada la adjudicación de puestos de trabajo, según el orden de puntuación obtenido y la preferencia manifestada por aquellos.

De conformidad con lo dispuesto en el punto 15 de las bases específicas de la convocatoria de referencia y en el ejercicio de la competencia atribuida por el artículo 81.1.i) del Reglamento Orgánico de la extinta Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, aprobado mediante el Decreto 14/2021, de 18 de marzo (BOC n.º 62, de 25.3.2021), que continúa vigente, en virtud de la disposición transitoria única del Decreto 123/2023, de 17 de julio, por el que se determina la estructura orgánica y las sedes de las Consejerías del Gobierno de Canarias (BOC n.º 140, de 18.7.2023), esta Dirección General

RESUELVE:

Primero.- Nombrar personal funcionario de carrera del Cuerpo Facultativo de Técnicos de Grado Medio, Escala Técnica Facultativa Grado Medio, Especialidad de Tecnología de la Información (Grupo A, Subgrupo A2), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, a la persona aspirante seleccionada relacionada en el Anexo I de la presente Resolución.

Segundo.- Adjudicar, con carácter definitivo, el puesto de trabajo a la persona aspirante seleccionada conforme a la relación recogida en el Anexo II de esta Resolución.

Tercero.- La toma de posesión del personal funcionario nombrado deberá efectuarse en el plazo de quince días naturales a partir de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Canarias, salvo que implique cambio de localidad de residencia, en cuyo caso será de un mes.

Decaerá en su derecho quien no tome posesión en dicho plazo.

Cuarto.- La persona nombrada como funcionario de carrera deberá comunicar, como máximo, el día anterior, la fecha en que hará efectiva su toma de posesión, no pudiendo hacerlo el mismo día en que pretendan tomar posesión.

Dicha comunicación deberá realizarla al servicio competente en materia de personal del Departamento u Organismo Público en el que deba incorporarse.

El día de la toma de posesión deberá presentarse en las dependencias del citado servicio a las 9 de la mañana, para que una vez cumplimentados los trámites de la toma de posesión se incorpore de forma efectiva a su puesto de trabajo el mismo día.

Quinto.- Publicar la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.

Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-administrativo de Santa Cruz de Tenerife del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, a tenor de lo regulado en el artículo 10.1.a), en relación con el artículo 14.2, de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Canarias.

No obstante, a criterio de las personas interesadas, se podrá interponer en vía administrativa recurso potestativo de reposición ante esta Dirección General, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Canarias, en los términos previstos en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. En el caso de presentarse recurso potestativo de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que se resuelva expresamente el recurso de reposición o se produzca la desestimación presunta del mismo, y todo ello sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.

Santa Cruz de Tenerife, a 5 de agosto de 2024.- El Director General de la Función Pública, Francisco Javier Rodríguez del Castillo.

ANEXO I

Ver anexo en la página 26257 del documento Descargar

ANEXO II

Ver anexo en la página 26257 del documento Descargar